El objeto y campo de estudio del DESARROLLO HUMANO. - PowerPoint PPT Presentation

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El objeto y campo de estudio del DESARROLLO HUMANO.

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El desarrollo humano estudia los cambios conductuales en relaci n con la edad que se producen en las personas a lo largo de toda su vida Los cambios de los que se ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: El objeto y campo de estudio del DESARROLLO HUMANO.


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El objeto y campo de estudio del DESARROLLO
HUMANO.
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DESARROLLO HUMANO
  • El desarrollo humano estudia los cambios
    conductuales en relación con la edad que se
    producen en las personas a lo largo de toda su
    vida

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DESARROLLO HUMANO
  • Los cambios de los que se ocupa el desarrollo
    humano tienen carácter normativo vs
    ideosincrásicos
  • Los cambios de los que se ocupa el desarrollo
    humano tienen una cierta relación con la edad

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DESARROLLO HUMANO
  • Cambio Desarrollo
  • Los cambios que estudia el desarrollo humano son
  • organizados
  • sistemáticos
  • permanentes
  • Los cambios pueden ser
  • Cualitativos por transformación de estructuras
    y funciones
  • Cuantitativos por adición gradual de
    determinadas características o elementos

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La variable edad
  • No tiene carácter explicativo
  • Ciertos cambios acontecen normalmente a ciertas
    edades
  • Cuando se habla de edad, se refiere a períodos
    mas que a una edad concreta

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Los períodos del desarrollo
  • Primera infancia (0-2 años)
  • Infancia media o años preescolares (2-6 años)
  • Infancia tardía o años escolares
  • (6-12 años)
  • Adolescencia (hasta los 20 años)
  • Adultez (de 20 a 65/70 años)
  • Vejez (a partir de los 65/70 años)

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Determinantes del desarrollo psicológico
  • Factores normativos (homogeneizadores)
  • Biológicos (plan madurativo)
  • Culturales, históricos y sociales
  • Factores no normativos (diferenciadores)
  • Características personales (caracteres genéticos
    y experiencias vividas)

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Determinantes del desarrollo
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Objetivos del DESARROLLO HUMANO
  • Identificación y descripción de los procesos de
    cambio en qué consisten, cómo se manifiestan..
  • Explicación de los procesos de cambio por qué se
    producen, factores de influencia
  • Hacer propuestas e intervenir en los procesos de
    desarrollo con el fin de optimizarlos

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