Ergonomie des IHM - PowerPoint PPT Presentation

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Ergonomie des IHM

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Obtenir des donn es sur les probl mes que peut rencontrer l'utilisateur d'un logiciel ' ... afin d'am liorer ce logiciel. valuation coop rative : Pr sentation g n rale. qui est ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Ergonomie des IHM


1
  • Ergonomie des IHM

Module IHM, ESSI Alain GIBOIN (INRIA)
Évaluation coopérative Méthode originale
2
Évaluation coopérative Présentation générale
  • Auteurs Monk, Wright, Haber et Davenport (1993)
  • Méthode conçue pour des informaticiens par des
    psychologues spécialistes des IHM

3
Évaluation coopérative Présentation générale
  • Quel est le but de la méthode ?
  • Obtenir des données sur les problèmes que peut
    rencontrer lutilisateur dun logiciel
  • L'objectif n'est pas de fournir une liste
    exhaustive des problèmes pouvant être identifiés.
  •  Il est plutôt d'aider à identifier, avec le
    minimum d'effort, les problèmes les plus
    importants à considérer.
  • afin d'améliorer ce logiciel

4
Évaluation coopérative Présentation générale
  • À qui est destinée cette méthode ?
  • L'évaluation coopérative peut être utilisée par
    des concepteurs ne possédant pas de connaissances
    spécialisées en ergonomie

5
Évaluation coopérative Présentation générale
  • Quand utiliser cette méthode ?
  • L'évaluation coopérative est le plus utile pour
    avoir un retour précoce sur la reconception dans
    un cycle itératif rapide 

6
Évaluation coopérative Présentation générale
  • Méthode adaptée aux étudiants en informatique de
    lESSI
  • Auteur A.G.
  • Définition procédure permettant aux étudiants
    de l'ESSI d'obtenir des données sur les problèmes
    importants que pourraient rencontrer les
    utilisateurs de leur interface, et d'améliorer
    ensuite cette interface.

7
Plan
  • Evaluation coopérative
  • Méthode originale
  • Méthode adaptée aux étudiants en informatique

8
Évaluation coopérative Méthode originale
  • Ses étapes
  • Étape 1/ Recruter des utilisateurs
  • Étape 2/ Préparer des tâches à exécuter par les
    utilisateurs
  • Étape 3/ Interagir et enregistrer

9
Évaluation coopérative - méthode originale 1/
Recruter des utilisateurs
  • Définir la population cible
  • Par les dimensions de l'utilisateur
  • Statut Personnel de la bibliothèque
  • Lecteurs
  • Fournisseurs
  • Libraires
  • Maisons d'édition
  • Préférences
  • Niveau dexpérience

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Évaluation coopérative - méthode originale 1/
Recruter des utilisateurs
  • Définir la population cible
  • Par les dimensions de l'utilisateur
  • À l'aide de typologies d'utilisateurs
  • Exemple Utilisateurs de documentation
    électronique (cf. Horton, 1990)

11
Typologie d'utilisateurs
Utilisateurs de documentation électronique (cf.
Horton, 1990)
12
Évaluation coopérative - méthode originale 1/
Recruter des utilisateurs
  • Nombre d'utilisateurs à recruter
  • Entre 1 et 5 utilisateurs par itération, tôt dans
    le processus de conception
  • Sources possibles de recrutement

13
Sources possibles de recrutement
14
Évaluation coopérative - méthode originale 1/
Recruter des utilisateurs
  • Si les utilisateurs recrutés ne sont pas les
    utilisateurs cibles
  • Ces utilisateurs ont -ils les mêmes
    caractéristiques que les utilisateurs cibles ? En
    particulier
  • Connaissance du domaine de la tâche
  • Expérience de l'informatique
  • Aptitude à manipuler les dispositifs d'entrée
    (clavier, etc.)
  • Niveau d'éducation
  • Manière d'aborder les situations de résolution de
    problèmes

15
Évaluation coopérative - méthode originale 1/
Recruter des utilisateurs
  • Modalités de recrutement
  • Questions à se poser
  • Une permission pour les utilisateurs est-elle
    nécessaire ?
  • Des arrangements administratifs doivent-ils être
    faits ?

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Évaluation coopérative Méthode originale
  • Ses étapes
  • Étape 1/ Recruter des utilisateurs
  • Étape 2/ Préparer des tâches à exécuter par les
    utilisateurs
  • Étape 3/ Interagir et enregistrer

17
Évaluation coopérative - méthode originale 2/
Préparer les tâches à exécuter par les
utilisateurs
  • Objectif
  • Préparer une feuille de tâches
  • Ces tâches doivent être représentatives des
    tâches réelles des utilisateurs
  • Elles doivent permettre une exploration
    minutieuse de l'interface

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Évaluation coopérative - méthode originale 2/
Préparer les tâches à exécuter par les
utilisateurs
  • Objectif
  • Préparer une feuille de tâches
  • Caractéristiques de la feuille de tâches
  • Contenu liste des tâches que les utilisateurs
    essaieront de réaliser à l'aide du prototype
  • La liste sera donnée à l'utilisateur au début de
    la séance d'évaluation

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Évaluation coopérative - méthode originale 2/
Préparer les tâches à exécuter par les
utilisateurs
  • Objectif
  • Préparer une feuille de tâches
  • Caractéristiques de la feuille de tâches
  • Questions à se poser sur les tâches
  • Les tâches choisies sont-elles réalisables à
    l'aide du prototype ?
  • Les tâches vont-elles amener l'utilisateur à se
    centrer sur les parties de l'interface
    auxquelles vous vous intéressez ?
  • Combien de temps avez-vous alloué pour chaque
    utilisateur ?
  • À combien estimez-vous le temps nécessaire à
    chaque utilisateur pour réaliser les tâches ?
  • Le temps imparti dépasse-t-il d'au moins 50 le
    temps nécessaire pour réaliser les tâches ?
  • L'énoncé des tâches est-il suffisamment clair
    pour un utilisateur novice ?

20
Évaluation coopérative - méthode originale 2/
Préparer les tâches à exécuter par les
utilisateurs
  • Choses à surveiller pendant la préparation des
    tâches
  • Les tâches sont-elles spécifiques ?
  • Exemple de tâche non spécifique
  • "Réalisez la tâche que vous effectuez
    normalement."
  • Exemple de tâche spécifique
  • "Dessinez une maison avec une porte, quatre
    fenêtres et une cheminée."

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Évaluation coopérative - méthode originale 2/
Préparer les tâches à exécuter par les
utilisateurs
  • Choses à surveiller pendant la préparation des
    tâches
  • Les tâches sont-elles spécifiques ?
  • Les tâches sont-elles représentatives ?
  • En discuter avec les utilisateurs
  • En discuter avec d'autres spécialistes de
    l'entreprise

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Évaluation coopérative - méthode originale 2/
Préparer les tâches à exécuter par les
utilisateurs
  • Choses à surveiller pendant la préparation des
    tâches
  • Les tâches sont-elles spécifiques ?
  • Les tâches sont-elles représentatives ?
  • Que faire si l'utilisateur ne termine pas la
    tâche ou la termine trop rapidement ?
  • Décider d'un temps maximum pour chaque tâche
  • Ajouter des tâches supplémentaires
  • Tâches plus simples pour les utilisateurs n'ayant
    pas terminé
  • Autres tâches pour les utilisateurs ayant terminé
    plus rapidement que prévu

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Évaluation coopérative - méthode originale 2/
Préparer les tâches à exécuter par les
utilisateurs
  • Choses à surveiller pendant la préparation des
    tâches
  • Les tâches sont-elles spécifiques ?
  • Les tâches sont-elles représentatives ?
  • Que faire si l'utilisateur ne termine pas la
    tâche... ?
  • Examen des fonctions importantes
  • Double examen
  • Examen en début de séance
  • Examen en fin de séance

24
Évaluation coopérative Méthode originale
  • Ses étapes
  • Étape 1/ Recruter des utilisateurs
  • Étape 2/ Préparer des tâches à exécuter par les
    utilisateurs
  • Étape 3/ Interagir et enregistrer

25
Évaluation coopérative - méthode originale 3/
Interagir et enregistrer
  • Sous-étapes
  • Avant l'arrivée des utilisateurs
  • À l'arrivée des utilisateurs
  • Pendant la réalisation des tâches
  • Debriefing

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Évaluation coopérative - méthode originale 3/
Interagir et enregistrer
  • Avant l'arrivée des utilisateurs
  • Objectif
  • Vérifier que tout est en place et complètement
    opérationnel
  • Pour cette vérification, utiliser la check-list
    suivante
  • Le prototype est-il prêt à l'utilisation dans un
    environnement suffisamment tranquille ?
  • La feuille de tâche est-elle disponible ?
  • Moyen d'enregistrer ce que dit l'utilisateur
    (magnétophone, micro connecté à vidéo) ?
  • Moyen d'enregistrer ce que fait l'utilisateur
    (vidéo, log) ?
  • Carnet ou feuille pro-forma sur lesquels prendre
    des notes ?
  • Liste de questions à poser pendant le debriefing
    ?
  • Avez-vous prévu ce que vous allez dire à
    l'utilisateur quand il arrive ?
  • Avez-vous manipulé vous-mêmes la feuille de
    tâches pour préciser ce à quoi s'attendre ?
  • Avez-vous vérifié le bon fonctionnement des
    appareils d'enregistrement ?

27
Évaluation coopérative - méthode originale 3/
Interagir et enregistrer
  • Sous-étapes
  • Avant l'arrivée des utilisateurs
  • À l'arrivée des utilisateurs
  • Pendant la réalisation des tâches
  • Debriefing

28
Évaluation coopérative - méthode originale 3/
Interagir et enregistrer
  • À l'arrivée des utilisateurs
  • Principes gouvernant la séance
  • Conduite de la séance mode informel (discussion
    libre sur le système)
  • Statut des utilisateurs co-évaluateurs et non
    sujets d'expérience

29
Évaluation coopérative - méthode originale 3/
Interagir et enregistrer
  • À l'arrivée des utilisateurs
  • Principes gouvernant la séance
  • Conduite de la séance
  • Statut des utilisateurs
  • Indiquer aux utilisateurs ce que l'on attend de
    la séance
  • observer en quoi le système peut les induire en
    erreur ou leur rendre difficiles certaines tâches
  • et non relever les erreurs qu'ils commettent ou
    noter ce qu'ils sont incapables de faire
  • C'est le système qui est évalué et non
    l'utilisateur

30
Évaluation coopérative - méthode originale 3/
Interagir et enregistrer
  • À l'arrivée des utilisateurs
  • Actions
  • Mettre les utilisateurs en confiance
  • Démarrer l'enregistrement de la séance (pour ne
    pas oublier)
  • Se présenter
  • Qui vous êtes
  • Objectif de la séance
  • Souligner que c'est le système qui est évalué et
    non l'utilisateur
  • Expliquer la philosophie de lévaluation
    coopérative

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Évaluation coopérative - méthode originale 3/
Interagir et enregistrer
  • À l'arrivée des utilisateurs
  • Actions (suite)
  • Expliquer lévaluation coopérative
  • Décrire la technique
  • Indiquer à l'utilisateur que ses paroles seront
    enregistrées mais qu'elles resteront
    confidentielles
  • Présenter la feuille de tâches
  • Préciser que les tâches ne sont pas un test, mais
    juste une manière d'introduire l'utilisateur aux
    différentes parties du système
  • Conseil pour garder son caractère informel à
    cette étape, ne pas rédiger de consigne

32
Évaluation coopérative - méthode originale 3/
Interagir et enregistrer
  • Sous-étapes
  • Avant l'arrivée des utilisateurs
  • À l'arrivée des utilisateurs
  • Pendant la réalisation des tâches
  • Debriefing

33
Évaluation coopérative - méthode originale 3/
Interagir et enregistrer
  • Pendant la réalisation des tâches
  • Impératifs
  • Laisser parler les utilisateurs
  • Être attentif à ce qui se passe

34
Évaluation coopérative - méthode originale 3/
Interagir et enregistrer
  • Pendant la réalisation des tâches
  • Impératifs
  • Actions
  • Encourager les utilisateurs à parler à voix haute
    pendant qu'ils utilisent le système
  • Demander aux utilisateurs de commenter en direct
  • ce qu'ils font et
  • ce qu'ils vont faire

35
Évaluation coopérative - méthode originale 3/
Interagir et enregistrer
  • Pendant la réalisation des tâches
  • Impératifs
  • Actions
  • Encourager les utilisateurs à parler à voix haute
  • S'assurer de la (relative) continuité du dialogue
  • en posant des questions appropriés chaque fois
    que cela est possible
  • Comment fait-on ça ?
  • Que voulez-vous faire ?
  • Qu'arrivera-t-il si... ?
  • Que vient de faire le système ?
  • Que veut vous dire le système avec ce message ?
  • Pourquoi le système a-t-il fait cela ?
  • À quoi vous attendiez-vous ?
  • Qu'êtes-vous en train de faire maintenant ?

36
Évaluation coopérative - méthode originale 3/
Interagir et enregistrer
  • Pendant la réalisation des tâches
  • Impératifs
  • Actions
  • Encourager les utilisateurs à parler à voix haute
  • S'assurer de la (relative) continuité du dialogue
  • Noter chaque occurrence de comportement inattendu
    et chaque commentaire sur l'utilisabilité du
    système
  • Comportement inattendu quand les utilisateurs
    font quelque chose que le concepteur n'a pas
    prévu.
  • Exemple L'utilisateur tape une série imprévue
    de commandes
  • Commentaires commentaires et évaluations
    subjectifs (positifs ou négatifs) de l'interface.
  • Exemples
  • "C'est chouette de pouvoir faire ça sans avoir à
    retaper tout."
  • "Ça exige beaucoup d'effort."
  • "Je déteste devoir faire ça deux fois."

37
Évaluation coopérative - méthode originale 3/
Interagir et enregistrer
  • Pendant la réalisation des tâches notations
  • Procédure
  • Faute de temps pour prendre des notes détaillées,
  • noter l'endroit de la bande magnétique où se
    trouve le comportement ou le commentaire
  • et décrire brièvement (si possible en un mot) ce
    qui est arrivé
  • Avertissement
  • Ne pas laisser la prise de notes interférer
  • avec l'objectif prioritaire de créer un dialogue
    avec l'utilisateur
  • Arrêter la prise de notes si cela arrive

38
Exemple de pro-forma pour la prise de notes
39
Évaluation coopérative - méthode originale 3/
Interagir et enregistrer
  • Sous-étapes
  • Avant l'arrivée des utilisateurs
  • À l'arrivée des utilisateurs
  • Pendant la réalisation des tâches
  • Debriefing

40
Évaluation coopérative - méthode originale 3/
Interagir et enregistrer
  • Debriefing
  • Principe
  • Discussion avec l'utilisateur lorsque ce dernier
    a terminé toutes ses tâches
  • Discussion sur ce que chacun pense être les
    problèmes d'utilisabilité les plus importants du
    système
  • Discussion sur la technique elle-même
    d'évaluation coopérative
  • Des commentaires très intéressants peuvent surgir
    de cette phase

41
Évaluation coopérative - méthode originale 3/
Interagir et enregistrer
  • Debriefing
  • Questions de référence sur le prototype
  • Quelle est la plus grande qualité du prototype ?
  • Quel est le plus grand défaut du prototype ?
  • Qu'est-ce qui a le plus besoin d'être changé ?
  • Avez-vous trouvé les tâches faciles à réaliser ?
  • Questions spécifiques sur le prototype

42
Évaluation coopérative - méthode originale 3/
Interagir et enregistrer
  • Debriefing
  • Questions de référence sur lévaluation
    coopérative
  • L'enregistrement vous a-t-il gêné ?
  • Est-ce que les tâches étaient semblables à ce que
    vous avez l'habitude de faire ?
  • Avez-vous trouvé le prototype réaliste ?

43
Évaluation coopérative - méthode originale 3/
Interagir et enregistrer
  • Debriefing
  • Utilisation des questions de référence
  • Les photocopier et les utiliser comme
     déclencheurs 
  • Ces questions étant générales, les compléter par
    des questions plus spécifiques de son cru sur des
    aspects plus particuliers du système
  • sur les noms de menus
  • sur les valeurs par défaut
  • etc.

44
Évaluation coopérative - méthode originale 3/
Interagir et enregistrer
  • Debriefing
  • Formulaire complémentaire
  • Questionnaire (simple) à remplir par les
    utilisateurs
  • Cas d'utilisation
  • Utilisateurs nombreux
  • Besoin d'avoir un retour plus formel

45
Évaluation coopérative - méthode originale 3/
Interagir et enregistrer
  • Second Debriefing
  • Principe
  • Revoir les utilisateurs une seconde fois (seuls
    ou en groupe)
  • pour clarifier son interprétation des problèmes
    importants d'utilisabilité et
  • discuter des changements possibles à faire sur le
    système

46
Plan
  • Evaluation coopérative
  • Méthode originale
  • Méthode adaptée aux étudiants en informatique
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