Bilgune

1
(No Transcript)
2
TALDEKO IKASKUNTZA prozesua da BILGUNEK gogoeta
eta ekintzarako jarduketen eta dinamiken multzo
bat eskaintzen du, kudeaketan jauzia egiteko,
parte hartzeko ikuspegiarekin
2
3

• Jauzi hori egin ahal izateko
  erakundeko pertsonak zarete egitarau honetako
  PROTAGONISTAK

Baina ZERTARAKO ekingo diogu
ikaskuntza prozesu horri?
4
4

• Honetarako
• -
• -
• -
• -
• -

5
Zeinek hartzen du parte BILGUNEN eta zein
eginkizun betetzen du?
6
6
Laburbilduz
7
Erakundeari buruzko gogoeta egiten Hasierako
gogoetarako tailerra
HASIERAKO GOGOETARAKO TAILERRA talde gogoetarako
prozesua da hitz egin eta erronkak, nahiak,
kezkak, pertzepzioak, frustrazioak, etab.
konpartitzen dira. Tailer honetan, etorkizun bat
imajinatzen dute partaideek, eta guztien artean
zehazten dituzte erakundearentzako hainbat
proiektu garrantzitsu. Hala hasten da taldeko
ikaskuntza.
8
Erakundeari buruzko gogoeta egiten Hasierako
gogoetarako tailerra
Elkarri entzuteko
Taldean lan egitearen esanahiari buruzko gogoeta
egiteko
Erakundeari eta etorkizunari buruzko zuen
iritziak konpartitzeko
Taldea eraikitzeko
Erakundearentzako proiektu garrantzitsuak
aipatzeko
Lidergo eta kudeaketa berritzaileri buruzko
zenbait kontzeptu lantzeko
9
9
Erakundeari buruzko gogoeta egiten Hasierako
gogoetarako tailerra
Saioetako dinamikak ikasten ikasteko dira. Ez
dira trebakuntza-ikastaro saioak pertsonentzat,
kudeaketari buruzko teoriak, edukiak eta
kontzeptuak azaltzeko, baizik eta taldeko
praktikari buruzko zenbait lan jardunaldi
(ikuspegi konpartituarekin lan egitea, entzuteko
konpromisoa hartzea, erantzukizuna bereganatzea).
Hortaz, partaideen arteko elkarrizketan dauden
oinarritutako jardunaldien dinamikak.
TRABAJAMOS EN EQUIPO
TRABAJAMOS EN EQUIPO
Aholkulariak dinamizatuko ditu 3 saioak, 4 edo 5
orduko iraupena izango dute (aholkulariak
erakundearekin ezarritakoaren arabera) eta gutxi
gorabehera 15 egunean behin izatea gomendatzen da
laneko ordutegian.
LECCIONES APRENDIDAS
LECCIONES APRENDIDAS
10
10
Taldean lan egiten duguProiektuen garapena
TRABAJAMOS EN EQUIPO
TRABAJAMOS EN EQUIPO
Xedea taldean lan egiten ikastea, eta aldi
berean, aukeraturiko proiektuak garatzen dira
(urte bat 5 saio talde bakoitzean)
LECCIONES APRENDIDAS
LECCIONES APRENDIDAS
11
11
Ikasitako gaiak eta orain zer?Itxiera bilera
Prozesua ixteko saioa, BILGUNEREN jarduera batean
edo bestean parte hartu duten pertsonen artean
konpartitzeko (hasierako gogoetarako tailerra,
proiektua garatzeko taldeak) haien iritziak eta
ikaskuntza.
TRABAJAMOS EN EQUIPO
TRABAJAMOS EN EQUIPO
Zer joan da ondo? Zer joan da txarto? Zer ikasi
dugu? Eta orain zer?
LECCIONES APRENDIDAS
LECCIONES APRENDIDAS
12
12
Laneko plana laguntzeko materialak eta
irakurgaiak
Irakurgai gomendatuak. Zenbait kontzeptu
ulertzeko eta sakontzeko kapituluak eta fitxak.
Ikaste koadernoa. Liburu zuria BILGUNE
ikaskuntza prozesuan aurrera egin ahala, taldeko
pertsona bakoitzak bere esperientzia, iritziak,
konpromisoak idaztea. Azken finean, banako
ikaskuntza da. Pertsonala da.
TRABAJAMOS EN EQUIPO
TRABAJAMOS EN EQUIPO
Proiektu koadernoa. Abiarazitako proiektu
bakoitzaren garapena biltzen duen dokumentua.
Ikaskuntza koaderno bat da ere, baina kasu
honetan taldeko pertsona berek konpartitua.
LECCIONES APRENDIDAS
LECCIONES APRENDIDAS
13
13
Galderarik?