O PIATA INCLUZIVA A MUNCII

1
O PIATA INCLUZIVA A MUNCIIÎN MEDIUL RURAL
2
Echipa de implementare si finantare

• BENEFICIARUL PROIECTULUI Ministerul Muncii,
  Familiei si Protectiei Sociale din România
• PARTENERI
• Partener national
• BPI Management Consulting România, filiala a BPI
  Group, lider european în consultanta în
  management si resurse umane
• Partener transnational
• Instituto de Formación Integral (IFI) Spania,
  furnizor autorizat a peste 200 de cursuri de
  formare pe an, pentru întreprinderi, asociatii
  patronale, sindicate, organizatii si lucratori
  individuali
• Proiectul O piata incluziva a muncii în mediul
  rural este cofinantat din Fondul Social
  European, prin Programul Operational Sectorial
  pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013,
  Axa prioritara 5 Promovarea masurilor active de
  ocupare, Domeniul major de interventie 5.2
  Promovarea sustenabilitatii pe termen lung a
  zonelor rurale în ceea ce priveste dezvoltarea
  resurselor umane si ocuparea fortei de munca

3
Obiectivul proiectului

• Obiectivul general al proiectului este
  dezvoltarea durabila a mediului rural românesc
  prin cresterea competentelor profesionale si de
  management al afacerilor în rândul tinerilor si
  al somerilor din mediul rural.
• GRUPURI VIZATE
• Proiectul se adreseaza cu precadere grupurilor
  vulnerabile din mediul rural
• tineri (absolventi sau elevi aflati în ani
  terminali la licee sau scoli de arte si meserii)
• someri/persoane inactive
• persoane ocupate în agricultura de subzistenta.
• A doua categorie vizata de proiect este cea a
  autoritatilor centrale si locale precum si a
  reprezentantilor mediului de afaceri cu
  activitati relevante în mediul rural.

4
Directii de actiune

• Componenta 1 Studierea fenomenului saraciei, a
  excluziunii sociale si a pietei muncii din mediul
  rural
• Componenta 2 Formare profesionala în domeniul
  antreprenoriatului ?i al administrarii afacerilor
  pentru ?omeri ?i tineri din mediul rural, precum
  si programe de calificare si acompaniere pentru
  integrare pe piata fortei de munca
• Componenta 3 Campanii de comunicare pentru
  cresterea gradului de informare a cetatenilor si
  a autoritatilor publice în privinta rolului lor
  în procesul de incluziune activa.
• DERULAREA PROIECTULUI
• Proiectul se desfasoara pe o perioada de 36 de
  luni, între 30 septembrie 2010 si 30 septembrie
  2013.
• Actiunile proiectului se deruleaza în 7 judete
  pilot din România Alba, Arad, Cluj, Dolj, Iasi,
  Prahova, Tulcea.

5
Componenta 1 Studiu national

• Studiul derulat în cadrul Componentei 1 a
  proiectului a avut drept principal obiectiv
  descrierea si analiza stadiului actual al
  saraciei, excluziunii sociale si oportunitatilor
  de angajare pentru tinerii (16-35 ani) din mediul
  rural din România, precum ?i identificarea
  mecanismelor de sus?inere a acestui grup pentru
  eliminarea saraciei ?i excluziunii sociale în
  raport cu pia?a for?ei de munca.
• Studiul este structurat astfel
• Prima parte este dedicata analizei politicilor
  publice pentru tineri ?i contextului general
• Partea a doua include rezultatele cercetarii
  aprofundate privind tinerii din mediul rural,
  inclusiv informa?ii despre gospodariile în care
  traiesc tinerii, contextul economico-social local
  ?i zonal ?i informa?ii despre pia?a muncii pentru
  tineri.
• Ultima parte a raportului este dedicata
  concluziilor ?i recomandarilor.

6
Componenta 1 Rezultate

• Prin implementarea Componentei 1 avem urmatoarele
  rezultate
• Raport de studiu privind piata muncii, saracia si
  excluziunea sociala în mediul rural din România.
• Rezumat ce contine principalele concluzii din
  întregul raport de cercetare.
• Brosura ce contine principalele concluzii si
  recomandari de actiuni ce pot sprijini tinerii
  din mediul rural în ocuparea unui loc de munca.
• Lista de indicatori de monitorizare si evaluare a
  fenomenului privind saracia si excluziunea
  sociala identificata.
• Raport de analiza a studiilor si cercetarilor
  existente pe acelasi subiect.
• Exemple de bune practici de antreprenoriat în
  mediul rural identificate si diseminate.
• Seminar de informare organizat pentru prezentarea
  variantei intermediare a raportului de studiu.
• Conferinta nationala pentru diseminarea studiului
  organizata în aprilie 2012.

7
Componenta 1 Pasii urmatori

• În perioada urmatoare ne propunem sa
• Organizam 5 grupuri de lucru interministeriale
  pentru elaborarea planului de actiune în vederea
  sprijinirii mediului rural în absorbtia fortei de
  munca si a posibilitatilor de incluziune sociala
  pentru tinerii din mediul rural
• Având ca baza propunerile si recomandarile
  fundamentate în analiza cadrului institutional, a
  legislatiei în vigoare si a observatiilor culese
  din teren, atât de la tinerii apartinând
  grupului, cât si de la reprezentantii
  institutiilor cu atributii în aria de incluziune
  sociala a grupului tinta si de la angajatorii
  prezenti pe plan local care pot atrage forta de
  munca din mediul rural, va fi elaborat un plan de
  actiuni cu masuri concrete si reale pentru
  revigorarea zonelor rurale din punct de vedere al
  ocuparii si incluziunii sociale.
• Diseminam catre tinerii din grupul tinta exemple
  de succes în antreprenoriat în mediul rural,
  precum si oportunitatile existente pentru
  deschiderea unei afaceri

8
Componenta 2 Oportunitati de formare

• Activitati implementate în cadrul Componentei 2

Analiza nevoilor de formare în 7 judete pilot
Program de calificare si acompaniere pentru
integrare pe piata fortei de munca pentru tinerii
si somerii din mediul rural
Dezvoltarea unui program complex de formare
pentru 150 tineri si someri din mediul rural
Program de antreprenoriat pentru un numar de
peste 350 de tineri din mediul rural
9
Componenta 2 Program de calificare si
acompaniere profesionala

• Crearea hartii privind nevoile de formare din
  mediul rural bazata pe specificul fiecaruia
  dintre cele 7 judete pilot, alaturi de analiza
  dinamicii pietei fortei de munca din judetele
  mentionate stau la baza construirii programului
  complex de formare din cadrul Componentei 2 a
  proiectului.
• Programul de formare si consiliere pentru
  integrarea pe piata fortei de munca este dedicat
  unui numar de aproximativ 150 tineri si someri
  din mediul rural din judetele Alba, Arad, Cluj,
  Dolj, Iasi, Prahova si Tulcea
• Obiectivele programului
• Cresterea sanselor de a gasi un loc de munca
  corespunzator aspiratiilor si pregatirii
  profesionale, precum si ofertei de locuri de
  munca disponibile în piata pentru grupul tinta
• Reintegrarea profesionala si sociala a
  participantilor

10
Descrierea procesului de acompaniere pentru
integrarea pe piata fortei de munca
Pregatirea acompanierii
Procesul de acompaniere pentru integrarea pe
piata fortei de munca
Consiliere în cariera Bilant de competente,
CV Nou proiect profesional
Cautare activa - mediere Promovare activa a
candidatilor
Etapa 2
Etapa 3
Start / Etapa 1

• Procesul de comunicare
• Livrabile pentru training
• Realizarea manualelor

Analiza pietei fortei de munca Pregatirea aplica
tiei IT Pregatire logistica
Etapa 4
Informare si organizarea sesiunilor de
training

• Sesiuni de training

Identificare posturi Targ de joburi, workshopuri
s.a.
Activitati ale echipei de proiect
Activitatea Expertului pentru orientare si
consiliere Întâlniri periodice cu echipa de
proiect
6 9 luni
11
Componenta 2 Program de antreprenoriat

• Obiectivul programului de antreprenoriat
• Programul de formare are ca scop cresterea
  competentelor profesionale si antreprenoriale a
  somerilor si tinerilor din mediul rural în scopul
  favorizarii accesarii unui loc de munca si în
  alte sectoare decat cel agricol, prin dezvoltarea
  competentelor antreprenoriale si de management al
  afacerilor.
• Dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul
  tinerilor, dar si al altor grupuri vulnerabile
  din mediul rural, reprezinta elementul central al
  componentei de formare a proiectului.
• În cadrul programului de antreprenoriat au
  participat peste 350 tineri someri din mediul
  rural din cele 7 judete pilot Alba, Arad, Cluj,
  Dolj, Iasi, Prahova si Tulcea

12
Componenta 2 Program de antreprenoriat

• În timpul cursului

13
Componenta 2 Program de antreprenoriat

• Si la final
• Am fost foarte multumita de acest curs, am
  învatat ceva util si este o sansa la o posibila
  angajare.
• Aceasta instruire a fost una foarte interesanta
  de la care am învatat foarte multe lucruri.
• Consider ca acest curs organizat mi-a fost de
  folos si ar fi bine pe viitor sa se organizeze
  cât mai multe cursuri pentru posibilitatea de a
  ne perfectiona în unele.

14
Componenta 3 Campanii de informare

• Activitati în implementare în cadrul Componentei
  3
• Realizarea si distribuirea materialelor
  informative si promotionale ale proiectului
• Website pentru promovarea activitatilor
  proiectului si a rezultatelor cercetarilor
  realizate pe parcursul implementarii
• Campanie de informare în mediul rural informare
  loc de munca / educatie
• Caravana se va derula timp de 5 zile în fiecare
  judet si vor participa specialisti din
  institutiile cu responsabilitati în domeniu
  (ocupare, incluziune sociala, educatie, economie,
  agricultura) si se va merge din comunitate în
  comunitate pentru a discuta cu cetatenii din
  mediul rural din cele 7 judete pilot

15
Componenta 3 Campanii de informare

• Activitati în implementare în cadrul Componentei
  3
• Campanie de informare reuniuni cu primarii
• Campanie nationala de informare privind rolul
  autoritatilor în procesul de promovare a
  incluziunii active în comunitati, precum si
  importanta promovarii de parteneriate cu alte
  autoritati pentru dezvoltare rurala
• Sesiuni formare 420 specialisti din cadrul
  autoritatilor locale
• Vor fi organizate sesiuni de formare în fiecare
  judet pilot (Cluj, Alba, Arad, Iasi, Prahova,
  Tulcea, Dolj) cu specialisti din cadrul
  autoritatilor locale pe tema atragerii de
  fonduri europene pentru dezvoltare locala