KIRKON HENKINEN HUOLTO (HeHu) P

1

KIRKON HENKINEN HUOLTO (HeHu)
Pääkaupunkiseudulla
2

• Sosiaali ja terveysministeriö on määritellyt
  kirkon yhdeksi toimijaksi psykososiaalisessa
  auttamisjärjestelmässä
• Kirkkohallitus on ohjeistanut seurakuntia
  järjestämään henkistä huoltoa
• Kirkon Henkinen Huolto (HeHu) on osa kirkon
  perustehtävää
• Kirkon Henkisessä Huollossa ovat mukana
• hengellisen työn tekijät

3
KIRKON HENKINEN HUOLTO

• Henkisen Huollon tehtävänä on antaa onnettomuuden
  uhreille ja omaisille henkistä tukea
• Tuki on luonteeltaan palvelua, lähellä oloa ja
  ahdistuksen vastaan ottamista
• Tukea annetaan tarvittaessa myös pelastustyöhön
  osallistuvalle henkilöstölle

4
PÄÄKAUPUNKISEUDUNHENKINEN HUOLTO

• Toiminta-alue käsittää Helsingin, Espoon,
  Vantaan, Kauniaisten, Kirkkonummen ja Siuntion
  seurakuntien alueet. Henkinen Huolto toimii
  yhteistyössä myös Itä-Uudenmaan HeHun kanssa
• Toimintaa organisoivat Helsingin, Espoon ja
  Vantaan seurakuntayhtymät sekä Porvoon suom.
  seurakunta.

5
Helsingin seurakuntayhtymä
30 seurakuntaa Yhteinen talous Yhteinen
toiminta Yhteinen Henkinen Huolto
Helsingin seurakuntayhtymä elää ja toimii, että
helsinkiläisissä syntyisi ja kasvaisi usko
kolmiyhteiseen Jumalaan ja että he kantaisivat
vastuuta itsestään, lähimmäisistään ja
ympäristöstään.
6
Keskitetyt toiminnot

• Hallinto ja taloustoimisto
• Keskusrekisteri
• Kiinteistötoimisto
• Tiedotuskeskus
• Yhteisen seurakuntatyön keskus
• Henkinen Huolto
• Poliisipappi, joka toimii Henkisen Huollon
  johtajana

7
HeHun toimintaa koordinoi pääkaupunkiseudun
toimikunta

• Toimikunnassa on mukana Seurakuntayhtymien
  HH1t, puheenjohtajat sekä sihteerit,
  hiippakuntien edustajat, kirkkohallituksen
  edustaja???, merimieskirkon edustaja sekä
  koulutustyöryhmän edustaja.
• Toimikunta valitsee keskuudestaan jäsenet
  Helsingin, Espoon ja Vantaan yhteiseen
  koulutustyöryhmään

8
Seurakuntayhtymien HeHu- toimintaa koordinoi
ydinryhmä

• Ydinryhmä pitää yhteyttä jäsentensä välityksellä
  paikallisseurakuntiin ja koordinoi Henkistä
  Huoltoa yhdessä paikallisseurakuntien
  kirkkoherrojen kanssa.
• Ydinryhmän jäsenet järjestävät HeHu-puhelimen
  päivystykset seurakunnissa (tapa vaihtelee
  kaupungittain)

9
HEHU-TEHTÄVÄT

• SUURONNETTOMUUDET
• PÄIVITTÄISONNETTOMUUDET
• DEBRIEFING (JÄLKIPUINTI)

10
HEHU-TEHTÄVÄT

• SUURONNETTOMUUDET
• Toimintaan osallistuva on kutsun saatuaan
  valmis lähtemään suuronnettomuuden tapahduttua
  alueelle kenttätyöntekijäksi. Tehtävä sisältää
  henkisen ensiavun antamista ja sielunhoitoa.

11
HEHU-TEHTÄVÄT

• PÄIVITTÄISONNETTOMUUDET
• Toimintaan osallistuva on valmis kutsun
  saatuaan lähtemään mukaan, kun poliisi vie
  kuolinviestiä tai jos poliisi pyytää
  kuolinpaikalle läheisten tueksi.

12
HEHU-TEHTÄVÄT

• DEBRIEFING (JÄLKIPUINTI)
• Debriefingtyöhön osallistuvien pitää olla
  koulutettuja debriefing-vetäjiä

13
KOULUTUKSET

• Suuronnettomuuksiin annetaan koulutus
  pääkaupunkiseudun HeHun yhteisissä koulutuksissa,
  joihin osallistumalla hehulainen ylläpitää
  taitojaan (n. 3 kertaa vuodessa).
• SAR- harjoitus
• Pelastusviranomaiset järjestävät vuosittain
  SAR- harjoituksen (Search and rescue). Vuosittain
  toteutettavissa onnettomuusharjoituksissa
  kansalaisten pelastamiseen, turvaamiseen,
  etsimiseen ja hoitamiseen eri tavoin osallistuvat
  viranomaiset testaavat yhteistoimintaansa.
• Koulutusta uusille työntekijöille
• Seurakuntayhtymät järjestävät lisäksi
  paikallisesti omia koulutuksia uusille
  työntekijöille.

14
Pääkaupunkiseudun seurakuntien Henkinen
HuoltoHenkisen Huollon (HeHu) työntekijän
eettiset ohjeet

• Henkisen Huollon toiminnan tavoitteena on tuen
  antaminen suuronnettomuustilanteissa ja
  välittömästi niiden jälkeen.
• HeHun työntekijä toimii aina
• virkavastuulla.
• Työntekijä on sitoutunut toimimaan HeHun
  organisaatioissa työnantajan kanssa erikseen
  sovitun toimintamallin mukaan.

15
Pääkaupunkiseudun seurakuntien Henkinen
HuoltoHenkisen Huollon (HeHu) työntekijän
eettiset ohjeet

• 1. HeHun työntekijä toimii aina virkavastuulla
  kirkon työntekijänä.
• 2. HeHun työntekijä on sitoutunut toimimaan
  sovitun työnjaon mukaan HeHun organisaatiossa
  tilanteen vaatimalla tavalla.
• 3. Henkisen tuen toiminnan tavoitteena on tuen
  antaminen suuronnettomuustilanteissa ja
  välittömästi niiden jälkeen.
• 4. Toiminnan perusta on luottamuksellisuus. HeHun
  työntekijää sitoo vaitiolovelvollisuus sen
  suhteen mitä hän on saanut tietoonsa toiminnan
  aikana.
• 5. HeHun työntekijällä ei ole oikeutta tiedottaa
  mitään oman organisaation ulkopuolelle.
  Tiedottamisen hoitaa HeHun organisaatiossa siihen
  erikseen määrätty henkilö.

16
Pääkaupunkiseudun seurakuntien Henkinen
HuoltoHenkisen Huollon (HeHu) työntekijän
eettiset ohjeet

• 6. Hehulaisena toimiminen tapahtuu ryhmässä
  viranomaisten ja muiden toimijoiden kanssa
  ennalta sovitun organisaation mukaan.
• 7. Ammattitaidon ylläpito edellyttää sitoutumista
  säännöllisesti tapahtuvaan koulutukseen ja
  harjoitteluun.
• 8.Työntekijän on huolehdittava omaan työrooliin
  palautumisesta hehulaisena toimimisen jälkeen.
• 9. Toiminnassa näkyy kunnioitus kaikkia
  tilanteessa mukana olevia, onnettomuuden uhreja,
  omaisia sekä muita toimijoita sekä heidän
  vakaumustaan kohtaan
• 10. Toiminnan pohjana on hyvä käytös ja
  kohteliaisuus myös toisia hehulaisia kohtaan.

17
HEHUN HÄLYTTÄMINEN

• Alue jakautuu kolmeen hälytysryhmään (HEV)
• HeHun hälyttämispäätöksen tekee
  onnettomuusalueella toimintaa johtava
  pelastusviranomainen. Hätäkeskus välittää viestin
  alueen sosiaali- ja kriisikeskuksen kautta.

18
PSYKOSOSIAALISEN TUEN ENSIVASTE
HELSINGISSÄ KOLMANNEN SEKTORIN TOTEUTTAMANA
112
PEPANK SPRn yhdyshenkilö
SOS-kriisikeskus
HEHU
Vapepa
TOJE Vapepan yhdyshenkilö
KRIISIKESKUS HEHU ja Vapepa
tukevat
hälyttäminen
resursointi, yhteyden pito
19
HENKISEN HUOLLON HÄLYTYSJÄRJESTELMÄ
SUURONNETTOMUUSTILANTEESSA
Ilmoittaa hiippakuntiin (Espoo, Helsinki,
Porvoo), Kirkkohallitukseen ja tarvittaessa
muihin uskontokuntiin Pitää yhteyttä yhteiskunnan
ja kirkon viranomaisiin sekä vastaa
tiedotuksesta Toimii HH2n ja päivystäjän tukena
sekä huolehtii heidän vuorojensa vaihdoista
Onnettomuus
HH1 Henkisen Huollon johtaja
HÄLYTYS
Ovat yhteydessä toisiinsa
Määrää jonkun kokeneista ydinryhmän jäsenistä
kenttäjohtajaksi (HH2ksi) onnettomuuspaikalle Hä
lyttää HH1n
PÄIVYSTÄJÄ Helsinki Espoo Vantaa
HH2 Kenttäjohtaja onnettomuuspaikalla
Ottaa yhteyttä toisiin päivystäjiin (HEV)

• Käynnistää paikallisesti sovitun
  hälytysjärjestyksen
• - hälyttää ydinryhmän jäsenet,
• jotka hälyttävät omat ryhmänsä (Vantaa)
• päivystäjä sopii parinsa kanssa järjestyksen
• (Espoo)

Johtaa HeHun toimintaa onnettomuuspaikalla Vasta
a siitä, että HH1 saa tiedon (tarvittaessa
delegoi ilmoittamisen päivystäjälle) Vastaa
yhteistyöstä ja työnjaosta muiden toimijatahojen
kanssa onnettomuuspaikalla
20
(No Transcript)
21
(No Transcript)
22
HENKISEN HUOLLON KÄSITTEET JA LYHENTEET

• HeHu Henkinen Huolto
• Hehulainen Kenttätyössä oleva seurakunnan
  työntekijä
• HEV Helsinki, Espoo, Vantaa
• Onnettomuus-
• alueen päivystäjä Päähälyttäjä
• HH1 Henkisen Huollon johtaja
• HH2 Onnettomuuspaikalla johdossa oleva
  hehulainen
• HH3 Onnettomuuspaikalla yksittäisen
  toimipisteen johdossa oleva hehulainen

23
HENKISEN HUOLLON KÄSITTEET JA LYHENTEET

• P3 Onnettomuuspaikan pelastustoiminnan
  johtaja
• SPR Suomen Punainen Risti
• VAPEPA Vapaaehtoinen pelastuspalvelu
• SOS-auto Toimii Helsingissä psykososiaalisen tuen
  ensihälytysyksikkönä
• TOJE Toiminta- ja johtoelin
• PEPANK Pelastuspalvelun neuvottelukunta

24
Mistä löydät OTn, jos haluat tutustua siihen
tarkemmin?

• Tämä esitys oli osa Lauri Anttilan
  opinnäytetyötä. Opinnäytetyön nimi on Kirkon
  Henkinen Huolto Helsingin seurakuntayhtymässä ja
  se löytyy kokonaisuudessaan
• http//kirjastot.diak.fi/opinnaytepankki
• ja sieltä nimihaulla Anttila Lauri
• Opinnäytetyön kirja versio, jossa on Power
  point-esitys
• CD sekä HeHu-vihkonen liitettynä takakanteen
  löytyvät Diakin
• Helsingin ja Järvenpään toimipaikkojen
  kirjastoista