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Prsentation PowerPoint

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POUR LES ACTIONNAIRES EXISTANTS. R aliser imm diatement une partie de son patrimoine ... des dividendes ont servi r compenser les actionnaires en 2004 ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Prsentation PowerPoint


1
17 novembre 2005
2
Présentation des marchés
  • Martine Charbonnier

Directeur Exécutif, Listing Issuers
Euronext
3
Les marchés dEuronext La réforme de la cote17
novembre 2005
4
La réforme de la cote
  • Créer un cadre favorable pour les valeurs
    moyennes
  • Définir une structure de Cote qui conduise à une
    plus grande lisibilité
  • Dynamiser lactivité sur les valeurs moyennes
  • Renforcer et améliorer les outils à disposition
    des investisseurs (indices)
  • Créer un cadre complémentaire pour lintroduction
    des valeurs européennes

5
1. Simplifier et améliorer la lisibilité de la
cote
  • Mise en place dune Liste Unique, EUROLIST
  • Regroupement de lensemble des valeurs du Premier
    Marché, Second Marché et Nouveau Marché au sein
    dun marché réglementé unique
  • Mise en place dun corpus de règles unique
    tenant compte du cadre européen
  • Des critères uniques pour les nouvelles
    admissions sur Eurolist
  • 25 de diffusion de titres
  • 3 ans dhistoriques de comptes
  • Des obligations dinformation identiques pour
    toutes les sociétés cotées

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1. Simplifier et améliorer la lisibilité de la
cote
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2. Dynamiser les valeurs moyennes
  • Stimuler et promouvoir développement du  savoir
    faire  des intermédiaires actifs sur segment
    des valeurs moyennes label dexpert en small et
    mid caps
  • Une équipe dédiée sur le segment des small et mid
    caps, incluant analyse financière, marketing et
    vente
  • Le suivi en analyse financière avec, pour les
    experts français
  • Au moins 60 valeurs appartenant aux compartiments
    B et C
  • dont au moins 20  Small caps  (compartiment C)
  • dont 10 peu liquides (lt 2.500 négociations par an)

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3. Une nouvelle gamme dindices
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Bénéfices attendus
  • Pour les sociétés
  • Un environnement réglementaire unifié
  • Un segment des valeurs moyennes valorisé
  • Une couverture en analyse financière élargie
  • Un cadre complémentaire daccès aux marchés
    financiers
  • Pour les intermédiaires
  • La reconnaissance de leur expertise en small et
    mid caps
  • Des moyens pour développer leur activité sur les
    small et mid caps
  • Pour les investisseurs
  • Une cote plus lisible
  • Des indices mieux adaptés
  • Des intermédiaires spécialisés mieux identifiés

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4. Alternext le marché des PME
  • Pourquoi Alternext
  • La zone euro recèle un important potentiel de PME
    non cotées
  • Une réponse adaptée aux besoins de ces
    entreprises.
  • Un nouveau cadre réglementaire européen qui
    renforce les conditions daccès aux marchés
    réglementés (DSI notamment).
  • Objectif
  • Euronext élargit sa gamme de marché en offrant un
    marché sur mesure pour les PME avec des
    conditions daccès simplifiées et un
    fonctionnement adapté à leurs besoins et à leurs
    enjeux.

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4. Alternext le marché des PME
Un marché non réglementé, régulé par Euronext
  • Un accès simplifié
  • Des conditions dintroduction adaptées au profil
    de ces entreprises
  • Des exigences de transparence
  • Protection des investisseurs information
    financière, manipulation de cours, délit
    dinitiés
  • Présence dun Listing Sponsor pour accompagner
    lentreprise dans son parcours boursier.
  • Des conditions de cotation adaptées
  • Un modèle de marché dual spécialement conçu pour
    répondre à leur profil de liquidité.

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4. Alternext le marché des PME
  • Sur les 15 sociétés cotées
  • 9 lont été par Appel Public à lEpargne (APE)
  • 4 par transfert du Marché Libre
  • 2 à la suite dun placement privé
  • Une capitalisation moyenne de 35 M
    variant de 13 M à 100 M (sur la base du prix
    dintroduction)
  • Un flottant à lintroduction variant entre 2,5
    M et 13 M
  • Une évolution positive pour lensemble du marché
    La capitalisation boursière
    dAlternext est passée de 491 M sur la base du
    prix dintroduction à 585 M (au 1er novembre)
  • Plus d1 M traités quotidiennement

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5. Le Marché Libre
  • Ce marché non réglementé est géré par Euronext
    Paris. Il accueille
  • des sociétés souvent de taille modeste dont les
    titres ne sont pas admis sur les marchés
    réglementés,
  • en quête de notoriété, afin de désengager des
    minoritaires ou historiquement inscrit sur le
    hors cote,
  • La société qui apparaît au Marché Libre na pas
    dobligation de diffusion dinformation
    périodique, ni dobligation de proposer aux
    minoritaires une sortie au même prix en cas de
    cession de lentreprise.

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(No Transcript)
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Une IPO comment ça marche ?
  • Yannick Petit

Président
Avenir Finance Corporate
16
Comment Sintroduire en Bourse?
Yannick Petit Président Avenir Finance
Corporate
IE-Club 17 novembre 2005
17
Pourquoi sintroduire en Bourse ?
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La Bourse Offre De Nombreux Avantages
POUR LES ACTIONNAIRES EXISTANTS
  • Réaliser immédiatement une partie de son
    patrimoine
  • Rendre les titres liquides
  • Rester indépendants
  • Valoriser la société au cours du temps
  • Favoriser la transmission

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La Bourse Offre De Nombreux Avantages
POUR LENTREPRISE
  • Lever des fonds pour poursuivre le développement
    de la société
  • Réaliser des acquisitions en titres
  • Accroître sa visibilité et sa notoriété
  • Renforcer son leadership
  • Motiver et fidéliser ses salariés
  • Faciliter le recrutement

20
Le Retour des Introductions en Bourse
21
Le Retour des Introductions en Bourse
22
La Réforme des Marchés
23
La Réforme des Marchés
  • Depuis le 21 février 2005 LEurolist un
    classement par ordre alphabétique

Avant
Après
EUROL I ST
A Market Cap gt 1Md
Premier
Marché
Marchés réglementés
B Market Cap 150M-1Md
358 sociétés
Second
Nouveau
Marché
Marché
C Market Cap lt 150M
133 sociétés
306 sociétés
Marché Libre
AlterNext
Marchés non réglementés
Marché Libre
24
Le Choix du Marché Boursier
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LÉvolution des Marchés
Eurolist
  • Le renforcement des conditions dadmission sur
    le marché réglementé
  • Nouveau Marché des PME-PMI, Forte promotion pour
    les premiers candidats

Alternext
Marché Libre
  • Risque de marginalisation

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Alternext toutes les conditions sont réunies
Listing Sponsor
Entreprises
Investisseurs
  • Une forte demande des investisseurs pour les
    PME-PMI (Fonds Values, OPCVM, FCPI, FIP, etc)
  • Un intérêt accru pour les valeurs nouvelles
  • Une base importante de PME-PMI en France
  • De nombreux acteurs dans le capital risque
    (FCPI, FIP, FCPR, etc.)

ALTERNEXT
Market Maker
Broker
  • Des avantages fiscaux
  • Pour les particuliers (Réduction dIRPP de 25
    des sommes investies)
  • Pour les institutionnels (exonération de
    Plus-Values)

27
Le Rôle du Listing Sponsor
28
Notre rôle de Listing Sponsor
AMF
EURONEXT
Avenir Finance Corporate Listing Sponsor
Banques Introductrices
Agence de communication
Société
Commissaires aux Comptes
Cabinet davocats
  • Faire converger les intérêts de chacun des
    intervenants
  • Faire gagner du temps
  • Permettre aux dirigeants de continuer à se
    concentrer sur la gestion de leur entreprise

Avenir Finance Corporate devient larchitecte de
votre introduction
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Décomposer les rôles pour assurer le succès de
lopération
LE CORPORATE (Prospectus)
Listing Sponsor
LANALYSE (Note de recherche)
Banque / Société de Bourse
LA VENTE (Placement Garantie)
Avenir Finance Corporate évite tout risque de
conflit dintérêt
30
Quel Calendrier ?
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Notre Accompagnement
  • Un parcours en 4 phases
  • Une durée totale de4 mois minimum

LIVRAISON DES FONDS
  • INTRODUCTION
  • Pricing
  • Road Show
  • INSTRUCTION DU DOSSIER
  • Prospectus AMF
  • EURONEXT
  • SELECTION DES PARTENAIRES
  • Banques, Avocat, CAC, Agence de Com
  • PREPARATION
  • Juridique, Comptable
  • Business Plan

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La Saisonnalité des IPO
J
M
F
M
A
D
N
O
S
A
J
J
  • 4 mois risqués liés aux congés des investisseurs
  • 3 mois encombrés dus à la clôture des comptes
  • 5 mois à privilégier

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Quelle Valorisation ?
34
Performances des Introductions 2005
35
Performances des Introductions 2005
36
Valorisation au Prix dIntroduction
37
Nos Références
38
Nos Références
39
(No Transcript)
40
Panorama des Midcaps
  • Any Antola

Associée
ErnstYoung
41
IE-Club 17 novembre 2005
Any Antola, Associée
!_at_
42
Composition du Panorama des Midcaps françaises
Rappel des critères 2005
  • Sociétés françaises cotées sur les compartiments
    B et C de lEurolist au 31 décembre 2004 avec une
    capitalisation supérieure à 4 millions deuros
  • Chiffre daffaires lt 1,5 milliard dEuros pour
    lexercice 2004
  • Hors
  • Sociétés détenues à plus de 66 par un groupe ne
    répondant pas aux critères des Midcaps
  • Sociétés financières
  • Sociétés en redressement ou liquidation
    judiciaire au 30 juin 2005
  • Sociétés nayant pas rendu disponible leur
    rapport annuel ou document de référence au 30
    septembre 2005

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43
Des performances boursières exceptionnelles
  • Une hausse de la capitalisation boursière de 36
    depuis janvier 2005
  • Une moyenne mensuelle de titres échangés qui a
    plus que doublé entre 2002 et 2004

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44
Des effectifs et un chiffre daffaire en
croissance
  • Une croissance des effectifs de 6,7 par rapport
    à 2002
  • Un chiffre daffaires cumulé en hausse de 9,5
    par rapport à 2002

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45
Une nette amélioration des performances
financières des Midcaps
  • Une rentabilité dexploitation (6,1) et surtout
    une rentabilité nette (2,7) en hausse sensible
    par rapport à 2003
  • Un REX qui augmente plus vite que les capitaux
    engagés doù une amélioration du ROCE de 1,1
    point en 2004

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46
marquée par le retour des Technologies de
lInformation
  • Un CA reparti à la hausse (6,8)
  • Une croissance de la rentabilité dexploitation
    à 4,3 et de la rentabilité nette à 3,8
  • Une croissance créatrice demplois ( 8 000 en
    2004)
  • Un ROCE de 13,2 en 2004 contre 1,8 en 2002
  • Un taux dendettement très faible à 15,5 (55
    pour lensemble des Midcaps)

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47
qui se traduit par un net rebond boursier
!_at_
48
Des niveaux de valorisation proches du CAC40
!_at_
49
Des sociétés plus généreuses avec leurs
actionnaires
  • Une hausse de près de 20 du montant des
    dividendes versés en 2004
  • 36 du résultat net des sociétés ayant distribué
    des dividendes ont servi à récompenser les
    actionnaires en 2004

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50
En synthèse
  • Des sociétés
  • encore très patrimoniales
  • qui sinternationalisent ( hausse de 9 du
    nombre de filiales à létranger en 2004
  • créatrice demplois ( 41 000 en 2004)
  • avec un niveau dendettement stable (55,3)
  • et dont la rentabilité des capitaux investis est
    en nette progression

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Retours dexpériences
Avec
  • Jacques-Henry Eyraud
  • Directeur Général Adjoint
  • Groupe Sporever

Table ronde animée par
Franck Sebag Senior Manager Audit ErnstYoung
  • Eddie Misrahi
  • Directeur Associé
  • Apax Partners
  • Gauthier Picard
  • Directeur Général
  • Rueducommerce.com

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Conclusion
  • Maurice Khawam

(NexTFund Capital)
Président de lIE-Club
53
Cocktail de clôture
Rendez-vous à la Salle des Rouages (juste
derrière lAuditorium)
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