Proyecto Hacia una Capacitaci

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ProyectoHacia una Capacitación basada en
CompetenciasIdentificación de competencias

• Sence ETIC SP - MOPTT
• Sintagma UDP Fundación Chile
• Año 2003

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PRINCIPALES COMPETENCIAS GENÉRICAS DE ESTA
FAMILIA DE CARGOS
NOMBRE DE LA COMPETENCIA Cód DEFINICIÒN (Es capaz de .... ) CRITERIOS DE DESEMPEÑO
1 1.1
1 1.2
1 1.3
1 1.4
1 1.5





10 Manejo de Tecnologías de Información y Comunicación DIR 010 Es Capaz de Operar las herramientas tecnológicas de información y comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones, facilitando el aprendizaje de éstas en los integrantes de su equipo 10.1 Ocupa procesador de textos
10 Manejo de Tecnologías de Información y Comunicación DIR 010 Es Capaz de Operar las herramientas tecnológicas de información y comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones, facilitando el aprendizaje de éstas en los integrantes de su equipo 10.2 Ocupa Planillas electrónicas
10 Manejo de Tecnologías de Información y Comunicación DIR 010 Es Capaz de Operar las herramientas tecnológicas de información y comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones, facilitando el aprendizaje de éstas en los integrantes de su equipo 10.3 Emplea presentaciones tipo power point
10 Manejo de Tecnologías de Información y Comunicación DIR 010 Es Capaz de Operar las herramientas tecnológicas de información y comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones, facilitando el aprendizaje de éstas en los integrantes de su equipo 10.4 Se comunica a través de correos digitales
10 Manejo de Tecnologías de Información y Comunicación DIR 010 Es Capaz de Operar las herramientas tecnológicas de información y comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones, facilitando el aprendizaje de éstas en los integrantes de su equipo 10.5 Navega por Internet
10 Manejo de Tecnologías de Información y Comunicación DIR 010 Es Capaz de Operar las herramientas tecnológicas de información y comunicación requeridas para el desempeño de sus funciones, facilitando el aprendizaje de éstas en los integrantes de su equipo 10.6 Promueve el uso de TIC en los integrantes de su equipo
3
Paso 1 Construir Inventario de Actuaciones
Exitosas
Entrevista de Eventos Conductuales
Inventario de Actuaciones Exitosas --------------
------------------ -------------------------------
- -------------------------------- ---------------
----------------- --------------------------------
-------------------------------- ----------------
---------------- --------------------------------
-------------------------------- -----------------
---------------
Encuestas
Panel
Otras
4
Paso 2 Agrupar y Construir Inventario de
Competencias
Inventario de Actuaciones Exitosas --------------
------------------ -------------------------------
- -------------------------------- ---------------
----------------- --------------------------------
-------------------------------- ----------------
---------------- --------------------------------
-------------------------------- -----------------
---------------
5
Paso 3 Definir Competencias y establecer
Criterios de Desempeño
Inventario de Competencias 1---------------------
----------- 2-------------------------------- 3---
----------------------------- 4-------------------
-------------
criterios
def
c
comp
1----------------------- 2-----------------------
3-----------------------
------------------ ------------------ ------------
--
1 --------
6
Liderazgo GestiónRelaciones InterpersonalesEfic
acia PersonalTécnicas
CATEGORIAS O CLUSTER
7
Opcional 1
Incluir Indicadores Negativos
NOMBRE Cód DEFINICIÒN (Es capaz de .... ) CRITERIOS DE DESEMPEÑO
1 1.1
1 1.2
1 1.3
1 1.4
1 1.5
8
Opcional 2
Identificar Recursos de la Competencia
NOMBRE Cód DEFINICIÒN (Es capaz de .... ) CRITERIOS DE DESEMPEÑO
1 1.1
1 1.2
1 1.3
1 1.4
1 1.5
9
Opcional 3
Especificar 4 Niveles
..y Criterios para cada nivel
NOMBRE Cód DEFINICIÒN (Es capaz de .... ) CRITERIOS DE DESEMPEÑO
1 1 N1.1
1 1 N1.2
1 1 N1.3
1 1 N1.4
1 1 N1.5