La Evoluci

1
La Evolución de los Estándares Universales
de Protección de las y los Afrodescendientes
Roberto Rojas Dávila Departamento de Derecho
Internacional Secretaría de Asuntos Jurídicos de
la OEA
2

• Reconocemos que, en muchas partes del
  mundo, los africanos y los afrodescendientes
  tienen que hacer frente a obstáculos como
  resultado de prejuicios y discriminaciones
  sociales que prevalecen en las
  instituciones públicas y privadas y nos
  comprometemos a trabajar para erradicar todas
  las formas de racismo, discriminación
  racial, xenofobia e intolerancia conexa con
  que se enfrentan los africanos y los
  afrodescendientes.
• Declaración y Plan de Acción de la III
  Conferencia Mundial contra el Racismo,
  la Discriminación Racial, la Xenofobia
  y las Formas Conexas de Intolerancia.

3
Antecedentes HistóricosA. La Trata Negrera
4

• .

5
B. La Abolición de la Esclavitud y Discriminación
Racial
6
La Organización de las Naciones Unidas y la
lucha contra la discriminación racial.

• Todos los seres humanos nacen libres e iguales
  en dignidad y derechos
• Declaración Universal de Derechos Humanos
  (1948)

7
Principales Instrumentos Internacionales de
Combate al Racismo y la Discriminación Racial.

• Declaración Universal de Derechos Humanos.
• Pacto Internacional de Derechos Civiles y
  Politicos.
• Pacto Internacional de Derechos Económicos,
  Sociales y Culturales.
• Convención para la Prevención y Sanción del
  Delito de Genocidio.
• Declaración de las Naciones Unidas sobre la
  eliminación de todas las formas de discriminación
  racial.
• Convención Internacional sobre la Eliminación de
  todas las Formas de Discriminación Racial.
• Convención Internacional para la Represión y
  Castigo del Crimen de Apartheid.
• Convención Relativa a la Lucha contra las
  Discriminaciones en la Esfera de la Enseñanza.
• Convenio sobre la Eliminación de Todas las Formas
  de Discriminación contra la Mujer.

8

• Convención sobre los Derechos del Niño.
• Convenio sobre Poblaciones Indígenas y Tribales.
  (Convenio Nro. 107 OIT)
• Convenio sobre Pueblos Indígenas y Tribales en
  Países Independientes. (Convenio Nro. 169 OIT)
• Convenio sobre la Discriminación en el Empleo y
  Ocupación. (Convenio Nro. 111 OIT)
• Convención Internacional sobre la Protección de
  los Derechos de Todos los Trabajadores
  Migratorios y sus familias.
• Declaración sobre la Raza y los Prejuicios
  Raciales.
• Declaración sobre los Derechos de las Personas
  Pertenecientes a las Minorías Nacionales o
  Étnicas, Religiosas y Lingüísticas.
• Declaración Universal de la UNESCO sobre la
  Diversidad Cultural.
• Declaración y Programa de Acción de la
  Conferencia Mundial de Derechos Humanos.
  (Declaración y Programa de Acción de Viena)

9

• Declaración y Programa de Acción de la III
  Conferencia Mundial contra el Racismo, la
  Discriminación Racial, la Xenofobia y las Formas
  Conexas de Intolerancia. (Declaración y Programa
  de Acción de Durban)
• Principios sobre Tolerancia de la UNESCO.
• Declaración del Milenio.

10
Iniciativas contra el Racismo y la Discriminación
Racial.

• Día Mundial de la Eliminación de la
  Discriminación Racial (1966)
• Primer Decenio de la Lucha contra el Racismo y la
  Discriminación Racial (1973 a 1983)
• Primera Conferencia Mundial para Combatir el
  Racismo y la Discriminación Racial (1978)
• Segundo Decenio de la Lucha contra el Racismo y
  la Discriminación Racial (1983 1992)
• Segunda Conferencia Mundial para Combatir el
  Racismo y la Discriminación Racial (1983)
• Tercer Decenio de la Lucha contra el Racismo y la
  Discriminación Racial (1993-2003)
• Tercera Conferencia Mundial contra el Racismo, la
  Discriminación Racial, la Xenofobia y Formas
  Conexas de Intolerancia. (2001)

11
(No Transcript)
12
Mecanismos de Protección contra la Discriminación
Racial.

• Comité para la Eliminación de la Discriminación
  Racial.
• Relatoría Especial sobre Formas Contemporáneas de
  Racismo, Discriminación Racial, Xenofobia y
  Formas Conexas de Intolerancia.

13
Entramos negros y salimos Afrodescendientes
Los y las Afrodescendientes como Sujetos de
Derecho Internacional

• Conferencia Regional de las Américas
  (Conferencia de Santiago) 2000
• III Conferencia Mundial contra el Racismo, la
  Discriminación Racial, la Xenofobia y sus Formas
  Conexas de Intolerancia. (Conferencia de Durban)
  - 2001

14
Definición Jurídica de Afrodescendiente

• La Declaración de Santiago y la de Durban define
  como afrodescendiente aquella persona de
  origen africano que vive en las Américas y en
  todas zonas de la diáspora africana por
  consecuencia de la esclavitud, habiéndoseles
  denegado históricamente el ejercicio de sus
  derechos fundamentales.

15

• Antes de establecerse una definición
  jurídica de afrodescendiente, las y
  los mismos estaban solamente protegidos
  bajo el marco jurídico internacional de combate
  al racismo y la discriminación racial. Al darse
  una definición jurídica se ha logrado elevar
  los estándares de protección de este grupo
  vulnerable.
• Es por ese motivo, que se establece el Plan de
  Acción de Durban, siendo otro aporte de la
  Conferencia de Santiago, planteando propuestas
  que los Estados y organismos internacionales
  se comprometieron a cumplir para la
  protección de las y los afrodescendientes

16

• Es precisamente que en cumplimiento a la
  Declaración y Plan de Acción de Durban, las
  Naciones Unidas crea el Grupo de Trabajo de
  Expertos sobre las Personas de Ascendencia
  Africana, el cual fue instituido por Resolución
  de la Comisión de Derechos Humanos 2002/68, de 25
  de abril de 2002.

17

• Si bien, las Declaraciones y Planes de Acción de
  Santiago y Durban son instrumentos
  internacionales de soft law, éstos contienen un
  componente político importante que implica el
  reconocimiento de derechos específicos para las
  y los afrodescendientes, así como la existencia
  de deberes de los Estados y organismos
  internacionales para con las y los
  afrodescendientes.

18
2011 Año Internacional de los Afrodescendientes

• Resolución A/RES/64/169 Año Internacional para
  los Afrodescendientes
• Objetivo - Fortalecer las medidas nacionales y
  la cooperación regional e internacional en
  beneficio de las personas de ascendencia africana
  en relación con el pleno disfrute de los derechos
  económicos, culturales, sociales, civiles y
  políticos, su participación e integración en
  todos los aspectos políticos, económicos,
  sociales y culturales de la sociedad.

19
Conclusiones

• Por qué es importante conocer los Estándares de
  protección de Afrodescendientes?
• Por qué es importante tomarlos en cuenta en las
  propuestas a los organismos internacionales y
  Estados?
• Por qué es importante tenerlos en cuenta en la
  estrategia de incidencia política?
• Por qué es importante identificar aliados
  estratégicos?
• Por qué es importante tener en cuenta los plazos
  para la incidencia política?

20
Reflexión

• Tener a millones de personas excluidas es
  antidemocrático, genera inestabilidad
  política y acarrea
  responsabilidades internacionales para los
  Estados, por lo tanto, es fundamental que el
  Derecho Internacional se preocupe por
  la temática Afrodescendiente y plantee
  soluciones para la misma.

21

• La educación es el arma más poderosa para
  cambiar el mundo.
• 
  Nelson Mandela

22

• Muchas gracias
• E-mail rrojas_at_oas.org