Prsentation PowerPoint

1
Qualité et accessibilité de laccueil
Myriam Sommer Direction Etudes et Stratégies - ONE
2
La qualité de laccueil

• Jusquen 1990 Etudes centrées sur
• Carences affectives et risques
• A partir de 1990 Pas de mode daccueil idéal
• Effet dépend de la qualité de l accueil

3
La qualité est maîtrisable Bl.
PIERREHUMBERT
Ratio adulte/enfant, Taille des groupes,
Stabilité du personnel, Formation du personnel
La qualité est globale cest un processus
40 cibles du Réseau européen
4
Un accueil de qualité favorise le développement
de lenfant

• En particulier
• Profitable aux enfants de milieux sociaux
  défavorisés
• Profitable à lintégration des enfants handicapés

5
Impact sur lenfant

• Qualité de laccueil
• Besoins de lenfant
• Souhaits et contraintes des parents
• ? Fortes interrelations avec le milieu familal

6
Répartition territoriale inégale
BXL-CAPITALE
23,6
BRABANT WALLON
41,2
LIEGE
21,8
HAINAUT
19,1
NAMUR
22,3
Communauté française
Taux de couverture provisoires 2004
42
,2
(1)
29
,2
(1)
LUXEMBOURG
23
,6
(1)
22
,3
(1)
29,2
de 19 à 21,8
(2)
7
Des inégalités sociales
Bruxelles-Capitale
taux de couverture 2004 provisoire
plus de 40
(4)
de 30 à 40
(2)
de 20 à 30
(5)
de 15 à 20
(5)
moins de 15
(3)
16,8
JETTE
29,7
BRUXELLES
22
GANSHOREN
26
EVERE
SAINT-JOSSE
BERCHEM-SA
18,1
SCHAERBEEK
15,6
12,7
KOEKELBERG
MOLENBEEK
8,9
WOL-ST-LAMBERT
7,7
26
WOL-ST-PIERRE
ETTERBEEK
SAINT-GILLES
ANDERLECHT
40,2
45
17,7
15,7
AUDERGHEM
FOREST
32,4
28,8
WAT-BOITSFORT
UCCLE
47,4
49,3
IXELLES
2.5
5
0
37,5
Kilometers
8
Accueil Droit de lenfant?

• Pas de maîtrise de ladéquation Offre/Demande
• Pas dobligation de résultats
• ? Plan et concertation
• Etude du Haut Conseil de la Population et de la
  Famille - France

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Deux changements majeurs depuis 1970

• Emploi féminin en augmentation
• Emploi féminin et niveau dinstruction

Source INS EFT 2002
10
Discontinuité des trajectoires
Précarisation des emplois
11,6 demplois féminins à durée déterminée 2
femmes sur 5 travaillent à temps partiel
Belgique
Individualisation des temps
1 femme sur 5 travaille le samedi
Fragilisation des liens familiaux
C.F.
1992 83,2 des enfants de moins de 16 ans
vivent avec leurs père et mère 2002 77,1
INS-EFT/Panel démographie
11
Parents travailleurs
Prestations 0,8 en Belgique du RNN
(Moyenne européenne 1,5). Congé de
maternité Durée de 15 semaines Congés
parentaux Peu attractifs et donc
essentiellement féminins
12
Le temps des enfants
Constat peu détudes descriptives sur le
temps des enfants de 0 à 12 ans Problèmes
évoqués Limite à la flexibilité Besoin
dindividualisation des rythmes daccueil et
dapprentissage Surstimulation des
enfants Importance des transitions
(familiarisation-adaptation)
13
Les défis

• Valoriser la fonction sociale de laccueil
• Répondre aux besoins diversifiés
• Accueillir lenfant et ses parents

14
Un droit de lenfant
Inégalités daccès à un accueil de qualité
Besoins diversifiés et discontinus
Equité Renforcer la fonction sociale de
laccueil et la réponse aux besoins spécifiques
dans les structures  tout venant 
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Accueillir lenfant et ses parents

• Alliance éducative Parents/Professionnels
  Respect mutuel
• Formation des professionnels et futurs parents
• Besoins de lenfant/Relations

Ph. Béague