Etude de Poste

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Etude de Poste
et contribution à la santé
au travail ()

• Bases réglementaires
• Sources et recueil d'informations
• Moyens
• Les propositions

• Bases réglementaires
• Sources et recueil d'informations
• Moyens
• Les propositions

() Drs E. Depezeville, D. Frison, H. Surribas
M.L Vibert, B. Loussert
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LA REGLEMENTATION
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Qu'est ce qu'une Etude de Poste ?
Pas de définition précise on pourrait admettre
que c'est la confluence de
Ce que dit la littérature ( facn.......)
Ce que dit l'employeur (fiche de poste....)
Ce que dit le salarié
Ce que le médecin du travail Observe (Visite de
poste de W...)
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Qu'est ce qu'un poste ?
La réalité
Polyvalence
Multiplicité des tâches
Poste de travail
Distorsion entre qualification , métier et
activité
Ne parle-t-on pas d' Excécutant, d'Agent de
travaux nucléaires, de Responsable
d'Affaires............
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Connaissance des risques
Certains risques sont à peu près appréhendés
(bruit, travaux en hauteur, chaleur
................... ) Il n'en est pas de même
des contraintes organisationnelles (Attente et
délai, Horaire, Coactivité ........)
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Sources et recueil d'informations
La théorie
Employeur, PCR, Responsable sécurité
L'Entreprise
Fiche d'Exposition Plan de prévention Document
Unique
Responsable Sécurité SPR Confrères des INB
L'Exploitant
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A vos mouchoirs !
La Réalité

• La visite de chantier
• La Fiche d'exposition ( manquante ou succinte)
• Plan de prévention ou DUER ( Peu transmis)
• Contact avec l'Exploitant (pauvre ou inexistant)
• Nouvelles technologies (rares consultations du
  MT)

Notre source d'informations essentielle
Le Salarié mais à posteriori
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Moyens
Le temps Non Clinique
Accès libre au milieu de travail
La Théorie
Liaisons Médecins (EU/EI)
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La réalité

• Difficultés
• Multiplicité des sites
• Distances
• Plannings Chantier/Médecin
• Contraintes d'Accès
• Contraintes de temps médical et sureffectif
• Aspects financiers

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Les propositions
- la réalité des activités ( pas de
copier/coller)
- Accès base de données exploitant ( Fiche de
poste, logiciels EGIRE, HORIZON................)
- Visites et analyses conjointes sur site entre
Médecins du travail EI/EU
- Facilitation des accès.
- Sensibilisation et Soutien de la Tutelle.
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En l'état actuel nos études de poste s'appuient
principalement sur le Colloque singulier
Médecin-Salarié