Title: Abordajes a Maximizar la Respondabilidad,
1Abordajes a Maximizar la Respondabilidad,
Minimizar los Riesgos, Mejorar la Transparencia
y Reducir el Fraude en el Gobierno
Manuel Díaz Saldaña Contralor de Puerto Rico 2 de
mayo de 2005
2- Toda entidad tiene que desarrollar métodos o
estrategias para maximizar la rendición de
cuentas, minimizar los riesgos, mejorar la
transparencia y reducir el fraude. - Esto es aún más importante, cuando se trata de
entidades gubernamentales por la responsabilidad
fiduciaria que se asume.
3- Iniciativas más importantes desarrolladas
- en la Oficina del Contralor
- del Estado Libre Asociado de Puerto Rico
4Misión, Visión y Valores
- Misión
- Fiscalizar las transacciones de los fondos y la
propiedad públicos - Promover el uso efectivo y eficiente de los
recursos del gobierno - Visión
- Ser modelo de administración publica de categoría
mundial - Servir como agente de cambio integrando los
sectores publico y privado
5Cont. Misión, Visión y Valores
Compromiso Servimos con dedicación.
Integridad Trabajamos con responsabilidad.
Sensibilidad Respetamos la dignidad del ser humano.
Justicia Velamos por el estricto cumplimiento de la ley.
Excelencia Nos mejoramos continuamente.
6CONSTITUCIÓN DELESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO
RICO Artículo III, Sección 221952
- El Contralor fiscalizará todos los ingresos,
cuentas y desembolsos del Estado, de sus agencias
e instrumentalidades y de los municipios, para
determinar si se han hecho de acuerdo con la ley.
Rendirá informes anuales y todos aquellos
informes especiales que le sean requeridos por la
Asamblea Legislativa o el Gobernador.
7Filosofía Gerencial de Calidad Total
- Fundamentada en principios de revisión continua
de los procesos y de medición constante de los
resultados -
- 230 procesos identificados
- 151 (65 ) revisados
- 715 recomendaciones para mejoramiento, 80 de
éstas se han cumplimentado
8Cont. Filosofía gerencial
- Desarrollo del Plan Estratégico (1997)
- Tercer Plan Estratégico 2004 al 2007 con cinco
áreas de enfoque - Fiscalización
- Prevención
- Capital Humano
- Tecnología
- Servicio al Cliente
9- Si usted ha fallado en planificar,
- usted esta planificando en fallar.
10Estrategias desarrolladas en la Oficina del
Contralor
- Dirigidas
- Hacia cada una de las áreas de enfoque y
- A fomentar los objetivos de maximizar la
rendición de cuentas, minimizar el riesgo,
mejorar la transparencia y reducir el fraude en
el Gobierno - Dos dimensiones
- Internas
11Estrategias internas
- Política Interna Anticorrupción (2000)
- Comité de Ética - recibe, investiga y concluye
sobre querellas o quejas internas - Línea de querellas (hot-line)
- Comité Asesor de Auditoría Interna (2000)
12Cont. Estrategias internas
- Certificación ISO 9000
-
- Comprehensive Annual Financial Report (a partir
de 1997-98)
13Cont. Estrategias internas
- Uso de la tecnología
- Oficina Virtual
- Uso en las auditorías del programa de computadora
TeamMate - Pagos a proveedores y de nómina por medios
electrónicos (depósitos directos)
14- Lo que no se mide,
- no se mejora.
- Anónimo
15Cont. Estrategias internas
- Oficial de Gerencia de Proyectos
- 116 proyectos activos
No es suficiente mirar hacia arriba las
escaleras debemos subir las escaleras. Vance
Havner
16Cont. Estrategias internas
- Capital Humano
- Proceso de reclutamiento estricto
- Normas sobre educación continuada
- Reducción del número de empleados que renuncian
(turn over) - Administración de encuesta para la evaluación del
ambiente de trabajo (EMCAT)
17Estrategias externas
- Identificación de estrategias para mejorar la
administración y combatir la corrupción
- Fiscalización rigurosa y constante
- Promover la educación y el adiestramiento de los
servidores públicos - Promover un sistema administrativo y financiero
de excelencia con énfasis en los controles
internos efectivos - Leyes justas
- Castigos disuasivos
- Alianzas estratégicas entre entidades relacionadas
18- El liderato y el aprendizaje, son indispensables
el uno del otro. - John F. Kennedy
19Cont. Estrategias externas
- Promover la educación y el adiestramiento de los
servidores públicos - Adiestramiento a funcionarios electos (Ley Núm.
222 del 6 de agosto de 1999) - Orientaciones y adiestramientos sobre principios
de sana administración - Exhibidor en los centros comerciales
20Cont. Estrategias externas
- "La educación tiene que estimular el desarrollo
de la capacidad creadora del ser humano y su
devoción a los valores del espíritu. - La educación debe forjar también ciudadanos de
integridad moral con voluntad de servicio a la
comunidad. - La educación debe inspirarse en un exigente
sentido de excelencia". - Luis A. Ferré, Gobernador de Puerto Rico
21Cont. Estrategias externas
- "La educación tiene que estimular el desarrollo
de la capacidad creadora del ser humano y su
devoción a los valores del espíritu. - La educación debe forjar también ciudadanos de
integridad moral con voluntad de servicio a la
comunidad. - La educación debe inspirarse en un exigente
sentido de excelencia". - Luis A. Ferré, Gobernador de Puerto Rico
22Cont. Estrategias externas
- No hay nada permanente, excepto el cambio.
- Heraclitus
23Cont. Estrategias externas
- Fiscalización y publicación de informes
- Fiscalización tradicional
- Fiscalización - nueva metodología (evaluación)
- Registros de la propiedad
- Oficinas de auditoría interna
- Sistema Universitario del Estado
- Oficinas de legisladores
- Municipios
24COMPARACIÓN DE LA PUNTUACIÓN OBTENIDA POR LOS
MUNICIPIOS (78) AÑOS FISCALES 1997-98 Y 2003-04
(58)
(26)
Fuente Informes Especiales M-99-4A y M-05-4G
del 25 de mayo de 1999 y 14 de abril de 2005.
25CUMPLIMIENTO DE LOS MUNICIPIOS CON LA PREPARACIÓN
DE SUS ESTADOS FINANCIEROS AUDITADOS A LOS SEIS
MESES DE TERMINADO EL AÑO FISCAL
Fecha de entrega extendida a ene. 05 por el
cumplimiento con GASB 34
Fuente Informes Especiales M-99-4A y M-05-4G
del 25 de mayo de 1999 y 14 de abril de 2005.
26Cont. Estrategias externas - fiscalización
- Medición anual de acciones administrativas que
afectan adversamente la administración
gubernamental - Recopilación de información sobre demandas por
despidos injustificados se estima la pérdida de
recursos económicos en aproximadamente
65,066,295 en un período de 10 años a diciembre
de 2004.
27Cont. Estrategias externas
- Participación activa en la promulgación de leyes
- Entre el 1 de junio de 2003 y marzo de 2005 hemos
recibido y sometido observaciones para 105
proyectos de ley
28Cont. Estrategias externas - leyes
- Participación activa en la aprobación de leyes
- Capacitación de los funcionarios públicos
- Contratación y normas éticas de los que hacen
negocios con el gobierno - Regulación de procesos gubernamentales y
divulgación al público - Fiscalización y protección al querellante
29Abordajes a Maximizar la Respondabilidad,
Minimizar los Riesgos, Mejorar la Transparencia
y Reducir el Fraude en el Gobierno
Manuel Díaz Saldaña Contralor de Puerto Rico 2 de
mayo de 2005
30- Toda entidad tiene que desarrollar métodos o
estrategias para maximizar la rendición de
cuentas, minimizar los riesgos, mejorar la
transparencia y reducir el fraude. - Esto es aún más importante, cuando se trata de
entidades gubernamentales por la responsabilidad
fiduciaria que se asume.
31- Iniciativas más importantes desarrolladas
- en la Oficina del Contralor
- del Estado Libre Asociado de Puerto Rico
32Misión, Visión y Valores
- Misión
- Fiscalizar las transacciones de los fondos y la
propiedad públicos - Promover el uso efectivo y eficiente de los
recursos del gobierno - Visión
- Ser modelo de administración publica de categoría
mundial - Servir como agente de cambio integrando los
sectores publico y privado
33Cont. Misión, Visión y Valores
Compromiso Servimos con dedicación.
Integridad Trabajamos con responsabilidad.
Sensibilidad Respetamos la dignidad del ser humano.
Justicia Velamos por el estricto cumplimiento de la ley.
Excelencia Nos mejoramos continuamente.
34CONSTITUCIÓN DELESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO
RICO Artículo III, Sección 221952
- El Contralor fiscalizará todos los ingresos,
cuentas y desembolsos del Estado, de sus agencias
e instrumentalidades y de los municipios, para
determinar si se han hecho de acuerdo con la ley.
Rendirá informes anuales y todos aquellos
informes especiales que le sean requeridos por la
Asamblea Legislativa o el Gobernador.
35Filosofía Gerencial de Calidad Total
- Fundamentada en principios de revisión continua
de los procesos y de medición constante de los
resultados -
- 230 procesos identificados
- 151 (65 ) revisados
- 715 recomendaciones para mejoramiento, 80 de
éstas se han cumplimentado
36Cont. Filosofía gerencial
- Desarrollo del Plan Estratégico (1997)
- Tercer Plan Estratégico 2004 al 2007 con cinco
áreas de enfoque - Fiscalización
- Prevención
- Capital Humano
- Tecnología
- Servicio al Cliente
37- Si usted ha fallado en planificar,
- usted esta planificando en fallar.
38Estrategias desarrolladas en la Oficina del
Contralor
- Dirigidas
- Hacia cada una de las áreas de enfoque y
- A fomentar los objetivos de maximizar la
rendición de cuentas, minimizar el riesgo,
mejorar la transparencia y reducir el fraude en
el Gobierno - Dos dimensiones
- Internas
39Estrategias internas
- Política Interna Anticorrupción (2000)
- Comité de Ética - recibe, investiga y concluye
sobre querellas o quejas internas - Línea de querellas (hot-line)
- Comité Asesor de Auditoría Interna (2000)
40Cont. Estrategias externas
- Promover la educación y el adiestramiento de los
servidores públicos - Adiestramiento a funcionarios electos (Ley Núm.
222 del 6 de agosto de 1999) - Orientaciones y adiestramientos sobre principios
de sana administración - Exhibidor en los centros comerciales
41Cont. Estrategias externas
- Divulgación masiva de la función de la Oficina
del Contralor
42Cont. Estrategias externas
- "La educación tiene que estimular el desarrollo
de la capacidad creadora del ser humano y su
devoción a los valores del espíritu. - La educación debe forjar también ciudadanos de
integridad moral con voluntad de servicio a la
comunidad. - La educación debe inspirarse en un exigente
sentido de excelencia". - Luis A. Ferré, Gobernador de Puerto Rico
43Cont. Estrategias externas
- Publicación de serie de folletos informativos
relacionados con los procesos fiscales -
- Servidor Público conducta, efectos y
consecuencias
- Diez principios para lograr una administración
pública de excelencia (1998)