Title: Presentaci
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2Índice
- 1. Presentación
- 2. Mis servicios
- 3. Búsquedas y proyectos recientes
- 4. Testimonios de clientes
- 5. Red internacional
- 6. Porqué elegirme
- 7. Mi experiencia en cifras
- 8. Proceso de búsqueda
- 9. Honorarios profesionales
- 10. Mi currículum
31. Presentación
- En enero de 2002 fundé MACAYA CONSULTING
EXECUTIVE SEARCH, una firma dedicada a prestar
servicios a medida de reclutamiento y evaluación
de personal cualificado. - Desde principios del 2004 MACAYA CONSULTING es el
representante del Grupo europeo ENEX para España
y Portugal. - Con anterioridad, trabajé durante 12 años como
headhunter en una de las principales firmas
multinacionales de reclutamiento de directivos. - He realizado 170 búsquedas de directivos y mandos
intermedios para empresas de distintos sectores
de actividad. - Mi misión es añadir valor a mis clientes
ayudándoles a mejorar sus resultados
identificando al equipo directivo más adecuado.
42. Mis servicios
Directivos Mandos intermedios Consejeros
independientes Asesores externos
Candidatos internos Candidatos identificados por
el cliente
- Comprobación y/o ampliación de referencias
profesionales - Auditorías de equipos directivos
53. Búsquedas y proyectos recientes
Búsquedas
- Empresa nacional de alimentación
- Director General
- Empresa familiar del sector textil
- Director Financiero
- Start-up de servicios de software
- Director de Ventas
- Empresa multinacional de medios de comunicación
- Analista Financiero Asesor Comercial Jefe de
Contabilidad Administrador LAN - Empresa multinacional farmacéutica Director de
Marketing Group Product Manager Product
Manager - Empresa inmobiliaria de ámbito nacional
- Responsable de Relaciones Externas
- Empresa de productos de consumo duradero
- Responsable de Retail Senior Product Manager
63. Búsquedas y proyectos recientes
Evaluación de candidatos
- Evaluación de un directivo identificado por una
empresa nacional de instalaciones para un puesto
de subdirector general. - Evaluación de las tres candidatas finalistas para
un puesto de assistant del director general de
una empresa multinacional de medios de
comunicación. - Evaluación de los dos candidatos finalistas para
un puesto de director general de una subsidiaria
radicada en Grecia. - Evaluación de seis candidatos para el puesto de
director general de una subsidiaria italiana.
Auditorías de equipos directivos
- Auditoría del equipo directivo de una empresa
nacional de instalaciones. - Auditoría del equipo directivo y de algunos
mandos intermedios de una empresa familiar del
sector transportes.
74. Testimonios de clientes
Carlos Oliva-Vélez, Managing Director South
Europe and Latin América, METRO INTERNATIONAL
Ltd. Cuando contraté por primera vez a Ignacio
Macaya tuve la impresión de que hablaba con una
persona que era muy cuidadosa con los detalles.
El tiempo no solo confirmó esta impresión sino
que me permitió conocer una firma con un gran
nivel profesional, responsabilidad y atención a
todos los requerimientos del cliente. Más aún, me
impresionó su compromiso total que hizo que sus
funciones fueran mucho más amplias y
satisfactorias para nosotros como cliente, que
las habituales en el sector. Ignacio Macaya es
más que un cazatalentos, es un hábil consultor,
asesor, que emprende su compromiso profesional
con una visión integral de servicio al cliente.
En todas las ocasiones que ha colaborado con
nosotros, ha sido capaz de añadir valor a nuestra
organización. Juan José Brugera, Consejero
Delegado, INMOBILIARIA COLONIAL En el proceso de
búsqueda que Ignacio Macaya ha realizado para
nosotros, nos ha presentado cinco buenos
candidatos/as antes de cumplirse el primer mes
desde el inicio del proceso. Tras entrevistarlos
a todos/as, escogimos a tres candidatas que
siguieron el proceso de entrevistas. Nos costó
escoger a una de entre estas tres, ya que las
tres nos gustaban. Finalmente, hemos seleccionado
a una candidata que encaja muy bien con el perfil
que habíamos definido y que ha cubierto
totalmente nuestras expectativas.
84. Testimonios de clientes
Javier Batlle, Consejero Delegado, POLIGRAS
IBERICA, S.A. El trabajo realizado por Macaya
Consulting consistió en una valoración de nuestro
equipo directivo con el análisis de los puntos
fuertes y débiles de nuestra organización. La
aportación profesional de Ignacio Macaya en esta
colaboración, ha sido de gran interés para
nuestra organización y nos ha ayudado a detectar,
ordenar y potenciar las capacidades directivas de
las personas responsables de los diferentes
departamentos de nuestra empresa. En el estudio
de valoración hemos encontrado propuestas de
formación, motivación y retribución del equipo
directivo que han sido de gran valor para la
dirección general de la empresa y que han ayudado
a la toma de decisiones estratégicas, utilizando
su informe final como referencia en el diálogo
positivo entre la dirección general y la
departamental. Con Macaya Consulting hemos
encontrado siempre la confianza, diálogo y
profesionalidad imprescindibles en todo
asesoramiento humano."
95. Red Internacional
- MACAYA CONSULTING EXECUTIVE SEARCH, pertenece
al Grupo Internacional ENEX como Associate
Partner, siendo el representante único para
España y Portugal. - ENEX es un grupo europeo que opera en los campos
de reclutamiento de directivos, selección de
personal cualificado y consultoría de recursos
humanos. - ENEX está formado por empresas independientes que
operan desde hace años en los principales países
europeos Alemania, Austria, España, Francia,
Holanda, Italia y Reino Unido. - El Grupo ENEX está especializado en ejecutar
búsquedas o proyectos cross-border en los
campos de reclutamiento de directivos y
consultoría de recursos humanos. - Por principio, ENEX trabaja en proyectos cuyo
calendario y presupuesto se ha acordado
previamente con el cliente, con los máximos
standards éticos y de profesionalidad.
106. Porqué elegirme
- Ofrezco un servicio de alta calidad,
personalizado, a la medida de cada cliente. - Tengo una gran experiencia reclutando directivos
y mandos intermedios. He realizado 170 búsquedas
para clientes de distintos sectores. - Estoy integrado en una red internacional que me
permite realizar búsquedas y proyectos en otros
países, además de en España. - Realizo una labor de research activa para
identificar candidatos no incluidos en mi base de
datos. - Utilizo el análisis de competencias para evaluar
a los candidatos. - Pongo especial cuidado en tratar de forma
correcta y atenta a todos los candidatos
presentados, especialmente a los no
seleccionados. - Limito el número de proyectos que gestiono a la
vez, con objeto de garantizar un servicio de alta
calidad.
117. Mi experiencia en cifras
Búsquedas por Áreas Funcionales
Búsquedas por Sectores
128. Proceso de Búsqueda
Investigación del Mercado
- Conocer la estructura de la organización cliente
- Definir las especificaciones del puesto y el
perfil del candidato - Contactar a los candidatos potenciales
Selección y presentación de candidatos
- Entrevistar a candidatos que se ajustan al
perfil - Seleccionar a los candidatos más adecuados
- Elaborar informes escritos confidenciales de
presentación
Entrevistas Cliente - Candidatos
- Organizar entrevistas entre el cliente y los
candidatos - Analizar el resultado de las reuniones con el
cliente - Informar al cliente sobre la reacción de los
candidatos
Referencias y negociación
- Tomar referencias de los candidatos finalistas
- Asesorar al cliente en el diseño de la oferta de
trabajo - Ayudar al cliente a llegar a un acuerdo con el
candidato elegido
139. Honorarios Profesionales
- Consisten en un porcentaje sobre la retribución
bruta garantizada el primer año al candidato
seleccionado. - Acuerdo inicialmente con el cliente la
retribución que servirá de base a mi facturación
de honorarios, que se materializará en tres
facturas a medida que transcurra el proceso. - Además de los honorarios, facturo los gastos
directamente vinculados a la búsqueda y el IVA
correspondiente. - En caso de evaluación de candidatos internos o
candidatos identificados por el cliente, aplico
un precio fijo por persona evaluada. - En otro tipo de proyectos de consultoría, mis
honorarios están en función del tiempo dedicado
1410. Mi currículum
- Nacido en Barcelona en 1959. Casado, tres hijos.
- Licenciado en Ciencias Empresariales y MBA por
ESADE. - International Management Program, Graduate School
of Business, NEW YORK UNIVERSITY. - Credit Analysis Training Program, THE CHASE
MANHATTAN BANK, Londres. - Analista de Créditos, Account Officer, THE CHASE
MANHATTAN BANK, N.A. (83-86) - Ejecutivo de Cuentas, Banca de Empresas, BANCO
SANTANDER DE NEGOCIOS (1987-1988). - Director de Servicios Financieros, BANCA CATALANA
MERCHANT (1988 -1990). - Director Oficina de Barcelona, RUSSELL REYNOLDS
ASSOCIATES (1990-2001). - Socio-Fundador, MACAYA CONSULTING EXECUTIVE
SEARCH (2002-P ). - Dos veces campeón de España de Liga de Hockey
sobre Hierba con el R. C. Polo (1979-1980,
1980-1981). - Dos veces campeón de la Copa del Rey, con el R.C.
de Polo (1979, 1981). - Subcampeón de la Copa de Europa de clubs, con el
R.C. de Polo, La Haya (1979). - 5º clasificado en el campeonato de Europa Sub-21,
Selección Española Sub-21, Dublín (1978).