EXERCICES DE FAMILIARISATION

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EXERCICES DE FAMILIARISATION

• Présentation des candidats tchadiens
• Myambaye Ndolegaunoudji Frédéric
• Ronel Ngarassal Tabita

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• La République du Tchad sest engagée dans le
  processus de sa protection de lenvironnement
  par des actions tant internationales que
  nationales
• Au niveau national, plusieurs institutions et
  textes ont été crées et/ou publiés.
• Au niveau international, une série des
  conventions a été signée et ratifiée et
  plusieurs accords ont fait lobjet dadhésion.
  Cette ratification ouvre de nouvelles
  perspectives au Tchad et impose un certain nombre
  de défis à relever, notamment celui de disposer
  de capacités pour gérer lenvironnement mondial.
• Malgré, les énormes efforts accomplis, le Tchad
  ne dispose pas de capacités institutionnelles,
  techniques, législatives et réglementaires à même
  de lui permettre de jouer son rôle dans le
  concert des nations en matière de protection de
  lenvironnement mondial.
• La liste des conventions internationales signées
  et ratifiées par le Tchad

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• LES TROIS CONVENTIONS INTERNATIONALES SUR
  LENVIRONNEMENT
• LES PLUS IMPORTANTS POUR LE TCHAD SONT
• Convention des Nations Unies sur la Diversité
  Biologique,
• Convention cadre des Nations Unies sur les
  Changements Climatiques,
• Convention des Nations Unies sur la Lutte Contre
  la Désertification et la dégradation des terres
• Les institutions nationales responsables de leur
  mise en uvre, confère tableaux listes des
  conventions signées par le Tchad
• PLAN DACTION RELATIFS À CES TROIS CONVENTIONS
• Cadre institutionnel et légal de gestion de
  l'environnement
• L'élaboration et la mise en uvre de la politique
  de gestion de l'environnement au Tchad font
  intervenir plusieurs institutions. Celles-ci se
  situent à différents niveaux le gouvernement (y
  compris les services techniques déconcentrés),
  les collectivités locales, les organisations
  paysannes, les ONG et associations, le secteur
  privé, les organismes de coopération bilatérales
  et multilatérales.
• Le Gouvernement
• Dix neuf ministères et leurs services centraux
  collaborent au niveau central avec le Ministère
  de l'Environnement et de l'Eau (MEE) dans la
  gestion de l'environnement au Tchad. Il s'agit de
  

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• Ministère du Plan, du développement et de la
  Coopération 
• Ministère du Plan, du développement et de la
  Coopération 
• Ministère de l'Agriculture 
• Ministère de l'Elevage 
• Ministère des Mines et Energie 
• Ministère du Pétrole 
• Ministère de l'Education Nationale 
• Ministère de l'Action Sociale et de la Famille 
• Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la
  Recherche Scientifique et de la Formation
  Professionnelle 
• Ministère du Développement Touristique 
• Ministère du Commerce, de l'Industrie et de
  l'Artisanat  
• Ministère de l'Aménagement du Territoire, de
  l'Urbanisme et de l'Habitat 
• Ministère de l'Economie et des Finances 
• Ministère des Travaux Publics et des Transports 
  
• Ministère de l'Administration du Territoire 
• Ministère des Affaires Etrangères, de
  lIntégration Africaine 
• Ministère de la Santé Publique
• Ministère de la Communication
• Ministère de la Culture, jeunesse et Sports.

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• Tenue des ateliers régionaux par zone climatique
  (saharienne, sahélienne et soudanienne) sur le
  savoir-faire traditionnel des communautés rurales
  en matière dadaptation aux variations
  climatiques passées et actuelles.
• Les forces
• Existence des institutions de mise en uvre de la
  convention 
• Existence dun cadre réglementaire et
  institutionnel 
• Existence des textes législatifs et
  réglementaires 
• Elaboration de la première communication 
• Lancement du projet PANA.
• Les faiblesses
• Sur le plan Institutionnel  Absence de statut
  des structures en charge des Changements
  Climatiques et du mécanisme pour un développement
  propre  absence de logiciel de simulation et de
  modélisation dimpact de Changement Climatique
  sur les secteurs dactivités, Inadéquation de
  lAancrage institutionnel. Non signature et non
  ratification du protocole de Kyoto 
• Sur le plan Juridique  Non application des lois
  (n 14 et 16) 

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• Sur le plan Humain Instabilité de la composition
  des membres de léquipe pluridisciplinaire,
  Inadéquation de profils des responsables en
  charge de la convention 
• Sur le plan Financier  Manque de contrepartie
  financière de lEtat pour le fonctionnement des
  structures 
• Sur le plan Cognitif  Absence de banque de
  données pour les études relatives aux Changements
  Climatiques.
• Les opportunités
• Prise de conscience collective de la population
  aux effets de changements climatiques 
• Mise en place dune équipe nationale
  pluridisciplinaire 
• Formation des cadres nationaux aux techniques
  dinventaires des GES 
• Deuxième communication en attente délaboration 
• Mise en place des textes législatifs et
  réglementaire (Constitution du 31 mars 1996 
  Loi n 014/PR/98 du 17/08/1998  Loi n 36/PR/94
  du 03/12/1994  Décret n 107/MET/DG/97 du
  20/08/1997  Loi n 16/PR/99 du 18/08/1999) 
• Création des institutions de recherches 
  Université de NDjaména, CNAR, CREFELD, IUSTA,
  IUSAES, ITRAD 
• Existence des institutions financières
  internationales 

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• Nous avons mené des interviews au près
  des personnes travaillant dans les institutions
  en charge de la mise en uvre de ces trois
  conventions
• - Mr Kladoumnar Rohoïta en service à la
  cellule de mise en uvre des conventions de RIO,
  son contact 00235 628 90 38
• - Mr Datoldé Lambert, chargé du volet
  environnement à la Coopération technique
  allemande, son contact 00235 626 78 71
• - Mr NGabo Ganda Daniel, ministère de
  lenvironnement, son contact 00 235 36 23 14
• - Mr Nadji Tellro waï, coordonnateur plan
  national dadaptation aux changements
  climatiques, son contact 00235 628 29 72
• De ces trois interviews, il ressort que
  les conventions offrent des chances réelles aux
  pays pour mieux gérer leurs ressources naturelles
  ainsi que la sauvegarde de leur environnement
  mondial.
• MERCI DE VOTRE ATTENTION.

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