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Indagine nazionale sui fabbisogni formativi

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Title: Nessun titolo diapositiva Author: Laura Bardelli Last modified by: Laura Bardelli Created Date: 10/26/1999 12:52:58 PM Document presentation format – PowerPoint PPT presentation

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Title: Indagine nazionale sui fabbisogni formativi


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Indagine nazionale suifabbisogni formativi
  • Principali risultati dellindagine dellOrganismo
    Bilaterale Nazionale per la Formazione

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Che cosè lOBNF
  • LOBNF - Organismo Bilaterale Nazionale per la
    Formazione - è stato creato nel 1996 da
    Confindustria, Cgil, Cisl, Uil.
  • Costituisce un punto di riferimento condiviso tra
    le parti sociali, per chi si occupa di
    formazione.
  • E presente sul territorio nazionale attraverso
    diciotto Organismi Bilaterali Regionali.

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Obiettivi dellindagine nazionale sui fabbisogni
formativi
  • Definire e sperimentare un processo di
    rilevazione della domanda di professionalità
  • Fornire al sistema formativo informazioni utili
    per adeguare la gamma e i contenuti dellofferta
    formativa
  • Anticipare i fabbisogni formativi del sistema
    produttivo e del mercato del lavoro

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Metodologia dindagine
  • Definizione delle figure di riferimento
    (aggregati settoriali)
  • Predisposizione strumenti di indagine
    (campionamento locale e invio questionari
    settoriali)
  • Trasferimento ad OBR degli strumenti di indagine,
    ed effettuazione delle indagini locali
  • Elaborazione dei dati raccolti
  • Rapporti di ricerca ed azioni di diffusione
    orientamento.

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Indagine nazionale suifabbisogni formativi
Risultati per la provincia di Varese
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Campione intervistato questionari raccolti
Unità locali Numero addetti
chimica di base 9 1.360
chimica fine e delle specialità 7 573
confezione 5 340
elettronica 2 350
farmaceutica 5 585
grafica e stampa 54 3.558
lattiero-caseario 1 142
macchine e impianti 22 1.472
meccanica 18 1.465
mobili 5 174
nobilitazione tessile 37 2.208
tessitura 27 1.503
trasporti 3 838
settori manifatturieri   195 14.568

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Livello di istruzione ideale per area aziendale
Varese

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Trend dei fabbisogni e difficoltà di reperimento
Notevoli Difficoltà di reperimento
Nessuna
? tecnologi industrializ. ? tecnici produzione ? manutentori ?tecnici controlli ? tecnici ambiente ?progettisti prodotto Tecnici qualità ? ?tecnici assistenza clienti ?tecnici di laboratorio ?tecnici programmazione ?tecnici inform. Industr.
?tecnici acquisti ?manutentori impianti ?operatori produzione ?tecnici gest./svil.pers. ?magazzinieri ?operatori contabilità/segret. ?tecnici sist. Informativo ?tecnici amministrazione VARESE

Diminuzione Trend dei
fabbisogni
Crescita
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Quadro riassuntivo relativo alla presenza delle
principali figure professionali (Varese)
Area amministrativa ? tecnici sistema
informativo aziendale Area innovazione/sviluppo
di prodotto ? progettisti di software
industriale Area qualità ? tecnici
ambiente/sicurezza Area manutenzioni ?
manutentori meccanici ? manutentori
elettro-elettronici ? manutentori
polivalenti ? manutentori impianti ?
tecnici di informatica industriale

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Figure emergenti per la Provincia di Varese
Progettisti di prodotto Tecnici
commerciali Tecnici assistenza clienti Tecnici
sistemi di qualità Tecnici programmazione Tecnici
informatica industriale Tecnici di laboratorio

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Lindagine nazionale

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Lindagine nazionale sui fabbisogni formativi
mette a disposizione
  • Un rapporto nazionale
  • Rapporti regionali (per 18 regioni)
  • Rapporti settoriali (per 16 settori)

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I settori di riferimento
  • Alimentare
  • Edilizia
  • Lattiero-caseario
  • Pasta e prodotti da forno
  • Chimica di base
  • Chimica fine e delle specialità
  • Farmaceutica
  • Grafica e stampa
  • Elettronica
  • Meccanica
  • Macchine e impianti
  • Trasporti
  • Tessitura
  • Nobilitazione tessile
  • Confezione
  • Alberghiero

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Campione di riferimento
NUMERO IMPRESE
LATTIERO CASEARIO 295
PASTA, PRODOTTI DA FORNO 248
TESSITURE 373
NOBILITAZIONE TESSILE 348
CONFEZIONI 1.313
GRAFICA STAMPA 592
CHIMICA DI BASE 250
CHIMICA FARMACEUTICA 252
CHIMICA FINE 434
MOBILI 895
MECCANICA GENERALE 1.838
MACCHINE ED IMPIANTI 909
TRASPORTI 734
ELETTRONICA 592
EDILIZIA 1.607
ALBERGHIERO 799
TOTALE 11.474
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Macro aree di attività analizzate per
identificare le figure di riferimento di ciascun
settore
  • Amministrativa
  • Commerciale
  • Progettazione
  • Qualità/ innovazione
  • Programmazione produzione/ logistica
  • Manutenzione
  • Produzione

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  • Per ciascun settore è disponibile
  • Scheda di sintesi
  • Diffusione delle figure di riferimento
  • Trend dei fabbisogni aziendali
  • Difficoltà di reperimento delle figure
  • Quadro di primo orientamento
  • Per ciascuna regione è disponibile
  • Scheda di sintesi
  • Risultati relativi al complesso delle figure dei
    settori manifatturieri
  • Risultati di sintesi relativi ai settori
  • ? alberghiero
  • ? edilizia

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I principali risultati

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La ricerca ha classificato in sei aree le figure
professionali più richieste del futuro
  • Diritto aziendale ? professionalità nuove per
    sostenere la globalizzazione addetti uffici
    legali e commerciali delle imprese, avvocati,
    consulenti.
  • Post vendita ? lassistenza al cliente è
    componente essenziale per il prodotto stesso
    servono manutentori, e figure che mantengono il
    contatto con il cliente
  • Piattaforme di progettazione ? nella
    progettazione dei prodotti serve un mix di
    competenze tecnologiche, commerciali, da ufficio
    acquisti e altre che si realizzano in team
  • Logistica ? le aziende competono anche sui
    magazzini informatizzati e sul personale di alto
    livello che li gestisce
  • Informatica industriale ? dalla supervisione dei
    processi alle reti telematiche aziendali
  • Assistenza tecnologica ? in particolare i tecnici
    vicini alle unità operative che intervengono in
    tempo reale sulle linee di produzione

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Livelli di istruzione ideale
1 2 3 4 5 6 7
20-49 addetti 11,4 34,5 29.4 16,1 2,4 5,7 0,3
50-249 addetti 13,0 35,0 29,8 12,1 2,5 7,1 0,3
di 250 addetti 8,8 35,3 29,0 10,3 3,9 11,7 1,0
totale 10,6 35,1 29,3 11,7 3,2 9,3 0,7
1 obbligo scolastico 2 qualifica
professionale 3 diploma 4 specializz.ne
post-diploma 5 laurea breve (diploma
universitario) 6 laurea 7 post-laurea
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Livello di istruzione ideale confronto tra i
settori
A B C D
Macchine e impianti 4,7 31,8 50,2 13,3
Trasporti 5,0 53,6 29,6 11,8
Farmaceutica 6,3 12,4 33,4 47,8
Chimica di base 6,6 20,3 57,0 16,0
Elettronica 7,9 26,4 44,7 20,9
Pasta e prodotti da forno 8,1 34,7 48,5 8,6
Grafica e stampa 8,9 38,4 45,9 6,8
Lattiero caseario 11,3 20,7 55,6 12,4
Chimica fine 11,6 17,5 48,6 21,9
Meccanica 13,7 37,1 41,5 7,6
Nobilitazione tessile 14,7 41,6 40,5 3,4
Mobili 17,1 36,7 38,5 7,4
Confezione 19,8 39,1 34,4 6,5
tessitura 28,4 36,2 29,8 5,4
Aobbligo scol. Bqualifica profess. Cdiploma e
specializz. Dlaurea brevelaureapost-l.
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