Ministerio de Educaci

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• Ministerio de Educación Nacional

República de Colombia
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CALCULO DEL COMPLEMENTO POR POBLACIÓN ATENDIDA
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METODOLOGÍA ASIGNACIÓN COMPLEMENTO
A C I M ( CPS CA AE GA ) C P
D Donde I M Ingreso por matrícula Matrícula
atendida Instituciones oficiales mas subsidiada
por tipología. Matrícula Banco oferentes
(Vulnerable y desplazada) por valor contrato mas
IPC Matrícula ciclos, modelos (sin ciclo 1) por
valor ciclo
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AC IM (CPS CA AEGA) CPD C P S Costo
matrícula atendida a través de contratos de
prestación del servicio que incluye tanto los
contratos efectuados bajo el Decreto 4313 del 21
de diciembre de 2004 y los efectuados durante el
2007 para atender población vulnerable con
recursos adicionales del presupuesto
nacional. Costo ciclo 1 cubierto por SGP
(equivalente al valor docente) C A Cuota
administración
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METODOLOGÍA ASIGNACIÓN COMPLEMENTO
AC IM (CPS CA AEGA) CPD Donde A
E Asignación máxima para ascensos en el
escalafón. G A Gastos administrativos hasta el
6 de los ingresos por matrícula, que incluye el
valor de la planta de personal administrativo
viabilizada por el Ministerio y/o contratos de
prestación de servicio administrativos. C P
D Costo de la planta de docente y directivo
docente. Si costo planta viabilizada
administrativos es superior al 6, se reconoce la
diferencia.
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METODOLOGÍA ASIGNACIÓN COMPLEMENTO
METODOLOGÍA PARA LA ASIGNACIÓN COMPLEMENTARIA
El CONPES 112 de 2008 incluye el 50 de la
estimación que efectuó el Ministerio de Educación
Nacional de este complemento para cada entidad
territorial con la información disponible. De
acuerdo con la información de nómina y financiera
reportada en el SINEB a junio de 2008, se
revisará la estimación y se harán los ajustes
correspondientes que se incluirán en el CONPES
SOCIAL que será expedido en el segundo semestre
del año.
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COTIZACIÓN DE APORTES Fondo Nacional de
Prestaciones Sociales del Magisterio
Concepto Cotización Empleador Trabajador
Seguridad social 28,50 20,50 8,00
Cesantías 8.33 8.33 0,00
Fondo de solidaridad pensional 1,00 0,00 1,00
Decreto 4982 del 27 de diciembre de 2007 Decreto 4982 del 27 de diciembre de 2007 Decreto 4982 del 27 de diciembre de 2007 Decreto 4982 del 27 de diciembre de 2007
Para quienes devenguen más de cuatro salarios mínimos Para quienes devenguen más de cuatro salarios mínimos Para quienes devenguen más de cuatro salarios mínimos Para quienes devenguen más de cuatro salarios mínimos
Financiación aporte empleador Financiación aporte empleador Financiación aporte empleador Financiación aporte empleador
Fuente SGP Recursos A.P.N SBC
Seguridad social 8,00 12,50 S sueldo básico sobresueldo horas extras
Cesantías 8,33 0,00 S de los salarios devengados
Recursos adicionales del Presupuesto Nacional. Para el 2009, el incremento en la cotización para salud (Ley 1122 de 2007) se efectuará con cargo al SGP pasando la cotización del 8 al 8,5 Recursos adicionales del Presupuesto Nacional. Para el 2009, el incremento en la cotización para salud (Ley 1122 de 2007) se efectuará con cargo al SGP pasando la cotización del 8 al 8,5 Recursos adicionales del Presupuesto Nacional. Para el 2009, el incremento en la cotización para salud (Ley 1122 de 2007) se efectuará con cargo al SGP pasando la cotización del 8 al 8,5 Recursos adicionales del Presupuesto Nacional. Para el 2009, el incremento en la cotización para salud (Ley 1122 de 2007) se efectuará con cargo al SGP pasando la cotización del 8 al 8,5
Salario base de cotización Salario base de cotización Salario base de cotización Salario base de cotización