Title: UTN
1UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 Los Modelos
2UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 los modelos
- Unidad Nº 4
- LOS MODELOS
- Capítulo 14 Los sistemas laborales
- Capítulo 15 Los modelos productivos
- Capítulo 16 Los modelos logísticos
-
3UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Capítulo 14 Los sistemas laborales
- Recordemos que en nuestra visión sistémica
habíamos definido al sistema de transformación
como un conjunto de UETs - Profundicemos este tema
4UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los sistemas laborales
- Tendrá un Objetivo
-
- Su propia tarea de transformación
-
5UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los sistemas laborales
- Tendrá un Caudal de Entrada
- Producto Semielaborado
- Materias Primas
- Servicios
- Insumos
- OBJETO
-
- Tendrá un Caudal de Salida
-
- Productos Semielaborados
- Productos terminados
- Servicios
6UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los sistemas laborales
- Tendrá un RR HH Hombres Que
operan - Mujeres Rec. Tec.
-
- Su vinculación ponen en juego
- energías e información entre
las - partes
- Tendrá un Rec. Tecnológico Máquin
as - Herramientas
- Dispositivos
7UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los sistemas laborales
- Tendrá condicionamientros
- externos Clima
- Ruido, vibraciones
- Condiciones culturales
- Producto del Medio que la
rodea. - Producto de su operación, de su
- funcionamiento normal o anormal
- Tendrá Efectos al Exterior Ruido
- Calor
- Efluentes
- Residuos
- Etc. Etc.
8UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los sistemas laborales
- Analizaremos las UETs desde 4 aspectos
básicos - . el punto de vista de la tarea objeto a realizar
- . el criterio de la vinculación de las UET
- . la consideración de las implicancias de la
actividad para el factor humano - . los costos, la eficiencia y la eficacia del
proceso
9UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los sistemas laborales
- Analizaremos las UETs desde 4 aspectos
básicos - El punto de vista de la tarea objeto a realizar
- El objeto de la/s UETs condicionan el
sistema laboral - En un extremo podemos encontrar un sistema
- totalmente rígido donde la Uet no
permite hacer otra cosa que no sea una
función (un horno de fundición de vidrio) - En otro extremo podemos encontrar un sistema
totalmente flexible como puede ser un
torno o fresadora que pueden hacer un
sin número de funciones.
10UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los sistemas laborales
- Analizaremos las UETs desde 4 aspectos
básicos - El criterio de la vinculación de las UET
-
- Hemos definido a los sistemas industriales
como una vinculación de n UETs, así podemos
identificar - Vinculación Física
- Dos o más UET se encuentran vinculadas
físicamente cuando entre ellas no existe
ningún grado de libertad relativa, esto es
cuando se encuentran unidas por algún
elemento que las vincula rígidamente de modo tal
que pasen, en rigor, a constituir una única
unidad. - Vinculación Lógica
- Existe vinculación lógica cuando entre
dos o más UET no existen elementos de unión
que restrinjan los grados posibles de
libertad relativa entre ellas de modo tal
que cada UET puede ser utilizada en llevar a cabo
cualquier actividad compatible con su
tecnología. -
11UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los sistemas laborales
- Analizaremos las UETs desde 4 aspectos
básicos - El criterio de la vinculación de las UET
- Hemos definido a los sistemas industriales
como una vinculación de n UETs, así podemos
identificar - Vinculación Física
-
- Vinculación Lógica
-
-
12UTN Regional General Pachecoestudio del
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- Los sistemas laborales
- Analizaremos las UETs desde 4 aspectos
básicos - La consideración de las implicancias de la
actividad para el factor humano - En el diseño de una UET, no solo debemos tener
en cuenta las consideraciones técnica en
cuanto a su objeto. - Deberán considerarse las condiciones
antropológicas y ergonométricas de los
trabajadores que operen sobre la UET - Antropometría
- Serán estudiadas en próximos
Ergonometría capítulos y 3ro en Seg. e Hig.
13UTN Regional General Pachecoestudio del
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- Los sistemas laborales
- Analizaremos las UETs desde 4 aspectos
básicos - Los costos, la eficiencia y la eficacia del
proceso - Recordemos la premisa fundamental de la
inversión en búsqueda de una utilidad y bajo
ese principio analicemos la función y el estudio
de la UET o puesto de trabajo. - El mejor puesto tecnológicamente hablando,
pero sub-ocupado - Sub diseñado para su función
- Chico
- El sitio
- Grande
-
- Condiciones de T, Comodidad, Iluminación, etc.
14UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los sistemas laborales
- Clasificación de los Sistemas Industriales
15UTN Regional General Pachecoestudio del
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- Los sistemas laborales
- El concepto de tiempo de los Sistemas
Industriales
16UTN Regional General Pachecoestudio del
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- Los sistemas laborales
- Análisis de las principales características de
los sistemas laborales - De los sistemas laborales de vinculación
física -
- De los sistemas con vinculación lógica
- Sistemas de vinculación mixta
- Sistemas especiales
- Sistemas móviles
- Fabricación en punto fijo
- Fabricación flexible
17UTN Regional General Pachecoestudio del
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- Los sistemas laborales
- Análisis de las principales características de
los sistemas laborales - De los sistemas laborales de vinculación
física - Lo que producen
- Grandes volúmenes de prod. iguales, sistema
pensado en la optimización del flujo de material - Tiempos de Permanencia Tiempo de
permanencia de los materiales es igual al tiempo
de transformación, sincronía en todo el
proceso (para procesos continuos, no así para
discontinuos). - Materiales en proceso
- Definido por las condiciones del sistema
laboral - Personal
- Escaso y de baja preparación
- Maquinas e Instalaciones
- Sistemas diseñados especialmente para la
transformación del producto fabricado. - Fallas del sistema
- Una falla detiene el sistema de producción
totalmente en gral. -
-
18UTN Regional General Pachecoestudio del
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- Los sistemas laborales
- Análisis de las principales características de
los sistemas laborales - De los sistemas laborales de vinculación
lógica. - Lo que producen
- Pequeños volúmenes de prod. distintos,
sistema pensado en la optimización del sistema
laboral - Tiempos de Permanencia Variables,
producciones por lote, con stock intermedios,
tiempos que dependen del tiempo de operación
por el numero de unidades producidas por lote. - Materiales en proceso
- Stock de materiales en proceso superiores al
sistema de vinculación física. Aumentan con el
tamaño del lote. - Personal
- Dependiente de la cantidad de puestos y
especializados. - Maquinas e Instalaciones
- Sistemas del tipo universal, agujerear,
tornear, fresar, cortar, doblar, calidad sujeta a
la maq. y rh - Fallas del sistema
- Una falla no detiene el sistema de
producción, afecta al lote. -
-
19UTN Regional General Pachecoestudio del
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- Los sistemas laborales
- Análisis de las principales características de
los sistemas laborales - De los sistemas laborales de vinculación
mixta. - Nos referimos en este caso a sistemas de
vinculaciones físicas removibles. - Tratan de optimizar la flexibilidad de los
sistemas lógicos, con las ventajas de un
sistema de vinculación físicos. -
-
-
20UTN Regional General Pachecoestudio del
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- Los sistemas laborales
- Análisis de las principales características de
los sistemas laborales - De los sistemas laborales especiales.
- Nos referimos en este caso a sistemas que no
encajan en la clasificación anterior y que de
alguna manera deben ser clasificados para su
estudio y consideración. - Sistemas Móviles
- El Recurso Humano y tecnológico se
desplazan al lugar de trabajo. - INDIVIDUAL (Limpieza)
- INDIVIDUAL SIMULTANEO (Enfermeria)
- EN EQUIPO (Ruta)
-
-
-
21UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los sistemas laborales
- Análisis de las principales características de
los sistemas laborales - De los sistemas laborales especiales.
- Nos referimos en este caso a sistemas que no
encajan en la clasificación anterior y que de
alguna manera deben ser clasificados para su
estudio y consideración. - Sistemas Punto Fijo
- Los Recursos Humanos y tecnológicos se
desplazan al lugar de trabajo y
permanecen inmóviles. -
- Construcciones de Edificios, Represas,
Grandes Instalaciones mecánicas. -
-
22UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los sistemas laborales
- Análisis de las principales características de
los sistemas laborales - De los sistemas laborales especiales.
- Nos referimos en este caso a sistemas que no
encajan en la clasificación anterior y que de
alguna manera deben ser clasificados para su
estudio y consideración. - Sistemas Flexibles.
- Llamamos así a aquellos sistemas que por
reunir ventajas de otros sistemas,
generan una sistemas con vinculaciones
programadas que realizan traslados y
posicionamiento del objeto a elaborar. -
- Producción de productos en cantidades
significativas, con características muy
rigurosas. (fabricación de Maquinas para
productos medicinales. -
-
23UTN Regional General Pachecoestudio del
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- Capítulo 15 Los Modelos Productivos
- Analicemos las siguientes condiciones impuestas
la demanda de los consumidores, en definitiva por
ventas
24UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Capítulo 15 Los Modelos Productivos
- Esto dará lugar a lo que hemos de conocer bajo
el nombre de - a.- Modelo de Producción Continua. b.- Modelo de
Producción Discontinua.
25UTN Regional General Pachecoestudio del
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- Los Modelos Productivos
- Encontrando en realidad y en forma básica,
cuatro Modelos Productivos. - MODELOS PRODUCTIVOS
- de Producción Continua
-
- de Producción Discontinua
- de Producción por Proyecto
- de Justo a Tiempo
-
-
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- Los Modelos Productivos
- Encontrando en realidad y en forma básica,
cuatro Modelos Productivos. - MODELOS PRODUCTIVOS
- de Producción Continua
- Demanda Continua
- En gral. productos masivos (alimentos, u
otros) - Sistemas fabriles organizados por principio
de flujo. - No es necesario un único producto.
-
-
-
27UTN Regional General Pachecoestudio del
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- Los Modelos Productivos
- Encontrando en realidad y en forma básica,
cuatro Modelos Productivos. - MODELOS PRODUCTIVOS
- de Producción Discontinua
- Demanda no alcanza para generar una
fabricación continua. No caracterizada
necesariamente por el numero de productos
demandados sino por el espacio entre ordenes
de compra. - Sistemas en general con principio de
realización. - Productos que pueden ser únicos y producidos
por lote - Escalones jerárquicos en el taller,
operarios, capataces, jefes . - Se buscará la productividad del puesto y del
sistema. -
-
-
-
28UTN Regional General Pachecoestudio del
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- Los Modelos Productivos
- Encontrando en realidad y en forma básica,
cuatro Modelos Productivos. - MODELOS PRODUCTIVOS
- de Producción por proyecto
- Demanda de proyectos únicos a partir de
especificaciones del cliente. - . Incluye la actividad de diseño.
- Debemos encontrar o definir el punto de
frontera entre este modelo y el de
producción discontinua, apoyaríamos en
aquellos que cumplen las dos primeras
premisas simultaneamente. -
-
-
29UTN Regional General Pachecoestudio del
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- Los Modelos Productivos
- Encontrando en realidad y en forma básica,
cuatro Modelos Productivos. - MODELOS PRODUCTIVOS
- de Producción Justo a Tiempo
- Visión Moderna de los sistemas productivos.
- . Aplicable a Sistemas de producción
continua. - El sistema busca la disminución de costos.
- El sistema busca disminuir el tiempo de
respuesta ante el cliente (tender a 0). - Esto último en conjunto con una cantidad de
estrategias modernas tratan de fidelizar al
cliente. - Este sistema impacta sobre todo el sistema
fabril (proveedores organización, calidad,
etc. -
-
30UTN Regional General Pachecoestudio del
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- Los Modelos Productivos
- Encontrando en realidad y en forma básica,
cuatro Modelos Productivos. - MODELOS PRODUCTIVOS
- de Producción Justo a Tiempo
- Busca disminuir el capital de trabajo
(stock) con lo cual sube la rentabilidad. - . Disminuir Stock implica disminuir costos.
-
-
-
-
-
-
31UTN Regional General Pachecoestudio del
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- Capítulo 16 Los Modelos Logísticos
-
- El Modelo logístico sintetiza la posición de la
empresa en la cadena de valor, al relacionar su
propia filosofía de empresa con las
características propias del producto, si modo de
comercialización y su modo de fabricación.
32UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los Modelos Logísticos
-
- Para entender los distintos modelos logísticos,
entendamos que es el denominado Punto de
Penetración del Pedido (PPP)
33UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los Modelos Logísticos
- Punto de Penetración del Pedido (PPP)
- Podríamos realizar el siguiente modelo que
grafique los distintos estadíos de un proceso de
fabricación de un producto - Diseño Fabricación
Ensamble Distribución
34UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los Modelos Logísticos
- Punto de Penetración del Pedido (PPP)
- Podríamos realizar el siguiente modelo que
grafique los distintos estadíos de un proceso de
fabricación de un producto - Diseño Fabricación
Ensamble Distribución - 4 3 2
1 -
- Si por una cuestión didáctica los enumeramos
podemos decir
35UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los Modelos Logísticos
- Punto de Penetración del Pedido (PPP)
- Pongámonos ahora en la posición de un cliente
- Diseño Fabricación
Ensamble Distribución - 4 3 2
1 -
-
36UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los Modelos Logísticos
- Punto de Penetración del Pedido (PPP)
- Pongámonos ahora en la posición de un cliente
- Diseño Fabricación
Ensamble Distribución - 4 3 2
1 - Este cliente podrá ingresar su pedido en
cualquiera de estos 4 estados y así -
-
37UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los Modelos Logísticos
- Punto de Penetración del Pedido (PPP) 1.-
- Diseño Fabricación
Ensamble Distribución - 4 3 2
1 - Corresponde al caso en el que el cliente toma
un producto de un stock de productos. - Generalmente corresponden a productos de
consumo continuo. - Generalmente corresponden a stock de mas un
depósito, más de un canal de ventas. - Generalmente corresponden a demanda alta por
parte de clientes. - En general el canal de distribución abastece a
más de un producto de la misma o de diferentes
empresas. - Ejemplos son comestibles, ropa de confección
masiva, lavarropas, heladeras, etc. -
-
38UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los Modelos Logísticos
- Punto de Penetración del Pedido (PPP) 2.-
- Diseño Fabricación
Ensamble Distribución - 4 3 2
1 - Corresponde al caso en el que el cliente
solicita el ensamblado de un equipo particular. - El cliente solicita el armado a partir de un
conjunto de partes fabricadas con anticipación y
en stock. Ejemplo típico son los equipos
informáticos, muebles de medidas estándar, etc. - El ensamblado es sencillo y no requiere de
Instalaciones especiales, herramentales ni
instrumentos especiales. - El costo de los equipos armados en sus
diferentes variantes no justifica tenerlos en
stock siendo más económico el armado a pedido. -
39UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los Modelos Logísticos
- Punto de Penetración del Pedido (PPP) 3.-
- Diseño Fabricación
Ensamble Distribución - 4 3 2
1 - Corresponde al caso en el que el cliente
conforma una orden específica de fabricación. - En general son equipamientos estandarizados que
no se tienen es stock y todo el proceso se pone
en marcha a partir de la orden de compra.. - El cliente puede modificar algunos aspectos del
producto como colores, dibujos, logos, etc. - Ejemplos son equipamiento de oficinas,
maquinarias estándar, ropa de trabajo, etc. -
-
-
40UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los Modelos Logísticos
- Punto de Penetración del Pedido (PPP) 4.-
- Diseño Fabricación
Ensamble Distribución - 4 3 2
1 - Corresponde al caso en el que el cliente
solicita la fabricación de un producto de acuerdo
a especificaciones muy precisas. - En este caso el producto no existe como tal,
solo existe una idea de el y el potencial para
realizarlo. - Ejemplos son ropa de trabajo de diseño
específico, construcción de maquinaria de
mecanizado, construcción de una matriz, de
módulos de inyección, etc.
41UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los Modelos Logísticos
- Sin embargo los productos condicionan muchas
veces a los modelos logísticos dadas las
características propias de estos - CARACTERÍSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO
- Comparemos
- Un sachet de leche
- Una lata de tomates
- Una remera para hombres
- Una casa para la familia
42UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los Modelos Logísticos
-
- CARACTERÍSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO
- Comparemos Adquisición Continua
- Un sachet de leche Producción Continua
- Tomado de un Stock
- Adquisición Continua Sin embargo
hay diferencias - Una lata de tomates Producción Continua
- Tomado de un Stock
- Adquisición Continua o cuasi
- Una remera para hombres Producción por lotes
- Tomado de un Stock
- Compra cuasi única
- Una casa para la familia Punto de penetración 4
- Comprado por pedido
43UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los Modelos Logísticos
-
- CARACTERÍSTICAS PROPIAS DEL PRODUCTO
- Comparemos Adquisición Continua
- Un sachet de leche Producción Continua
- Tomado de un Stock
- Adquisición Continua Sin embargo
hay diferencias - Una lata de tomates Producción Continua
- Tomado de un Stock
- Adquisición Continua o cuasi
- Una remera para hombres Producción por lotes
- Tomado de un Stock
- Compra cuasi única
- Una casa para la familia Punto de penetración 4
- Comprado por pedido
- CLARAS DIFERENCIAS!!!
44UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los Modelos Logísticos
- CARACTERÍSTICAS DE COMERCIALIZACION
- Demanda Continua
- Demanda Discontinua
- De demanda puntual o única
45UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los Modelos Logísticos
- LOS MODELOS LOGÍSTICOS (como consecuencia de)
- Punto de Penetración
- Características de los productos
- Características de comercialización
46UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los Modelos Logísticos
- LOS MODELOS LOGÍSTICOS
- Modelo 1
- Modelo 2
- Modelo 3
- Modelo 4
- Modelo 5
- Modelo 6
- Modelo 7
- Modelo 8
47UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los Modelos Logísticos
- LOS MODELOS LOGÍSTICOS
- Modelo 1
- Producto estandarizado, de consumo continuo
- Entregado al cliente a partir de un stock
- Alimentando el stock en forma continua o
alternada - Sistema laborales en general de vinculación
mixtos - Caso de artículos como por ejemplo
- TV
- Productos alimenticios envasados
- Artículos de tocador
- Ropa de confección
-
48UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los Modelos Logísticos
- LOS MODELOS LOGÍSTICOS
- Modelo 2
- Producto armado con deseos del cliente a
partir de un stock de componentes. Entre
gado al cliente luego de un tiempo corto - Alimentando el stock de componentes en forma
continua o alternada - Caso de artículos como por ejemplo
- Computadores armados
- Muebles de cocina estándar
- Opciones de estampado en ropa
- RESPONDIENDO A UN MODEO GRÁFICO COMO SE OBSERVA
A CONTINUACIÓN, -
-
49UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
50UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los Modelos Logísticos
- LOS MODELOS LOGÍSTICOS
- Modelo 3
- Producto definido tecnicamente con
especificaciones del cliente a partir de un
stock de componentes. Entregado al cliente
luego de un tiempo corto - Alimentando el stock de componentes en forma
continua o alternada - Caso de artículos como por ejemplo
- Tirantes de madera cortados y
cepillados. - Armado de una inyectora
- RESPONDIENDO A UN MODEO GRÁFICO COMO SE
OBSERVA A CONTINUACIÓN, -
-
51UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
52UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los Modelos Logísticos
- LOS MODELOS LOGÍSTICOS
- Modelo 4
- Producto a fabricar para el
cliente.. Diseño especial y único para el
cliente. - Entregado e instalado al cliente luego de un
tiempo - Alimentando el stock de materias primas
sobre demanda del cliente. - Caso de artículos como por ejemplo
- Puente Grúa a instalar en un
cliente. - Reformas de vehículos en Motorhome.
53UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los Modelos Logísticos
- LOS MODELOS LOGÍSTICOS
- Modelo 5
- Productos fabricados con plantas del tipo
técnico - operacional. Diseño y
plantas especialmente diseñadas para la
fabricación de un producto puntual. - Sistemas de gran exigencia de provisión de
insumos. - Sistemas con grandes exigencias de
distribución de los productos fabricados. - Caso de artículos como por ejemplo
- Destilerías.
- Fabricas de cemento.
54UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los Modelos Logísticos
- LOS MODELOS LOGÍSTICOS
- Modelo 6
- Servicios tecnológicos ofrecidos a partir de
plantas específicas. - . Plantas especialmente diseñadas para
ofrecer el servicio específico. - Caso de artículos como por ejemplo
- Tratamientos de superficies.
- Tintorerias.
55UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los Modelos Logísticos
- LOS MODELOS LOGÍSTICOS
- Modelo 7
- Sistemas especiales de fabricación de punto
fijo. - . Alto nivel de inversión en herramientas y
diseño Inmovilidad del producto fabricado,
necesidad de construcción en el punto fijo. - Modelo productivo que funciona por proyectos
- Caso de artículos como por ejemplo
- Barcos en Astilleros
- Edificios.
56UTN Regional General Pachecoestudio del
trabajo Unidad 4 - los modelos
- Los Modelos Logísticos
- LOS MODELOS LOGÍSTICOS
- Modelo 8
- Sistemas móviles y especiales de producción.
- . Alto nivel de inversión en herramientas y
diseño Movilidad del RRHH y el Rec.
Tecnologico al lugar de producción - Modelo productivo en un momento y lugar
determinado Caso de artículos como por ejemplo - Construcción, Pintado de Caminos
- Cosechas.