EL VIRUS DE LA ACTITUD

1
EL VIRUS DE LA ACTITUD

• Y
• SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL

2
Motivación
3
Esfuerzo voluntario realizado por una persona
para conseguir o alcanzar una meta específica
Motivación
4
Proceso de la Motivación
La motivación una combinación de procesos
intelectuales y fisiológicos.
5
Dinámica Individual Qué necesidades
insatisfechas identifican en su vida laboral?
Escribir 5 o más.
6
Teorías de la Motivación
Necesidades de Orden Superior Se satisfacen
internamente. Necesidades sociales, de estima y
de autorrealización Necesidades de Orden
Inferior Se satisfacen externamente Necesidades
fisiológicas y de seguridad.
7
Dinámica general Clasificar las necesidades
detectadas ubicándolas en la pirámide de
necesidades
8
Estímulos y Frenos a la Motivación

ESTÍMULOS
FRENOS
ESTÍMULOS
FRENOS
ESTÍMULOS
FRENOS
ESTÍMULOS
FRENOS
ESTÍMULOS
FRENOS
Persona
9
Dinámica grupal Qué actitudes atentan contra
la motivación en el ámbito laboral?

10
El virus de la Actitud 1ra Parte

11
Dinámica general Revisión de lo detectado en el
trabajo grupal y lo expuesto en el video.

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• Actitudes que atentan contra la Motivación en el
  ámbito laboral
• Alterado
• Perfeccionista
• Resistente
• Ese no es mi trabajo
• Esparcidor de rumores
• No comprometido
• Pesimista

13
El virus de la Actitud 2ra Parte

14
Dinámica general Qué acciones que denotan el
comienzo del cambio vimos en el video?

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• Acciones que denotan el comienzo del cambio
• Asumir la responsabilidad de la propia actitud
• Inducir a un compañero a que haga el diagnostico
  de su actitud
• Enfocarse en la conducta y no en la personalidad
• Mostrar como la conducta produce un impacto en
  las metas del equipo

16
El virus de la Actitud 3ra Parte

17
Dinámica general Qué debemos tener en cuenta
para cuidar las actitudes y la motivación ?

18

• Situaciones y Conductas
• Situación (fija)
• Conductas (modificables),

Causas Ocultas Producen enfermedades

• Metas
• Personales
• Del Equipo

19
El virus de la Actitud 4ra Parte

20
Dinámica general Qué actitudes positivas
reconocen en el video?

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• Actitudes que favorecen la Motivación en el
  ámbito laboral
• Compromiso
• Respeto
• Apertura
• Flexibilidad

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• Recomendaciones
• Trabajar en la Prevención
• Detectar problemas de actitud
• Actúo para evitar que el problema se vuelva
  crónico

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• Qué deberíamos hacer si detectamos baja
  motivación?
• Responsabilízate por tu propia actitud
• Ayuda a tus compañeros a hacer el diagnóstico de
  sus propios problemas de actitud.
• Descubre si tu conducta impacta en la metas del
  equipo
• Reconoce honestamente las causas ocultas que
  provocan una actitud improductiva

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• Qué deberíamos hacer si detectamos baja
  motivación?
• 5) Identifica los valores individuales y del
  equipo
• 6) Reemplaza tu reacción con una nueva respuesta
• 7) Maneja la situaciones para evitar recaídas.
• 8) Monitorea los signos vitales seguimiento con
  refuerzos positivos

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Cuento Hemos perdido al Burro

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AUTOMOTIIVACIÓN FOCALÍZATE EN TU
OBJETIVO SACUDE LA TIERRA QUE TIRAN SOBRE
TI ABANDONA LA SENSASIÓN DE VÍCTIMA
27
Reflexión Somos dueños de nuestro destino.
Somos capitanes de nuestra alma" (Winston
Churchill)
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