La refonte du rgime forestier Acteurs et responsabilits - PowerPoint PPT Presentation

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La refonte du rgime forestier Acteurs et responsabilits

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Acteurs et responsabilit s. Alain Viau, directeur g n ral. R gion du Bas-Saint-Laurent ... Acteurs du milieu local. 9. Les Directions centrales du MRNF. R alisation des orientations ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: La refonte du rgime forestier Acteurs et responsabilits


1
La refonte du régime forestierActeurs et
responsabilités
Présenté au Conseil dadministration de la CRÉ Le
18 septembre 2009 Mont-Comi
Alain Viau, directeur généralRégion du
Bas-Saint-Laurent
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Rappel
  • Publication du Livre vert - février 2008
  • Consultations publiques - février à mars 2008
  • Publication dun document de travail - juin 2008
  • Commission de léconomie et du travail - automne
    2008
  • Dépôt dun projet de loi et dun document
    explicatif - juin 2009

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Prochaines étapes
  • Rencontres dinformation - été / automne 2009
  • Commission de léconomie et du travail - à partir
    du 1er septembre 2009
  • Adoption prévue du projet de loi - décembre 2009
  • Implantation progressive dici le 1er avril 2013

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Objectifs de la refonte
  • Bâtir le patrimoine forestier
  • Favoriser la pérennité des communautés
    forestières
  • Confier des responsabilités aux régions
  • Offrir une sécurité dapprovisionnement aux
    usines
  • Créer un marché concurrentiel des bois
  • Doter le Québec dune stratégie de développement
    industriel et dune culture du bois
  • Inscrire la gestion forestière dans la réalité
    des changements climatiques

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Le projet de loi
  • Remplacera en 2013 la Loi sur les forêts
  • Modifiera plus de 25 autres lois dont
  • Loi sur le ministère des Ressources naturelles et
    de la Faune
  • Loi sur le ministère des Affaires municipales et
    des Régions
  • Loi sur les terres du domaine de lÉtat

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Principales mesures proposées
  • Stratégie daménagement durable des forêts (SADF)
  • Découpage du territoire
  • UA
  • Zones de sylviculture intensive (ZSI)
  • Forêts de proximité
  • Territoires forestiers résiduels
  • Forêts de proximité (gouvernance locale)
  • Possibilités forestières

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Principales mesures proposées (suite)
  • Garanties dapprovisionnement
  • Remplacent les CAAF
  • 75  des volumes actuels
  • Mise en marché des bois
  • Création du bureau de mise en marché
  • 25  des bois des forêts publiques mis à
    lenchère
  • Financement des activités
  • Création du fonds de gestion sur loccupation du
    territoire

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Responsabilités de gestion
  • Au niveau nationale
  • Directions centrales du MRNF (Énergie, Faune,
    Forêts, Mines, Territoire, Gestion)
  • Forestier en chef (FEC)
  • Au niveau régional
  • Direction générale du MRNF (DGR)
  • Conférence régionale des ÉluEs (CRÉ)
  • CRRNT
  • Tables GIRT
  • - Acteurs du milieu local

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Les Directions centrales du MRNF
  • Réalisation des orientations stratégiques et de
    politiques nationales
  • Exemples SADF, PATP
  • Élaboration les lois, règlements, normes, guides,
    etc.
  • Exemples RADF, MADF, guides sylvicoles
  • Consultations des Premières nations
  • Le Forestier en chef
  • Calcul de la possibilité forestière

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Les Directions générales régionales du MRNF(DGR) 
  • Planification forestière tactique et
    opérationnelle
  • Réalisation des interventions
  • Mesurage des bois
  • Implantation dun système de gestion
    environnementale
  • Suivi, contrôle et reddition de comptes
  • Consultations régionales autochtones
  • Respect des lois et règlements

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Les Conférences régionales des élus (CRÉ)
  • Implantation des CRRNT et leur reconnaissance
    légale
  • Établissement de la composition et des règles de
    fonctionnement des CRRNT (incluant la
    participation du MRNF (DGR) et des commissions
    autochtones
  • Approbation des PRDIRT
  • Conclusion avec le ministre des ententes de mise
    en uvre des PRDIRT
  • Recommande le choix des ZSI

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Les commissions régionales des ressources
naturelles et du territoire (CRRNT)
  • Élaborer les PRDIRT dans le respect de la SADF
  • Assurer la concertation du milieu régional
  • Mettre sur pied les tables de GIRT, en coordonner
    les travaux et faire rapport
  • Établir un processus de consultation publique et
    de règlement des différends
  • Organiser et tenir les consultations publiques
    sur les PAFI et sur le rapport des tables de GIRT

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  • Les consultations sur la planification tactique
    (5ans) et opérationnelle (12 ans)
  • Doit respecter PRDIRT fait par la CRRNT, et
    approuvé par CRÉ
  • Orientations par tables GIRT, mais solutions aux
    différends proposées par CRRNT
  • Les consultations en général
  • Nationales Table des partenaires de la forêt
  • Régionales CRRNT
  • Autochtones DGR

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(No Transcript)
15
MERCI !
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