Diplomado Desarrollo Organizacional

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• Diplomado Desarrollo Organizacional
• Objetivo General
• Tiene como propósito dar un programa general para
  poder desarrollar habilidades de diagnóstico,
  intervención en la asesoría de toma de
  decisiones, planeación organizacional
• y en comunicación grupal.
• Dirigido a
• Directivos, Gerentes, Supervisores, Jefes de
  área, personal administrativo y del área
• de recursos humanos, y todas aquellas personas
  comprometidas con la capacitación.
• Módulo I Modelos de Desarrollo Organizacional
  10 Hrs
• Modelo organizacional de seis casillas de
  Marvin R.
• Weisbord.
• Modelo de D.O. y el cambio de W. Burke-K.
  Lewin.
• Modelo de desempeño organizacional de Hanna
  David.

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• Diplomado Desarrollo Organizacional
• Módulo IV Administración del conflicto.
  10 Hrs
• Manejo Asertivo.
• Funcionalidad.
• Reducción del conflicto.
• Módulo V Modelo de intervención en
  25 Hrs
• Desarrollo Organizacional
• Diagnóstico de problemas.
• Atención focal.