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Sin ttulo de diapositiva

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DEPURACION DE PLANTAS DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE DE LAS SECRETARIAS DE ... LABORALES de todos los funcionarios de la S de Ed soporten lo pagado por N mina ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Sin ttulo de diapositiva


1
(No Transcript)
2
DEPURACION DE PLANTAS DE PERSONAL ADMINISTRATIVO
Y DOCENTE DE LAS SECRETARIAS DE EDUCACION
CERTIFICADAS
3
OBJETIVO
  • Que las Secretarías de Educación certificadas
    cuenten con bases de datos - con información
    actualizada y validada- de su planta de
    personal docente y administrativo

4
Validar la UBICACIÓN de todos los funcionarios
de la Sría de Educación
Validar el PAGO CORRECTO de todos los
funcionarios de la S de Edu (totalidad devengos
codificados)
Verificar que los DOCUMENTOS FÍSICOS que reposan
en las HISTORIAS LABORALES de todos los
funcionarios de la S de Ed soporten lo pagado por
Nómina
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PARTICIPANTES
  • Secretaría de Educación
  • Area de Recursos Humanos del E.T.
  • Jefe de Personal
  • Funcionario de Nomina
  • Funcionario de Hojas de Vida
  • Funcionario responsable de la Planta de Personal
  • -----------------------------
  • Gerente de Modernización
  • MEN
  • En cada entidad territorial
  • 1 Funcionario de Descentralización
  • 1 Profesional de apoyo
  • (2 grupos)
  • 1 Coordinador General
  • ---------------------------------
  • Soporte Convenio

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PLAN DE ACCION
  • Grupo Objetivo 2005
  • Srías de Educ en proyecto de Modernización y
    con Sistema de Nómina (Inicio avanzadas)
  • Grupo Especial

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Actividades Principales
  • 1. Seminario de CAPACITACION
  • 2. Entrega de CARTILLAS guía
  • 3. Preparación de INSUMOS en cada Sec de Edu
  • 4. VISITAS a las Srías de Edu
  • Muestra 50 a 100 cédulas de
    funcionarios (20 adm y 80 doc)
  • Duración 4 días
  • 5. Realización de la depuración total

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ETAPAS DEL PROCESO DE DEPURACION(Paralelas)
  • 1. Generación Archivo de Nómina
  • 2. Censo en Instituciones Educativas
  • - Información de cada funcionario
  • - Aplicación de Parámetros
  • 3. Organización y verificación H de V
  • 4. Cruce bases de datos
  • 5. Corrección inconsistencias
  • 6. Información a Administración de Planta

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MANTENIMIENTO DE LA PLANTA
  • Actualización permanente
  • Novedades --- Producción Actos
    Administrativos
  • Administración de Planta --- Actualización
    de Información
  • Nómina --- Inclusión de Novedades en
    Sistema de Nómina
  • Hojas de Vida --- Registro y Archivo de
    Documentos
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