Title: Presentaci
1CONCLUSIONES DE LA ACTIVIDAD 1
La película resulta interesante porque nos hace
tomar conciencia de nuestras realidades
personales y comunitarias.
2Si esta historia la traslada al campo de su
ministerio pastoral, quién es usted en la
historia?
3Qué es su queso viejo en su vida de ministerio?
4Qué podría ser su queso nuevo, de acuerdo al
plan arquidiocesano de pastoral?
5Usted cree que hay un cambio en el trabajo
pastoral de la Arquidiócesis después del Sínodo?
6Le ha costado trabajo el cambio?
7Qué es lo que obtuvimos de esta película?
8Cómo podemos usarlo en nuestro ministerio
Pastoral?
9CONCLUSIONES ACTIVIDAD 2
- Cómo está nuestro grupo para iniciar un análisis
de la realidad? - Debilidades limitaciones que nos impiden
acercarnos a la realidad social conocimientos,
actitudes, prejuicios, ambiente, experiencias. - Amenazas aquello que desde el exterior nos
impide analizar adecuadamente la realidad. - Fortalezas recursos con que contamos para
realizar un acertado análisis de la realidad. - Oportunidades circunstancias externas que
ayudan y favorecen un buen análisis de la
realidad.
10 DEBILIDADES
- La situación particular de la Basílica. -
Diversidad de edades y estilos de formación. -
Promedio de edad de 68 años. - La movilidad de
los Peregrinos. No es población estable. - Falta
capacitación para atender a peregrinos. - Muchos
prejuicios que generan falta de integración. - En
el intercambio de Sacerdotes desconocimientos y
por lo mismo falta de aplicación al proceso
arquidiocesano. - Falta de comunionalidad,
capacidad de diálogo e irresponsabilidad ante el
compromiso. - Él número de personas que demandan
servicios pastorales nos rebasa. - No tenemos una
infraestructura pastoral adecuada.
11 AMENAZAS
- Nos separa del camino y del ritmo pastoral de
la arquidiócesis. - Que cada quien jale por su
lado. - Que la pastoral se inmovilice. - No se
puede tener una pastoral mensurable, ya que no es
fácil implementar procesos. - Quedar en una
pastoral de conservación. - Que cada quién se
cierre en sus posturas y no trabajemos en
equipo. - Que haya inconformidad de parte de los
peregrinos que no hubieran sido bien atendidos.
12 FORTALEZAS
- La situación particular de la Basílica. - El
trabajo por integrar la pastoral de la Basílica
de la Arquidiócesis y las orientaciones de la
CEM. - La Basílica es la mejor escuela de
pastoral porque implica mucha creatividad,
generosidad y entrega. - Somos una comunidad
sacerdotal numerosa. - Hay estabilidad en la
atención a los sacerdotes y de parte de los
sacerdotes. - Existen posibilidades de
intercambio de impresiones entre los sacerdotes a
nivel interno y con los que vienen de fuera. -
La constante presencia de Obispos. - Comunidad
sacerdotal que da fortalezas. - La Basílica es un
imán que atrae a muchas personas. - Estamos
buscando soluciones a nuestras debilidades.
13 OPORTUNIDADES
- Conocer a la Iglesia viva de México, de América
y del mundo. - Crecer mucho en la fe. - Constatar
las maravillas que hace Dios a través de los
sacramentos y de la Virgen de Guadalupe. - Medios
para la formación de agentes. - Que el Evangelio
y el mensaje guadalupano llegue a un mayor número
de personas y a lugares lejanos.
14CONCLUSIONES ACTIVIDAD 3
Una Mirada a Nuestras pobrezas
Qué carencias o pobrezas descubrimos en cada uno
de los niveles y ámbitos de nuestra Zona Pastoral?
15ÁMBITO PERSONAL NO TENER
Prácticamente carecen de todo
16ÁMBITO PERSONAL NO ESTAR
No cuentan para nada.
17ÁMBITO PERSONAL NO SER
Totalmente dependientes, algunos de la droga del
alcohol o el pedir.
18ÁMBITO COMUNITARIO NO TENER
Desarraigo social.
19ÁMBITO COMUNITARIO NO ESTAR
Relaciones inestables.
20ÁMBITO COMUNITARIO NO SER
Inseguridad por sí mismo.
21ÁMBITO ESTRUCTURAL NO TENER
- Si tiene suerte se le asiste, por lo general no.
- Se ve como una carga o un mal necesario.
22ÁMBITO ESTRUCTURAL NO ESTAR
- No se le toma en cuenta.
- Actitudes de desprecio hacia él
23ÁMBITO ESTRUCTURAL NO SER
Se le hace dependiente con actitudes
paternalistas.
24CONCLUSIONES ACTIVIDAD 4
I ANTE LAS CARENCIA DE BIENES (No tener) II ANTE
LAS SITUACIONES DE EXCLUSIÓN (No estar) III
ANTE LAS SITUACIONES DE DEPENDENCIA (No ser)
25CARENCIAS - ASISTENCIALES
- Con pobres y personas en situación de la calle.
- Dispersos. - Apoyo económico. - Apoyo de salud
en emergencia.
26CARENCIAS - PROMOCIONALES
1.-Promoción y acompañamiento a personas en
situaciones de calle. 2.- INEA.
27CARENCIAS CAMBIO SOCIAL
En diálogo con las autoridades de la Delegación
Gustavo A. Madero, reacomodo de ambulantes y
mejora en la seguridad pública de los alrededores
de la Basílica.
28EXCLUSIÓN - ASISTENCIALES
-Con los indígenas y etnias. -Se ha comenzado a
dales un lugar dentro de las celebraciones
litúrgicas.
29EXCLUSIÓN - PROMOCIONALES
Asistencia y promoción de personas y grupos
indígenas
30EXCLUSIÓN CAMBIO SOCIAL
Valorar su propia cultura y se esfuerzan por
integrarse más al momento actual de la sociedad y
de la Iglesia.
31DEPENDENCIA - ASISTENCIALES
- Juramentos. - Espacio de escucha.
32DEPENDENCIA - PROMOCIONALES
-Apoyo espiritual y psicológico. -Apoyo a
personas con problemas de identidad
sexual. -Promoción a la mujer que ha abortado.
33DEPENDENCIA CAMBIO SOCIAL
34CONCLUSIONES ACTIVIDAD 5
La Utopía del Evangelio y su aplicación a la
Pastoral Socio-Caritativa en la Arquidiócesis
Normas propuestas para
- Toda la Arquidiócesis
- La Vicaría Episcopal
- Los Decanatos
- Las Parroquias
35ARQUIDIÓCESIS
36VICARÍA EPISCOPAL
1.- La Pastoral Socio caritativa debe implementar
acciones que además de apoyar a los pobres deben
promover a buscar su desarrollo por medio de su
participación activa y responsable para su
crecimiento. 2.- Tener un especialista en
Trabajo Social. 3.- Mayor sensibilización de la
Pastoral Socio caritativa.
37DECANATOS
38PARROQUIAS