La proc

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La procédure de recrutement

• Vous venez de déposer, ou vous allez déposer,
  votre candidature ?
• Voici les étapes de son traitement...

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La procédure de recrutement

• Étape 1 candidature en ligne
• Dès que vous avez enregistré vos coordonnées,
  votre CV et votre lettre de motivation en ligne,
  vous recevez un mail de confirmation.

Candidature en ligne
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La procédure de recrutement

• Étape 2 Étude des candidatures
• Un mois après le dépôt de votre candidature, nous
  examinons les dossiers.
• Vous recevez un mail qui vous informe si votre
  profil a été retenu ou non.
• Dans laffirmative, nous vous invitons à venir
  passer des tests.

Étude des candidatures
Candidature en ligne
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La procédure de recrutement

• Étape 3 Session de tests
• Vous venez dans nos locaux passez des tests
• tests psychologiques,
• tests de logique,
• tests propres au métier visé.
• À lissue de la session des tests, qui dure une
  semaine, vous recevez un mail qui vous informe si
  votre profil a été retenu ou non.
• Dans laffirmative nous vous invitons à
  participer à un premier entretien.

Étude des candidatures
Candidature en ligne
Session de tests
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La procédure de recrutement

• Étape 4 Entretien 1
• Le premier entretien se déroule avec le
  responsable des ressources humaines et son
  assistant.
• À lissue des entretiens, vous recevez un mail
  qui vous informe si votre profil a été retenu ou
  non.
• Dans laffirmative, nous vous invitons pour un
  deuxième entretien.

Étude des candidatures
Candidature en ligne
Session de tests
Entretien 1 avec RH
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La procédure de recrutement

• Étape 5 Entretien 2
• Le deuxième entretien a lieu avec le responsable
  du service pour lequel vous avez candidaté.
• À lissue des entretiens, vous recevez un mail
  qui vous informe si votre profil a été retenu ou
  non.
• Dans laffirmative nous vous fixons un
  rendez-vous pour accomplir les formalités
  dembauche.

Étude des candidatures
Candidature en ligne
Session de tests
Entretien 1 avec RH
Entretien 2 avec N1
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La procédure de recrutement

• Étape 6 Les formalités dembauche
• Afin de préparer au mieux votre intégration, vous
  venez une journée pour
• régler les formalités administratives,
• visiter la structure et voir son fonctionnement.
• Dernière étape avant votre prise de fonction.

Étude des candidatures
Candidature en ligne
Session de tests
Entretien 1 avec RH
Entretien 2 avec N1
Formalités dembauche
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La procédure de recrutement

• Étape 7 Intégration
• Vous avez un an pour faire vos preuves.
• Pendant ce temps vous bénéficiez des mêmes
  avantages que les autres agents consulaires
  titulaires (13e mois de rémunération,
  chèques-vacances, tickets restaurant, mutuelle et
  6 semaines de congés payés annuels).

Étude des candidatures
Candidature en ligne
Session de tests
Entretien 1 avec RH
Entretien 2 avec N1
Formalités dembauche
Intégration