Presentaci

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CLASE 3
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PLANEAMIENTO DE RECURSOS HUMANOS

• Reclutamiento
• Selección
• Incorporación
• Condiciones de mercado
• Aspectos jurídicos

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RECLUTAMIENTO

• Análisis y justificación de la incorporación
• Perfil requerido
• Posición
• Requisitos básicos
• Formación
• Experiencia
• Descripción del puesto
• Competencias personales
• Potencial de desarrollo

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SELECCIÓN

• Fuentes de búsqueda
• Selección interna
• manejo reservado
• publicación abierta
• Selección externa
• Anuncios públicos
• Avisos en medios de comunicación
• Bases de datos
• Servicios especializados
• Head Hunting

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SELECCIÓN

• Proceso
• Solicitud de ingreso
• Entrevista inicial
• Entrevista técnica
• Pruebas de selección
• Exámenes médicos
• Evaluaciones psicotécnicas
• Informes ambientales / ocupacionales

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SELECCIÓN

• Proceso
• Decisión
• Política de selección
• Criterios de selección
• valores humanos
• capacidad profesional
• grado de especialización
• congruencia (proyecto personal vs. oportunidad
  laboral)
• integración al grupo
• Postulantes aptos
• Mejor postulante
• Comunicación de la decisión

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INCORPORACIÓN

• Inducción
• A la organización
• Al puesto de trabajo
• Seguimiento
• Evaluación de adaptación
• Feedback de selección
• Acciones de control

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CONDICIONES DE MERCADO

• Desempleo
• Pleno empleo
• Desequilibrios de oferta y demanda