COMUNIDAD : DEFINICIN ESTRUCTURA CARACTERSTICAS CLASIFICACION FUNCIONES - PowerPoint PPT Presentation

1 / 25
About This Presentation
Title:

COMUNIDAD : DEFINICIN ESTRUCTURA CARACTERSTICAS CLASIFICACION FUNCIONES

Description:

Es un sistema social con un n mero suficiente de estructuras sociales para ... en la aplicaci n de un proceso (cuyos objetivos est n dados por las diferentes ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:6433
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 26
Provided by: defau945
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: COMUNIDAD : DEFINICIN ESTRUCTURA CARACTERSTICAS CLASIFICACION FUNCIONES


1
COMUNIDAD DEFINICIÓN ESTRUCTURACARACTERÍSTICAS
CLASIFICACION FUNCIONES
2
SALUD COMUNITARIAREFERENCIAS HISTÓRICAS
PRINCIPIOS
3
Historia de la Salud Comunitaria
  • Desde 1940 en Europa y Estados Unidos.
  • Desde la década de los 60 en América Latina.

4
Definición De Comunidad
  • Es un sistema social con un número suficiente de
    estructuras sociales para satisfacer las
    necesidades de sus miembros mediante las
    relaciones de rol.

5
Noción de sistema
6
ELEMENTOS DE LA ESTRUCTURA DE LA COMUNIDAD
(Estructura Social)
  • Normas
  • Roles
  • Posición

7
NORMAEs la conducta requerida o aceptable para
una situación interaccional dada.
8
ROLSubconjunto de normas que apuntan a una
misma función.
9
POSICIÓN Es la síntesis de los roles
relacionados entre sí. Representa la ubicación
de las personas en los sistemas sociales.
10
Otras definiciones de Comunidad
  • Conjunto de personas que habitan en un lugar
    común y comparten características comunes, sus
    miembros se encuentran en permanente interacción.

11
Otras definiciones de Comunidad
  • Conjunto de grupos de población que viven juntos
    en condiciones específicas de organización y de
    cohesión social y cultural. Sus miembros están
    ligados por características comunes y por
    intereses que pueden devenir comunes.
  • (H.San Martín y V.Pastor)

12
Considerar
  • La comunidades como espacios sociales vivos,
    abiertos, permeables, auto-regulados y dinámicos,
    tienen fuerza propia y capacidad de cambios.
  • Por ello
  • No están limitadas por un espacio geográfico.No
    pueden ser definidas administrativamente.

13
Considerar
  • La pertenencia a una comunidad no es exclusiva.
  • Un conjunto de personas no conforman una
    comunidad
  • Para satisfacer las necesidades de sus miembros,
    dentro de la comunidad existen recursos y
    servicios.
  • Se requiere la existencia de nexos de
    comunicación y de interacción, relaciones de
    ayuda y relaciones jerárquicas.

14
Considerar
  • La pertenencia a una comunidad es sabida por sus
    miembros.
  • Un conjunto de personas no conforman una
    comunidad.
  • En una comunidad hay consenso y regulación social
    ejercida por todos los miembros o un grupo en
    particular.

15
Comunidad y salud
  • Un sistema compuesto por por un grupo de
    personas o familias en constante interacción con
    su medio que viven en un sector determinado o
    tienen características o intereses comunes. Como
    sistema proporciona lo elementos necesarios para
    su desarrollo, influye y es influida por las
    personas que la componen, determinando
    características propias en la promoción
    mantención y recuperación de la salud ( Warren)

16
Comunidad y salud
  • Características comunes
  • Intereses comunes
  • Necesidades comunes
  • Aspiraciones comunes

17
Las características comunes son de diversa
naturaleza pero la cultura es uno de los
elementos más distintivos.
18
CLASIFICACION DE COMUNIDADES
  • Según el espacio geográfico
  • Urbanas
  • Urbano-marginales
  • Rurales
  • Según su finalidad de organización
  • Estructurales
  • Emocionales
  • Funcionales

19
FUNCIONES DE UNA COMUNIDAD
  • Biológica
  • Psicológica
  • Social
  • Cultural
  • Económica
  • Jurídico política

20
INTERVENCIÓN DEL PROFESIONAL DE LA SALUD EN LA
COMUNIDAD
  • El trabajo en salud comunitaria consiste en la
    aplicación de un proceso (cuyos objetivos están
    dados por las diferentes disciplinas) y que
    permite intervenir, en el nivel de salud de la
    comunidad generando cambios en beneficio de sus
    miembros.

21
El trabajo en salud comunitaria en enfermería
está definido como la aplicación de un proceso
de atención que permite intervenir en el nivel de
salud de la comunidad en cualquiera de los tres
niveles de prevención, con el fin de mejorar
dicho nivel.
22
El trabajo en salud comunitaria en psicología
está orientado al cambio social, a los procesos
autogestivos, al desarrollo de la comunidad, a la
potenciación de sus capacidades, al desempeño
como consultor y participante, como agente de
cambio y dectector de potencialidades.
23
Valoración de una Comunidad
  • Los factores que influyen en la salud de la
    comunidad son muy diversos, sin embargo no pueden
    dejar de considerarse
  • Antecedentes de su historia
  • La estructura jerárquica.
  • La estratificación social.
  • Grado de participación de la comunidad en el
    desarrollo local.
  • Sistemas de comunicación.
  • Actitud frente a los cambios.
  • Organismos comunitarios.
  • OTROS.(en Taller1)

24
Ejemplo
  • EL estudio de necesidades en salud debe ser
    abordado en y con la comunidad porque
  • Las necesidades sentidas por el personal de
    salud pueden ser diferentes de aquellas sentidas
    por la comunidad, ejemplo La necesidad de
    escolarización.
  • Según Montero se distinguen según el origen de su
    conocimiento tres tipos de necesidades
  • Normativas o inferidas
  • Sentidas
  • Comparadas.

25
Desde la perspectiva psicosocial,
  • Los modelos y las estrategias de intervención son
    transdisciplinarias.
  • El profesional de la salud es un agente
    catalizador del cambio, promueve y facilita el
    cambio mediante un proceso de toma de consciencia
    de la realidad.
  • La eficacia de su intervención depende de la
    calidad de interacción y vinculación con la
    comunidad.
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com