Presentaci

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XV JORNADAS HISPANO-LUSAS de GESTIÓN
CIENTÍFICA Sevilla, 2-5 Febrero 2005
MORENO DOMÍNGUEZ, Mª Jesús (domin_at_uhu.es) VARGAS
SÁNCHEZ, Alfonso (vargas_at_uhu.es) Universidad de
Huelva (España)
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ESTRUCTURA DE LA PONENCIA
LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN LA SOCIEDAD
DEL CONOCIMIENTO
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1 THALEC MODELO PARA LA GESTIÓN INTERNA DEL
CONOCIMIENTO
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MODELO THALEC
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MODELO THALEC
EL CONOCIMIENTO RECURSO ESTRATÉGICO CLAVE
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
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MODELO THALEC
EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL CAPACIDAD ESENCIAL
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
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MODELO THALEC
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MODELO T H A L E C

• FÁCILES DE USAR.
• FLEXIBLES A LAS MÚLTIPLES EXIGENCIAS DE LOS
  TRABAJOS.
• CAPACES DE ALMACENAR, TRATAR E INTERPRETAR GRAN
  CANTIDAD DE DATOS A LOS QUE TODOS TIENEN
  ACCESO.
• AHORRAN TIEMPO EN LA EJECUCIÓN DE LAS TAREAS.
• FACILITAN LA COMUNICACIÓN ENTRE TODOS.
• FAVORECEN LA COORDINACIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO.

() Tecnologías de la Información y de las
Comunicaciones
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MODELO T H A L E C

• AFECTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LA CAPACIDAD DE
  APRENDIZAJE.
• PROGRAMAS DE ACOGIDA PARA ORIENTAR DÓNDE ESTÁ Y
  CÓMO ACCEDER AL CONOCIMIENTO.
• OPORTUNIDADES DE APRENDIZAJE INTERESANTES Y
  ÚTILES.
• DESARROLLO PROFESIONAL BASADO EN CONOCIMIENTOS,
  HABILIDADES, ACTITUDES Y EXPERIENCIAS.
• LAS RETRIBUCIONES DEBEN RECOMPENSAR LA
  ADQUISICIÓN Y APLICACIÓN EL EL TRABAJO DE
  CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES, ESTIMULAR EL TRABAJO
  EN EQUIPO Y PREMIAR LA APORTACIÓN DE IDEAS
  NUEVAS.
• EVALUAR (PARA MEJORAR Y NO PARA BUSCAR
  CULPABLES) MIDIENDO, ADEMÁS DE LOS RESULTADOS,
  LOS COMPORTAMIENTOS.

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MODELO T H A L E C

• HUMANISMO Y COMPAÑERISMO.
• PREOCUPACIÓN POR EL LOGRO DE OBJETIVOS MARCADOS.
• AFÁN DE SUPERACIÓN CONSTANTE Y PERFECCIONISMO.
• COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN E IMPLICACIÓN
  ACTIVA.
• COMODIDAD FÍSICA EN EL TRABAJO.
• CONFRONTACIÓN AMISTOSA Y CONSTRUCTIVA DE
  OPINIONES.
• NO ACEPTACIÓN DE HÁBITOS Y COSTUMBRES POR
  COMODIDAD.
• ASUNCIÓN PERSONAL DE RESPONSABILIDADES POR
  TODOS.
• TRABAJO EN EQUIPO.

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MODELO T H A L E C

• CUIDA LA COMUNICACIÓN EN TODAS LAS DIRECCIONES.
• COMPROMETIDO Y ENTUSIASMADO CON SU TRABAJO.
• CONOCE, VALORA Y APROVECHA LO QUE SABEN SUS
  COLABORADORES.
• MANTIENE BUENAS RELACIONES CON TODOS.
• PREOCUPADO POR APRENDER Y PORQUE LOS DEMÁS
  APRENDAN.
• DELEGA, ADEMÁS DE TAREAS, AUTORIDAD Y
  RESPONSABILIDAD.
• DISPUESTO A EXPERIMENTAR Y A PROMOVER CAMBIOS.
• FOMENTA EL TRABAJO EN EQUIPO Y LAS COMUNIDADES
  DE PRÁCTICA.
• TOMA DE DECISIONES PARTICIPATIVA.
• CERCANO, ACCESIBLE Y DE CONFIANZA.

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MODELO T H A L E C

• PLANA, CON POCOS NIVELES JERÁRQUICOS.
• EQUIPOS DE TRABAJO MULTIFUNCIONALES.

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MODELO T H A L E C

• SE CONSIDERA EL CAMBIO ALGO NATURAL Y NECESARIO.
• PREOCUPACIÓN CONSTANTE PORQUE TODOS APRENDAN.
• APERTURA HACIA EL EXTERIOR.
• TRATO JUSTO Y EQUITATIVO CON TODOS.
• COLABORACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO.
• DIÁLOGO Y ESCUCHA DE TODAS LAS OPINIONES.
• SE TOLERAN LOS ERRORES Y SE APROVECHAN PARA
  APRENDER.
• SE RESUELVEN DIFERENCIAS EVITANDO BUSCAR
  CULPABLES.
• SE PERMITE A LOS EMPLEADOS LLEVAR LA INICIATIVA
  EN SU TRABAJO.
• SE FOMENTA LA CREATIVIDAD Y LA INTRODUCCIÓN DE
  IDEAS NUEVAS.

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2 ESTUDIO REALIZADO
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MODELO THALEC
ESTUDIO REALIZADO
OBJETIVOS
? CONFIRMACIÓN O REFINAMIENTO DEL MODELO THALEC ?
DIAGNÓSTICO ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESPAÑOLA
Metodología
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MODELO THALEC
ESTUDIO REALIZADO
DESARROLLO DEL ESTUDIO
? CAPTACIÓN DE LA INFORMACIÓN
CUESTIONARIO (Escala 1 a 7)
? TRATAMIENTO ESTADÍSTICO DE LOS DATOS
ANÁLISIS UNIVARIABLE ? ESTUDIO DE
FRECUENCIAS. ? ESTADÍSTICOS BÁSICOS.
SPSS 10.0
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MODELO THALEC
RESULTADOS (VALIDACIÓN DEL MODELO)
ESTUDIO REALIZADO
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MODELO THALEC
RESULTADOS (VALIDACIÓN DEL MODELO)
ESTUDIO REALIZADO
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MODELO THALEC
RESULTADOS (VALIDACIÓN DEL MODELO)
ESTUDIO REALIZADO
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MODELO THALEC
RESULTADOS (VALIDACIÓN DEL MODELO)
ESTUDIO REALIZADO
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MODELO THALEC
RESULTADOS (VALIDACIÓN DEL MODELO)
ESTUDIO REALIZADO
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MODELO THALEC
RESULTADOS (VALIDACIÓN DEL MODELO)
ESTUDIO REALIZADO
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MODELO THALEC
RESULTADOS (VALIDACIÓN DEL MODELO)
ESTUDIO REALIZADO
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MODELO THALEC
RESULTADOS (DIAGNÓSTICO)
ESTUDIO REALIZADO
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MODELO THALEC
RESULTADOS (DIAGNÓSTICO)
ESTUDIO REALIZADO
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MODELO THALEC
RESULTADOS (DIAGNÓSTICO)
ESTUDIO REALIZADO
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MODELO THALEC
RESULTADOS (DIAGNÓSTICO)
ESTUDIO REALIZADO
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MODELO THALEC
RESULTADOS (DIAGNÓSTICO)
ESTUDIO REALIZADO
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MODELO THALEC
RESULTADOS (DIAGNÓSTICO)
ESTUDIO REALIZADO
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MODELO THALEC
RESULTADOS (DIAGNÓSTICO)
ESTUDIO REALIZADO
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MODELO THALEC
ESTUDIO REALIZADO
RECOMENDACIONES
RESULTADOS
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MORENO DOMÍNGUEZ, Mª Jesús (domin_at_uhu.es) VARGAS
SÁNCHEZ, Alfonso (vargas_at_uhu.es) Universidad de
Huelva (España)