Title: Universit dautomne 2006
1Université dautomne 2006
 Mesure des temps Fabrice Coniel Responsable
EAD Formation Autrement IUT de Lorient
- 23, 24 et 25 octobre - Saint Malo
2Partage dexpérience
- Les besoins et leurs évolutions
- Echanges tuteur - apprenant
- La ressource numérique  mesure des tempsÂ
- Parcours et plateforme denseignement
- Moyens et compétences
- Bilan
3Pourquoi une ressource numérique ?(il y a 3 ans)
- Sur un domaine ou on trouve peu de chose dans la
littérature, la nécessité de développer ses
propres ressources - Un public à former très hétérogène
- Un public à laise avec les outils informatiques
- De bons contacts avec le milieu industriel et
donc des sources vidéo nombreuses - Une expérience personnelle positive
dauto-apprentissage avec des outils numériques
4Evolution de cette ressource numérique
- Les étudiants sont très autonomes avec la
ressource numérique - Les étudiants ont tendance à survoler la
ressource et à  jouer les tests dévaluation - Il ne reste  rien après la séance
- Besoin de remise à niveau en autonomie pour les
étudiants qui intègrent directement la formation
en semestre 3 - Besoin des étudiants éloignés en stage (Ã
létranger )
5Aujourdhui, la ressource numérique mesure des
tempsÂ
- Les étudiants sont de plus en plus autonomes
avec la ressource numérique - Les étudiants ont besoin de communiquer avec
lenseignant sur le sujet traité par la ressource
6Les échanges tuteur / apprenant
7Les échanges tuteur apprenant
8Les échanges tuteur / apprenant
9La ressource  mesure des tempsÂ
10La ressource  mesure des tempsÂ
11Exemple de parcours
12La plateforme denseignement
13La plateforme denseignement
14Les moyens mis en oeuvre
- Matériel informatique - PowerBook G4
- Logiciel de programmation html - Mozilla
- Matériel de prise de vue - camescope numérique
Canon - Logiciel pour montages vidéo - imovie
- Serveur pour héberger la ressource - RearSite
- Plateforme denseignement - Moodle
- Ressources humaines - service ingénierie
- Beaucoup de temps
-
15Les connaissances(temps de formation)
- La programmation html, très simplifiée (2h)
- Le montage de vidéos (2h)
- Utilisation du serveur (2h)
- Utilisation de la plateforme denseignement (2h)
- Le rôle du tuteur vis à vis de lapprenant (2 j)
16Le bilan
- Les points positifs pour lenseignant
- Plaisir de développer (grande liberté de
créativité) - Grand confort de travail (ressource adaptée Ã
toutes les situations) - Meilleur soutien aux étudiants en difficulté, de
bons résultats aux évaluations - De nombreux accès extérieurs
- Les points positifs pour létudiant (formation
initiale et continue) - Apprentissage asynchrone site très fréquenté en
journée et les soirs - Banque de données (auto formation, révision,
remise à niveau, ) - Apprentissage varié dautres manières
dapprendre - Dialogue facilité avec lenseignant (mail, chat,
bureau, )
17Le bilan
- Les points à améliorer
- Laccès internet nest pas généralisé problème
de code daccès, étudiants sans connexion à leur
domicile. - Les problèmes terrains téléchargements, nombre
de postes. - Le comportement des étudiants vis à vis de lauto
formation, évolution importante au fil des
semestres. - Augmenter le nombre de ressources disponibles,
les étudiants sont très demandeurs. - Proposer aux enseignants une grande liberté dans
la réalisation de ressources. Attention aux
cadres trop rigides. - Le sentiment dêtre parfois un extra terrestre.