Title: Les dispositifs institutionnels de r
1Les dispositifs institutionnels de réponse aux
conflits dintérêtsÂ
2La réponse aux conflits dintérêts en France
- I/ Une tradition ancienne de lEtat jacobin
- II/ LEtat français moderne valeurs renforcées
- III/ Le défi des privatisations et des réformes
du dernier quart de siècle - IV/ Les nouveaux dispositifs incorporés aux
réformes (built in) - V/ Les nouveaux dispositifs nés de crises
3I/ Une tradition remontant à la genèse de lEtat
jacobin
- Conception française de lintérêt général
(radicalement distinct des intérêts particuliers,
dont il nest pas  la somme ) - - Préoccupation déjà présente sous la
monarchieCf. ordonnances royales de 1254
(Saint-Louis) et 1388 (Charles VI) - -Â 1789 et la naissance de lEtat jacobinCf.
approche française de la volonté générale conçue
comme indépendante des intérêts particuliers - - Période napoléonienne Création de corps de
contrôle (Conseil dEtat, Cour des comptes,
Inspections) - - IIIème et IVème Républiques (1870-1940)Â
Développement progressif des contrôles
4I/ Quelques exemples
- - Gestion stricte des corps de hauts
fonctionnaires (les fonctions de contrôle ne sont
pas le monopole des seuls corps de contrôle
stricto sensu, exemple Préfets assurant le
contrôle de la police et eux-mêmes fréquemment
déplacés) -  - Contrôle des comptables à la fois par
inspection et par arrêt des comptes (Cour).  Les
deniers publics brûlent les doigts de ceux qui
les touchent . - - Les codes de déontologie spécialisés
(professions libérales)
5I/ Loutil du droit pénal
- Â
- - Article 40 et obligation de dénoncer les délits
constatés dans lexercice des fonctions - - Délits de corruption, concussion et
détournements de fonds publics - - Loi de 1919 la création dun
 délit-obstacle pour prévenir les conflits
dintérêt(incriminations de prise illégale
dintérêt, délit dingérence, punis de prison)
6II/ LEtat français moderne valeurs renforcées
(1) à la Libération
- Â
- - 1945Â Etat interventionniste, social et
développeur - - Limitation des intérêts privés
(nationalisations des monopoles de fait et des
services publics nationaux) - - Statut général de la fonction publique et
création de lENA (conforte la notion de carrière
citée par M. Rexed, renforce les valeurs en les
associant à une ambition dexcellence) - - Rôle des grands corps de lEtat comme réservoir
de compétences pour le développement industriel
(Polytechnique, Mines et Ponts) et le secteur
financier (Inspection des Finances)
7II/ LEtat français moderne valeurs renforcées
(2) sous la Vème République
- Â
- -Â Grands projets conduits sous la houlette de
lEtat (nucléaire, TGV) - - Renforcement de lexécutif
- - Nationalisations de 1981 et présence encore
accrue de hauts fonctionnaires à la tête
dentreprises publiques
8III/ Le défi des privatisations et des réformes
du dernier quart de siècle
- Â
- - Décentralisation (Lois Deferre, 1982)
- - Libéralisation des marchés financiers (à partir
de 1984) et privatisations (à partir de 1986) - - Dérégulation et ouverture des réseaux à la
concurrence (Ã partir de 1987 pour le transport
aérien, de 1993 pour la téléphonie vocale) - - Essor de la finance, des marchés et du secteur
privés (importance et autonomie du secteur privé
par rapport à lEtat, hausse des écarts de
rémunération)
9IV/ Les nouveaux dispositifs incorporés aux
réformes (built in)
- Décentralisation et la création de Chambres
régionales des Comptes - Les privatisations et la Commission des
privatisations - La dérégulation et les autorités de régulation
10IV/ Les dispositifs incorporés Chambres
régionales des Comptes
- - Le contrôle de la gestion des collectivités
locales reposait largement sur la fonction
publique dEtat - -Â Risques pris en compte par le Ministre de
lIntérieur dès lélaboration de la loi de
décentralisation (qui remettait en cause les
pouvoirs de contrôle administratifs des
Représentants de lEtat sur les collectivités
territoriales) - - Contrôle étroit désormais confiés à des
Chambres régionales des Comptes contrôle
budgétaire, contrôle de comptes des comptables
publics locaux, contrôle de gestion - - Nombreux rapports, fréquentes remarques, fort
impact sur le terrain.
11IV/ Les dispositifs incorporés la Commission
des privatisations
- - Lancement des privatisations en 1986 après
études des expériences étrangères (USA,
Royaume-Uni) - - Commission des privatisations pour évaluer la
valeur des entreprises cédées par lEtat - - Stricte absence dintérêts des membres
12IV/ Les dispositifs incorporés les autorités de
régulation
-  - Ouverture progressive des réseaux (entreprises
publiques, pression européenne décisive) - - Rôle des directives européennes dans
lidentification et la maîtrise des conflits
dintérêt (concurrence en cas de monopole
naturel, accès aux réseaux universels
éventuellement demeurés dans les mains des
opérateurs historiques) - - Séparation des fonctions et des entreprises
(Réseau ferré de France, Réseau de Transport de
lElectricité) - - Affirmation des autorités indépendantes (ex.
Autorité de Régulation des Telecoms)
13V/ Les dispositifs de prévention des conflits
introduits après lapparition de situations
critiques
- Les  talons dAchille qui révèlent les failles
du dispositif - - le financement des partis politiques
- -Â les passages de hauts fonctionnaires au secteur
privé - - la tutelle des entreprises publiques
14V/ Les dispositifs nés de crises durcissement
du délit dingérence (1992)
- - Champ large fonctionnaires, membres de
Commissions administratives, élus - - Champ non limité aux détenteurs dun pouvoir de
décision direct (Cf. techniciens chargés de
constats sur un chantier) - - Délit préventif (même si absence de bénéfice,
de préjudice pour la collectivité ou si opération
retirée). - - Prise dintérêt réprimé à la racine
(létablissement du seul lien matériel dont on
pourrait éventuellement bénéficier crée la
situation délictuelle, même si lon nen a pas
tiré bénéfice en pratique)
15V/ Les dispositifs nés de crises lexemple des
élus
- - Incompatibilités pour les membres du Parlement
(entreprises aidées, secteur financier,
construction et promotion immobilières) - - Inéligibilités
- (exemples, au niveau local, entrepreneurs de
services ayant travaillé pour la Commune) - - Dans ce dernier cas démission après élection
ne suffit pas à empêcher la destitution
16V/ Les dispositifs nés de crises passages de
hauts fonctionnaires dans le secteur privé
- - Rupture des années 90 (essor du secteur privé,
moindres performance des entreprises publiques), - - Conflits dintérêts affectant les entreprise
publiques, - - Arrêt Beaufret (1996) gouverneur du Crédit
foncier destitué (avait antérieurement participé
à tutelle, en loccurrence dans un sens sévère)
17V/ Dispositifs nés de crises Commission de
déontologie pour le passage dans le secteur privé
- - Commission installée en 1995
- - intervention obligatoire avant décision du
Ministre - - trois décisions possibles (avis favorable,
défavorable, sous conditions) - - rôle majeur de la déclaration
- - ajustement progressif de la doctrine
18Conclusion
- - règles valeurs
- - conciliation avec réalisme (à lexpérience le
délai prévu par la loi en matière de passages au
secteur privé a été ramené à trois ans, cas des
marchés publics où lon développe des modes
dappréciations multicritères sur les offres) - - rôle de lopinion publique et des débats
19Références
- Déclaration des Droits de lhomme et du citoyen,
27 Août 1798 - Déclaration des Droits (Bill of Rights) du 15
décembre 1791 - Loi No 93-122 du 29 janvier 1993 relative à la
prévention de la corruption et à la transparence
de la vie économique et des procédures publiques
(dite Loi Sapin) - Emmanuelle Prada-Bordenave, La gestion des
conflits dintérêts lexpérience de la France,
in OCDE, Gérer les conflits dintérêts dans le
service public, Lignes directrices de lOCDE et
expériences nationales, Paris 2005 - Conflict-of-interest Policies and practices in
nine EU Member States, A comparative View, Sigma
Paper N36, 2006 - Francis Fukuyama, State Building, Gouvernance et
ordre du monde au XXIème siècle, Editions de La
Table Ronde, Paris, 2005 (version originale
State-Building, Governance and World Order in the
Twenty-First Century, Profile Books, 2004)