Title: Teleduc
1 Taller de Expertos E-LEARNING EN
LA FORMACIÓN CONTINUA DOCENTE? Teleduc Panel
1 "Principales componentes y criterios de calidad
en el diseño de cursos para docentes"
2Descripción Teleduc
- Centro de Educación a Distancia de la Pontificia
Universidad Católica de Chile - Comienza a operar en 1977
- Capacidad de desarrollar modelos pedagógicos
apropiados a diferentes contextos educativos - Utilización de diferentes Tecnologías y medios de
apoyo a la educación - Cursos certificados
- Más de 500.000 ex alumnos
3Algo de nuestra historia...1977 a 2003
- Extensión Quehacer Académico
- 1977-1982
- Desarrollo de los Medios
- 1983 - 1989
- Sistema de Educación a Distancia
- 1990- 1996
- Nuevas Tecnologías y Globalización
- 1997 -
4Hoy somos más que televisión
- Incorporación nuevas tecnologías articuladas en
cada curso - Cursos dictados a través de Internet
- Administración procesos docentes vía Internet
5 Modelo educativo de Teleduc
Medios
Contenidos
Estudiante
Sistema Apoyo
6American Society for Training Development
Creando una Instrucción Efectiva
Tecnología de Aprendizaje Efectivo
Método de Distribución Cuál es la mejor forma
de entregarles información a los
aprendices? Método de Presentación Cuál es la
mejor forma de presentar la información? Método
de Instrucción Cuál es la mejor forma de
transferir el contenido instruccional? Contenido
Instruccional Cual es la información que apoya
al conocimiento y al desempeño? Resultados Qué
es lo que desea que los aprendices sepan o sean
capaces de hacer?
? 1998 American Society for Training
Development. Derechos Reservados
Transparencia 9
7Proceso de diseño
- Estructura contenido
- Perfil estudiante
- Objetivos de aprendizaje
- Medios a utilizar rol y estructura
- impresos, audiovisuales, informáticos
- Estilo editorial y gráfico
- Encuadramiento
- Actividades de aprendizaje
- Modelo de evaluación
8Criterios para diseño
- Selección contenidos pertinentes a la modalidad.
- Selección recursos instruccionales desde
perspectiva educacional más que tecnológica - Gestión multidisciplinaria en la generación del
curso, liderado por gestor educativo. - Seguimiento proactivo tutores, actividades
orientadoras, - Articulación de recursos multimedialidad y
multimodalidad - Poner herramienta al servicio de los objetivos de
aprendizaje - Concebir al estudiante como un actor más que como
un receptor atención a diferentes planos
cognitivo, afectivo, metacognitivo,
administrativo, motivacional.
9Experiencia en TELEDUC
Curso Aplicaciones Educativas de Internet
- contexto tecnológico favorable
- dirigido a profesores en servicio
- completamente vía Web
- diseño en base a desafíos
- foros de discusión no estructurados
10Análisis
- buena disposición, aunque falta mayor
familiaridad - fuerte vínculo y pertenencia al curso
- fuerte presencia y retroalimentación del tutor
- diseño cuidadoso de las actividades, que orienten
y den pauta a la participación - se visualiza como un recurso posible para la
realización de formación a distancia a profesores
11Factores a considerar
- Valoración del diálogo e interacción entre pares
como medio de aprendizaje. - Desarrollar actitud de búsqueda y habilidad de
selección de información.
- Experimentar y evaluar el uso de las TIC como
medio de formación - diseñar actividades que modelen las
interacciones. - probar estrategias que promuevan el aprendizaje
colaborativo.
12Factores a considerar
- Investigación y experiencia
- - habilitar el medio no es suficiente para
lograr sus beneficios - - estructura y naturaleza del contenido
- diseño de las actividades (estrategias de
intervención) - tutor o moderador
- requiere de los alumnos manejo tecnológico básico
13Un curso para docentes vía e-learning...
- Ofrece oportunidades de explorar, reflexionar,
colaborar con colegas, - Privilegia el trabajo en tareas auténticas de
aprendizaje, - Incentiva el compromiso con un aprendizaje activo
y práctico.
14Visítenos en www.teleduc.cl
15Ofrece oportunidades...
- Mantiene la motivación pues exige a los
estudiantes asumir roles activos - Demanda a los estudiantes trabajar juntos para
resolver problemas mediante actividades grupales,
de aprendizaje cooperativo.
16Privilegia el trabajo en tareas auténticas de
aprendizaje...Aprendizajes relevantes para
los antecedentes y experiencias de los
estudiantes con tareas centradas en situaciones
significativas, auténticas y altamente
visuales.
17Incentiva el compromiso...Enfatiza actividades
comprometedoras, motivadoras que demandan
habilidades de más alto y más bajo nivel
simultáneamente