Presentaci

1
EXTEC
2006 - 2
2

• 1. En qué artículo de la Constitución se basan
  las leyes de seguridad social?
•  
• 123
• 110
• 43
• 23

3

• 1. En qué artículo de la Constitución se basan
  las leyes de seguridad social?
•  
• 123
• 110
• 43
• 23

4

• 2. Consecuencias de los Riesgos de Trabajo
•  
• Incapacidad temporal, incapacidad permanente
  parcial incapacidad permanente total y muerte.
• Incapacidad parcial, incapacidad total
• Incapacidad permanente parcial, incapacidad
  permanente parcial, muerte
•  Incapacidad temporal, incapacidad parcial.

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• 2. Consecuencias de los Riesgos de Trabajo
•  
• Incapacidad temporal, incapacidad permanente
  parcial incapacidad permanente total y muerte.
• Incapacidad parcial, incapacidad total
• Incapacidad permanente parcial, incapacidad
  permanente parcial, muerte
•  Incapacidad temporal, incapacidad parcial.

6

• 3. A nombre de quien queda la hipoteca ?
•  
• Del trabajador
• Del patrón
• Del INFONAVIT
• Del IMSS

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• 3. A nombre de quien queda la hipoteca ?
•  
• Del trabajador
• Del patrón
• Del INFONAVIT
• Del IMSS

8

• 4. Cuantos seguros ofrece el IMSS?
•  
• 3 ramos de aseguramiento
• 2 ramos de aseguramiento
• 5 ramos de aseguramiento
• 4 ramos de aseguramiento

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• 4. Cuantos seguros ofrece el IMSS?
•  
• 3 ramos de aseguramiento
• 2 ramos de aseguramiento
• 5 ramos de aseguramiento
• 4 ramos de aseguramiento

10

• 5. En qué año se crea la seguridad social en
  México?
•  
• 1945
• 1943
• 1952
• 1997
•  

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• 5. En qué año se crea la seguridad social en
  México?
•  
• 1945
• 1943
• 1952
• 1997
•  

12

• 6. En qué año empiezan las AFORES y las
  SIEFORES?
•  
• 1966
• 1992
• 1996
• 1995
•  

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• 6. En qué año empiezan las AFORES y las
  SIEFORES?
•  
• 1966
• 1992
• 1996
• 1995
•  

14

• 7. Cuando un trabajador solicita un crédito del
  INFONAVIT la hipoteca de deberá constituir a
  favor de
•  
• Trabajador
• IMSS
• INFONAVIT
• ISSSTE

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• 7. Cuando un trabajador solicita un crédito del
  INFONAVIT la hipoteca de deberá constituir a
  favor de
•  
• Trabajador
• IMSS
• INFONAVIT
• ISSSTE

16

• 8. El Régimen obligatorio del seguro social qué
  seguros comprende?
•  
• Riesgos de trabajo, Enfermedades y maternidad,
  Invalidez y viudez, Retiro y Vejez
• Riesgos de trabajo, Registro y vejez,
  Enfermedades y maternidad
• Cesantía en edad avanzada y vejez, Guarderías y
  prestaciones sociales
• Riesgos de trabajo, Enfermedades y maternidad,
  Invalidez y vida, Retiro, cesantía en edad
  avanzada y vejez, Guarderías y prestaciones
  sociales

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• 8. El Régimen obligatorio del seguro social qué
  seguros comprende?
•  
• Riesgos de trabajo, Enfermedades y maternidad,
  Invalidez y viudez, Retiro y Vejez
• Riesgos de trabajo, Registro y vejez,
  Enfermedades y maternidad
• Cesantía en edad avanzada y vejez, Guarderías y
  prestaciones sociales
• Riesgos de trabajo, Enfermedades y maternidad,
  Invalidez y vida, Retiro, cesantía en edad
  avanzada y vejez, Guarderías y prestaciones
  sociales

18

• 9. El asegurado que haya dejado de estar sujeto
  al régimen obligatorio y reingrese a éste y el
  período de interrupción excede de 3 años pero no
  de 6, se le reconocerán todas sus cotizaciones
  anteriores cuando a partir de su reingreso haya
  cubierto un mínimo de
•  
• 52 semanas de nuevas cotizaciones
• 26 semanas de nuevas cotizaciones
• 150 semanas de nuevas cotizaciones
• Se le reconocen inmediatamente con su
  reinscripción.

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• 9. El asegurado que haya dejado de estar sujeto
  al régimen obligatorio y reingrese a éste y el
  período de interrupción excede de 3 años pero no
  de 6, se le reconocerán todas sus cotizaciones
  anteriores cuando a partir de su reingreso haya
  cubierto un mínimo de
•  
• 52 semanas de nuevas cotizaciones
• 26 semanas de nuevas cotizaciones
• 150 semanas de nuevas cotizaciones
• Se le reconocen inmediatamente con su
  reinscripción.

20

• 10. Cuando se actualizarán las pensiones en la
  Ley del Seguro Social?
•  
• En febrero de cada año, según al índice Nacional
  de Precios al Consumidor
• De acuerdo a los incrementos que sufra el salario
  mínimo mensual del DF
• Conforme a la inflación anual que dicte el Banco
  de México
• De acuerdo a la tasa de interés bancaria
• Cada seis meses conforme a los intereses
  generados en las Sociedades de Inversión

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• 10. Cuando se actualizarán las pensiones en la
  Ley del Seguro Social?
•  
• En febrero de cada año, según al índice Nacional
  de Precios al Consumidor
• De acuerdo a los incrementos que sufra el salario
  mínimo mensual del DF
• Conforme a la inflación anual que dicte el Banco
  de México
• De acuerdo a la tasa de interés bancaria
• Cada seis meses conforme a los intereses
  generados en las Sociedades de Inversión

22

• 11. Juan Pérez dejó de trabajar en enero de 2002
  y regresa al régimen obligatorio en enero de 2006
  cuántas semanas tiene que cotizar para que se le
  integren todas las semanas que había cotizado
  anteriormente?
•  
• 26 semanas
• 36 semanas
• 54 semanas
• 52 semanas

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• 11. Juan Pérez dejó de trabajar en enero de 2002
  y regresa al régimen obligatorio en enero de 2006
  cuántas semanas tiene que cotizar para que se le
  integren todas las semanas que había cotizado
  anteriormente?
•  
• 26 semanas
• 36 semanas
• 54 semanas
• 52 semanas

24

• 12. A cuanto asciende el crédito que proporciona
  el INFONAVIT para compra de vivienda,
  remodelación, etc?
•  
• 300 VSM en el interior de la república y 350 en
  el DF
• 350 VSM en toda la república
• 300 VSM en toda la república
• 250 VSM en toda la república

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• 12. A cuanto asciende el crédito que proporciona
  el INFONAVIT para compra de vivienda,
  remodelación, etc?
•  
• 300 VSM en el interior de la república y 350 en
  el DF
• 350 VSM en toda la república
• 300 VSM en toda la república
• 250 VSM en toda la república

26

• 13. Tope máximo de aportación para RCV
•  
• 18
• 19
• 22
• 24
• 25

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• 13. Tope máximo de aportación para RCV
•  
• 18
• 19
• 22
• 24
• 25

28

• 14. Cuáles son las empresas que te dan opción
  para un crédito hipotecario?
•  
• INFONAVIT
• Entidades financieras
• CONSAR
• A y C
• A y B

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• 14. Cuáles son las empresas que te dan opción
  para un crédito hipotecario?
•  
• INFONAVIT
• Entidades financieras
• CONSAR
• A y C
• A y B

30

• 15. Cuando entran en vigor las Afores y
  Siefores?
•  
• 1943
• 1973
• 1992
• 1997
• 2002

31

• 15. Cuando entran en vigor las Afores y
  Siefores?
•  
• 1943
• 1973
• 1992
• 1997
• 2002

32

• 16. Qué norma creó el Gobierno para regular el
  SAR?
•  
• Reglamento de la Ley del SAR
• Ley del SAR
• LSS
• Reglamento LSS

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• 16. Qué norma creó el Gobierno para regular el
  SAR?
•  
• Reglamento de la Ley del SAR
• Ley del SAR
• LSS
• Reglamento LSS

34

• 17. Dónde se depositan los recursos que el
  Gobierno Federal aporta para la Cuota Social?
•  
• En la Cuenta Individual del trabajador.
• En la Cuenta abierta en el Banco de México
• En la Cuenta Concentradora
• En la Cuenta del ISSSTE
• En la Cuenta de aportaciones voluntarias

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• 17. Dónde se depositan los recursos que el
  Gobierno Federal aporta para la Cuota Social?
•  
• En la Cuenta Individual del trabajador.
• En la Cuenta abierta en el Banco de México
• En la Cuenta Concentradora
• En la Cuenta del ISSSTE
• En la Cuenta de aportaciones voluntarias

36

• 18. Qué es el sistema de reparto?
•  
• Fondo común en el que los activos aportan
  recursos de las pensiones a los pasivos
• Fondo de inversión común de los pasivos
• Sistema de repartición equitativa
• Fondo de inversión común de los activos

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• 18. Qué es el sistema de reparto?
•  
• Fondo común en el que los activos aportan
  recursos de las pensiones a los pasivos
• Fondo de inversión común de los pasivos
• Sistema de repartición equitativa
• Fondo de inversión común de los activos

38

• 19. Cuál es uno de los objetivos que tuvo la
  creación de los Sistemas de Ahorro para el
  Retiro?
•  
• Constituir la creación de más de una Cuenta
  individual para el ahorro de los trabajadores
  para su retiro
• Constituir una reserva federal, la cual permite
  al gobierno el pago de la deuda interna
• Constituir un instrumento eficaz que permite la
  posibilidad de que los trabajadores puedan
  mejorar su situación económica al final de su
  vida laboral, a través de la constitución de
  depósitos a favor en Cuentas Individuales
• Constituir un instrumento eficaz que permite al
  patrón deducir impuestos

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• 19. Cuál es uno de los objetivos que tuvo la
  creación de los Sistemas de Ahorro para el
  Retiro?
•  
• Constituir la creación de más de una Cuenta
  individual para el ahorro de los trabajadores
  para su retiro
• Constituir una reserva federal, la cual permite
  al gobierno el pago de la deuda interna
• Constituir un instrumento eficaz que permite la
  posibilidad de que los trabajadores puedan
  mejorar su situación económica al final de su
  vida laboral, a través de la constitución de
  depósitos a favor en Cuentas Individuales
• Constituir un instrumento eficaz que permite al
  patrón deducir impuestos

40

• 20. Es la cuenta que el Banco de México le lleva
  al FOVISSSTE conforme a lo establecido en el
  artículo 122 de la Ley del ISSSTE.
•  
• Cuenta Individual
• Cuenta SAR-ISSSTE
• Cuenta FOVISSSTE
• Cuenta ISSSTE
• Cuenta SAR

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• 20. Es la cuenta que el Banco de México le lleva
  al FOVISSSTE conforme a lo establecido en el
  artículo 122 de la Ley del ISSSTE.
•  
• Cuenta Individual
• Cuenta SAR-ISSSTE
• Cuenta FOVISSSTE
• Cuenta ISSSTE
• Cuenta SAR

42

• 21. Su función es normar los procesos operativos
  de los participantes del SAR.
•  
• BDNSAR
• CONDUSEF
• CONSAR
• INFONAVIT
• RLSAR

43

• 21. Su función es normar los procesos operativos
  de los participantes del SAR.
•  
• BDNSAR
• CONDUSEF
• CONSAR
• INFONAVIT
• RLSAR

44

• 22. La coordinación, regulación, supervisión y
  vigilancia de los Sistemas de Ahorro para el
  Retiro.
•  
• BANXICO
• IMSS
• AFORE
• CONSAR
• CONDUSEF

45

• 22. La coordinación, regulación, supervisión y
  vigilancia de los Sistemas de Ahorro para el
  Retiro.
•  
• BANXICO
• IMSS
• AFORE
• CONSAR
• CONDUSEF

46

• 23. Quién opera la BDNSAR?
•  
• INFONAVIT
• IMSS
• CONDUSEF
• PROCESAR

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• 23. Quién opera la BDNSAR?
•  
• INFONAVIT
• IMSS
• CONDUSEF
• PROCESAR

48

• 24. Cual es una de las funciones de la Empresa
  Operadora de la Base de Datos Nacional del SAR?
•  
• Vigilar que las AFORES cumplan con los programas
  de autocorrección
• Concentrar y distribuir información relativa al
  Sistema de Ahorro para el Retiro
• Garantizar que la administración de fondos para
  el retiro opere conforme a la Ley
• Administrar las cuentas individuales SAR 92
• Realizar la transferencia y entrega de los
  recursos de los trabajadores a las AFORES

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• 24. Cual es una de las funciones de la Empresa
  Operadora de la Base de Datos Nacional del SAR?
•  
• Vigilar que las AFORES cumplan con los programas
  de autocorrección
• Concentrar y distribuir información relativa al
  Sistema de Ahorro para el Retiro
• Garantizar que la administración de fondos para
  el retiro opere conforme a la Ley
• Administrar las cuentas individuales SAR 92
• Realizar la transferencia y entrega de los
  recursos de los trabajadores a las AFORES

50

• 25. Cuanto tiempo los asegurados que dejen de
  pertenecer al régimen obligatorio, conservarán
  sus derechos que tuvieran adquiridos a pensiones
  en el seguro de Invalidez y vida?
•  
• La cuarta parte del tiempo cubierto por sus
  semanas cotizadas
• 52 semanas
• 26 semanas
• La mitad del tiempo cubierto por sus semanas
  cotizadas

51

• 25. Cuanto tiempo los asegurados que dejen de
  pertenecer al régimen obligatorio, conservarán
  sus derechos que tuvieran adquiridos a pensiones
  en el seguro de Invalidez y vida?
•  
• La cuarta parte del tiempo cubierto por sus
  semanas cotizadas
• 52 semanas
• 26 semanas
• La mitad del tiempo cubierto por sus semanas
  cotizadas

52

• 26. Son las prestaciones de las que puede gozar
  un trabajador asegurado que se retira por
  Cesantía en Edad Avanzada o por Vejez.
•  
• Seguro de sobrevivencia y subsidio
• Incapacidad temporal, incapacidad permanente
  parcial y total
• Subsidio, pensión temporal y pensión definitiva
• Pensión, asistencia médica, asignaciones
  familiares y ayuda asistencial

53

• 26. Son las prestaciones de las que puede gozar
  un trabajador asegurado que se retira por
  Cesantía en Edad Avanzada o por Vejez.
•  
• Seguro de sobrevivencia y subsidio
• Incapacidad temporal, incapacidad permanente
  parcial y total
• Subsidio, pensión temporal y pensión definitiva
• Pensión, asistencia médica, asignaciones
  familiares y ayuda asistencial

54

• 27. Al asegurado que haya dejado de estar sujeto
  al régimen obligatorio y reingrese a éste y el
  período de interrupción excediere de 3 años pero
  no de 6, se le reconocerán todas sus cotizaciones
  anteriores cuando a partir de su reingreso haya
  cubierto un mínimo de
•  
• 52 semanas de nuevas cotizaciones
• 26 semanas de nuevas cotizaciones
• 150 semanas de nuevas cotizaciones
• Se le reconocen inmediatamente al momento de su
  reinscripción

55

• 27. Al asegurado que haya dejado de estar sujeto
  al régimen obligatorio y reingrese a éste y el
  período de interrupción excediere de 3 años pero
  no de 6, se le reconocerán todas sus cotizaciones
  anteriores cuando a partir de su reingreso haya
  cubierto un mínimo de
•  
• 52 semanas de nuevas cotizaciones
• 26 semanas de nuevas cotizaciones
• 150 semanas de nuevas cotizaciones
• Se le reconocen inmediatamente al momento de su
  reinscripción

56

• 28. En que caso el trabajador puede solicitar
  una pensión anticipada?
•  
• Cuando haya cumplido mas de 35 años de trabajo
  continuo, sin importar su edad
• El asegurado podrá pensionarse antes de cumplir
  las edades establecidas por la Ley, siempre y
  cuando la pensión que se le calcule en el sistema
  de renta vitalicia sea superior en más del 30 de
  la pensión mínima garantizada, una vez cubierta
  la prima del seguro de sobrevivencia.
• Cuando tenga cotizadas 1,150 semanas como mínimo
  ante el IMSS y haya cumplido 60 años
• El asegurado podrá pensionarse antes de cumplir
  las edades establecidas por la Ley, siempre y
  cuando la pensión que se le calcule en el sistema
  de renta vitalicia sea igual al 30 de la pensión
  mínima garantizada, una vez cubierta la prima del
  seguro de sobrevivencia.
• En cualquier momento

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• 28. En que caso el trabajador puede solicitar
  una pensión anticipada?
•  
• Cuando haya cumplido mas de 35 años de trabajo
  continuo, sin importar su edad
• El asegurado podrá pensionarse antes de cumplir
  las edades establecidas por la Ley, siempre y
  cuando la pensión que se le calcule en el sistema
  de renta vitalicia sea superior en más del 30 de
  la pensión mínima garantizada, una vez cubierta
  la prima del seguro de sobrevivencia.
• Cuando tenga cotizadas 1,150 semanas como mínimo
  ante el IMSS y haya cumplido 60 años
• El asegurado podrá pensionarse antes de cumplir
  las edades establecidas por la Ley, siempre y
  cuando la pensión que se le calcule en el sistema
  de renta vitalicia sea igual al 30 de la pensión
  mínima garantizada, una vez cubierta la prima del
  seguro de sobrevivencia.
• En cualquier momento

58

• 29. Las aportaciones de Ahorro a Largo Plazo y/o
  Aportaciones Voluntarias de los Trabajadores
  Independientes podrán realizarse directamente en
•  
• CONSAR y SIEFORES
• AFORES y Empresas Auxiliares
• INFONAVIT e IMSS
• CONDUSEF Y CONSAR
• Institución de Crédito y CONSAR

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• 29. Las aportaciones de Ahorro a Largo Plazo y/o
  Aportaciones Voluntarias de los Trabajadores
  Independientes podrán realizarse directamente en
•  
• CONSAR y SIEFORES
• AFORES y Empresas Auxiliares
• INFONAVIT e IMSS
• CONDUSEF Y CONSAR
• Institución de Crédito y CONSAR

60

• 30. Responsable de verificar que el trabajador
  que solicita el traspaso de su cuenta individual
  cuente con CURP registrada ante RENAPO
•  
• Afore Transferente
• La CONSAR
• PROCESAR
• La AMAFORE
• Afore Receptora

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• 30. Responsable de verificar que el trabajador
  que solicita el traspaso de su cuenta individual
  cuente con CURP registrada ante RENAPO
•  
• Afore Transferente
• La CONSAR
• PROCESAR
• La AMAFORE
• Afore Receptora

62

• 31. Determina la tasa de interés que pagará a la
  subcuenta de vivienda de los trabajadores
•  
• AMAFORE
• CONSAR
• INFONAVIT
• Empresas Operadoras
• AFORE

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• 31. Determina la tasa de interés que pagará a la
  subcuenta de vivienda de los trabajadores
•  
• AMAFORE
• CONSAR
• INFONAVIT
• Empresas Operadoras
• AFORE

64

• 32. Documento que se requiere para obtener la
  CURP a través de la AFORE
•  
• Copia de la identificación oficial
• Identificación oficial y comprobante de domicilio
• Copia del RFC
• Credencial del IMSS
• Copia del acta de nacimiento

65

• 32. Documento que se requiere para obtener la
  CURP a través de la AFORE
•  
• Copia de la identificación oficial
• Identificación oficial y comprobante de domicilio
• Copia del RFC
• Credencial del IMSS
• Copia del acta de nacimiento

66

• 33. Responsable de informar al trabajador que su
  solicitud de traspaso fue rechazada
•  
• CONSAR
• AFORE Receptora
• AFORE Transferente
• Empresa Operadora
• IMSS

67

• 33. Responsable de informar al trabajador que su
  solicitud de traspaso fue rechazada
•  
• CONSAR
• AFORE Receptora
• AFORE Transferente
• Empresa Operadora
• IMSS

68

• 34. Los recursos del SAR 92 ISSSTE son invertidos
  actualmente por el
•  
• ISSSTE
• Banco de México
• SAR
• Por la dependencia donde labora el trabajador
• Una institución bancaria elegida por el
  trabajador

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• 34. Los recursos del SAR 92 ISSSTE son invertidos
  actualmente por el
•  
• ISSSTE
• Banco de México
• SAR
• Por la dependencia donde labora el trabajador
• Una institución bancaria elegida por el
  trabajador

70

• 35. Institución facultada para analizar y
  verificar que la información publicitaria y toda
  aquella utilizada por las Instituciones
  Financieras sea veraz, efectiva y que no induzca
  a confusiones.
•  
• CONDUSEF
• Instituto Nacional de la Publicidad
• IMSS
• SHCP
• PROFECO 

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• 35. Institución facultada para analizar y
  verificar que la información publicitaria y toda
  aquella utilizada por las Instituciones
  Financieras sea veraz, efectiva y que no induzca
  a confusiones.
•  
• CONDUSEF
• Instituto Nacional de la Publicidad
• IMSS
• SHCP
• PROFECO 

72

• 36. La información sobre las condiciones bajo las
  cuales se podrán realizar los retiros parciales o
  totales de los recursos destinados a la pensión
  del trabajador se deberá señalar en
•  
• Los anuncios de TV
• Los prospectos de información
• El centro de atención telefónica
• El centro de atención personalizada
• La página web de la Afore

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• 36. La información sobre las condiciones bajo las
  cuales se podrán realizar los retiros parciales o
  totales de los recursos destinados a la pensión
  del trabajador se deberá señalar en
•  
• Los anuncios de TV
• Los prospectos de información
• El centro de atención telefónica
• El centro de atención personalizada
• La página web de la Afore

74

• 37. Para obtener el registro de Agente Promotor
  es necesario que la AFORE presente a
•  
• AMAFORE el registro del aspirante
• CONSAR el registro del aspirante
• CONDUSEF el registro del aspirante
• PROCESAR el registro del aspirante
• SHCP el registro del aspirante

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• 37. Para obtener el registro de Agente Promotor
  es necesario que la AFORE presente a
•  
• AMAFORE el registro del aspirante
• CONSAR el registro del aspirante
• CONDUSEF el registro del aspirante
• PROCESAR el registro del aspirante
• SHCP el registro del aspirante

76

• 38. Ganancia o utilidad que produce una SIEFORE
•  
• Acción
• Interés
• Rendimiento
• Tasa
• UDI

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• 38. Ganancia o utilidad que produce una SIEFORE
•  
• Acción
• Interés
• Rendimiento
• Tasa
• UDI

78

• 39. Cuando se suspende del registro de un Agente
  Promotor, la Administradora deberá
•  
• Avisar a todos los clientes del Agente Promotor
• Avisar a la CONDUSEF
• Enviar un memorándum a todas las AFORES
• Recoger y destruir la credencial que lo
  identifique como Agente Promotor
• No tiene que hacer nada

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• 39. Cuando se suspende del registro de un Agente
  Promotor, la Administradora deberá
•  
• Avisar a todos los clientes del Agente Promotor
• Avisar a la CONDUSEF
• Enviar un memorándum a todas las AFORES
• Recoger y destruir la credencial que lo
  identifique como Agente Promotor
• No tiene que hacer nada

80

• 40. Los trabajadores o sus beneficiarios podrán
  solicitar el retiro de sus recursos a
•  
• La AFORE que administra la Cuenta Individual
• El IMSS
• Su empresa
• La CONSAR
• Una Institución de Crédito

81

• 40. Los trabajadores o sus beneficiarios podrán
  solicitar el retiro de sus recursos a
•  
• La AFORE que administra la Cuenta Individual
• El IMSS
• Su empresa
• La CONSAR
• Una Institución de Crédito

82

• 41. El Monto Constitutivo es la
•  
• Aportación mensual que hace el Estado a la Cuenta
  Individual de los trabajadores activos,
  independientemente de la subcuenta de RCV
• Cantidad de dinero que se requiere para contratar
  seguros de sobrevivencia con alguna institución
  de seguros
• Cantidad de dinero necesaria para contratar
  seguros de renta vitalicia y sobrevivencia con
  alguna institución de seguros
• Cantidad de dinero que determina la CONSAR para
  contratar seguros de renta vitalicia con una
  institución de crédito
• Cantidad de dinero que determina la
  Administradora para contratar seguros de renta
  vitalicia y sobrevivencia con una institución de
  crédito.

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• 41. El Monto Constitutivo es la
•  
• Aportación mensual que hace el Estado a la Cuenta
  Individual de los trabajadores activos,
  independientemente de la subcuenta de RCV
• Cantidad de dinero que se requiere para contratar
  seguros de sobrevivencia con alguna institución
  de seguros
• Cantidad de dinero necesaria para contratar
  seguros de renta vitalicia y sobrevivencia con
  alguna institución de seguros
• Cantidad de dinero que determina la CONSAR para
  contratar seguros de renta vitalicia con una
  institución de crédito
• Cantidad de dinero que determina la
  Administradora para contratar seguros de renta
  vitalicia y sobrevivencia con una institución de
  crédito.

84

• 42. Si el trabajador quiere cambiar de AFORE pero
  no tiene ni un año de permanencia en la AFORE
  debe
•  
• Tener un mínimo de semanas cotizadas
• Pagar la comisión correspondiente
• Buscar que la AFORE Receptora de mayor
  rendimiento
• Asegurarse que la AFORE Receptora cobre
  comisiones mas bajas
• Cerciorarse que la AFORE Receptora solicite el
  traspaso

85

• 42. Si el trabajador quiere cambiar de AFORE pero
  no tiene ni un año de permanencia en la AFORE
  debe
•  
• Tener un mínimo de semanas cotizadas
• Pagar la comisión correspondiente
• Buscar que la AFORE Receptora de mayor
  rendimiento
• Asegurarse que la AFORE Receptora cobre
  comisiones mas bajas
• Cerciorarse que la AFORE Receptora solicite el
  traspaso

86

• 43. El trabajador Independiente podrá solicitar
  su registro a una Administradora
•  
• Únicamente a la UEAP
• Sólo en la oficinas del IMSS
• A través de un Agente Promotor o directamente en
  las oficinas de la AFORE
• Solo a través de un Agente Promotor cuyo número
  esté inactivo
• Solo a través de un Agente Promotor cuyo número
  esté activo

87

• 43. El trabajador Independiente podrá solicitar
  su registro a una Administradora
•  
• Únicamente a la UEAP
• Sólo en la oficinas del IMSS
• A través de un Agente Promotor o directamente en
  las oficinas de la AFORE
• Solo a través de un Agente Promotor cuyo número
  esté inactivo
• Solo a través de un Agente Promotor cuyo número
  esté activo

88

• 44. Es la cuenta en la que se depositan los
  recursos de aquellos trabajadores que no
  eligieron AFORE durante los primeros dos meses de
  estar trabajando.
•  
• Cuenta Individual
• Cuenta Temporal
• Cuenta Concentradora
• Cuenta Inactiva
• Cuenta inhabilitada
•  

89

• 44. Es la cuenta en la que se depositan los
  recursos de aquellos trabajadores que no
  eligieron AFORE durante los primeros dos meses de
  estar trabajando.
•  
• Cuenta Individual
• Cuenta Temporal
• Cuenta Concentradora
• Cuenta Inactiva
• Cuenta inhabilitada
•  

90

• 45. El plazo para el retiro de aportaciones
  voluntarias de la SIEFORE Básica es de
•  
• 182 días contados a partir del primer depósito
• 6 meses contados a partir del primer depósito o
  último retiro
• Un año contado a partir de su registro en la
  AFORE
• Un año contado a partir del primer depósito o el
  último retiro
• Dos años contados a partir del primer depósito o
  el último retiro
•  

91

• 45. El plazo para el retiro de aportaciones
  voluntarias de la SIEFORE Básica es de
•  
• 182 días contados a partir del primer depósito
• 6 meses contados a partir del primer depósito o
  último retiro
• Un año contado a partir de su registro en la
  AFORE
• Un año contado a partir del primer depósito o el
  último retiro
• Dos años contados a partir del primer depósito o
  el último retiro
•  

92

• 46. Si las aportaciones voluntarias se desean
  invertir en una Sociedad de inversión distinta a
  la Básica 1, deberán invertirse en
•  
• Sociedad de Inversión Básica 1
• Sociedad de Inversión Adicional
• Sociedad de Inversión Básica 2
• Sociedad de Inversión de Aportaciones Voluntarias

93

• 46. Si las aportaciones voluntarias se desean
  invertir en una Sociedad de inversión distinta a
  la Básica 1, deberán invertirse en
•  
• Sociedad de Inversión Básica 1
• Sociedad de Inversión Adicional
• Sociedad de Inversión Básica 2
• Sociedad de Inversión de Aportaciones Voluntarias

94

• 47. Qué función tiene el Comité de Inversión de
  una SIEFORE?
•  
• Determinar la política y estrategia de inversión
  y la composición de los activos de la Sociedad,
  así como designar a los operadores que ejecuten
  la política de inversión
• Seleccionará los instrumentos que serán
  adquiridos y vendidos a través de un
  intermediario financiero de conformidad con el
  régimen de inversión aplicable.
• Seleccionará los instrumentos que serán
  adquiridos y vendidos de conformidad con el marco
  aplicable al régimen de inversión
• Establecerá los lineamientos para que sean
  adquiridos los instrumentos de conformidad con
  el régimen de inversión

95

• 47. Qué función tiene el Comité de Inversión de
  una SIEFORE?
•  
• Determinar la política y estrategia de inversión
  y la composición de los activos de la Sociedad,
  así como designar a los operadores que ejecuten
  la política de inversión
• Seleccionará los instrumentos que serán
  adquiridos y vendidos a través de un
  intermediario financiero de conformidad con el
  régimen de inversión aplicable.
• Seleccionará los instrumentos que serán
  adquiridos y vendidos de conformidad con el marco
  aplicable al régimen de inversión
• Establecerá los lineamientos para que sean
  adquiridos los instrumentos de conformidad con
  el régimen de inversión

96

• 48. En donde se dará a conocer el régimen de
  inversión con que operará cada Sociedad de
  Inversión?
• En el pizarrón informativo
• En el prospecto de información respectivo
• En los diarios de mayor circulación
• En las Circulares CONSAR

97

• 48. En donde se dará a conocer el régimen de
  inversión con que operará cada Sociedad de
  Inversión?
• En el pizarrón informativo
• En el prospecto de información respectivo
• En los diarios de mayor circulación
• En las Circulares CONSAR

98

• 49. Qué importe le corresponde cubrir a los
  patrones y trabajadores en el ramo de Cesantía en
  Edad Avanzada y Vejez?
•  
• El 2.105 y el 3.125 respectivamente del SBC
• El 6.150 y el 1.215 respectivamente del SBC
• El 3.150 y el 1.125 respectivamente del SBC
• El 2.150 y el 0.125 respectivamente del SBC
• El 3.105 y el 1.215 respectivamente del SBC

99

• 49. Qué importe le corresponde cubrir a los
  patrones y trabajadores en el ramo de Cesantía en
  Edad Avanzada y Vejez?
•  
• El 2.105 y el 3.125 respectivamente del SBC
• El 6.150 y el 1.215 respectivamente del SBC
• El 3.150 y el 1.125 respectivamente del SBC
• El 2.150 y el 0.125 respectivamente del SBC
• El 3.105 y el 1.215 respectivamente del SBC

100

• 50. Las comisiones que cobran las AFORES a sus
  afiliados son
•  
• Comisiones por apertura, traspaso y manejo de
  cuenta
• Comisiones por manejo de cuenta, emisión de
  estados de cuenta y traspaso
• Comisiones sobre saldo, sobre flujo y combinación
  de ambas
• Comisiones fijas, equivalentes y de traspaso
• Comisiones fijas, equivalentes y por apertura

101

• 50. Las comisiones que cobran las AFORES a sus
  afiliados son
•  
• Comisiones por apertura, traspaso y manejo de
  cuenta
• Comisiones por manejo de cuenta, emisión de
  estados de cuenta y traspaso
• Comisiones sobre saldo, sobre flujo y combinación
  de ambas
• Comisiones fijas, equivalentes y de traspaso
• Comisiones fijas, equivalentes y por apertura

102

• 51. Son comisiones que las AFORES tienen
  prohibido cobrar
•  
• Por emisión de estado de cuenta, por traspaso de
  cuentas individuales a otra AFORE, por procesos
  de retiro.
• Por emisión de estados de cuenta, por traspaso de
  cuentas individuales, por administración de la
  Cuenta Individual del trabajador.
• Por consultas adicionales a las previstas en la
  Ley o en el Reglamento.
• Por pago de retiros programados y reposición de
  documentos del trabajador.
• Por depósitos o retiros de la subcuenta de ahorro
  voluntario y por entrega de estados de cuenta
  adicionales previstos por la Ley.

103

• 51. Son comisiones que las AFORES tienen
  prohibido cobrar
•  
• Por emisión de estado de cuenta, por traspaso de
  cuentas individuales a otra AFORE, por procesos
  de retiro.
• Por emisión de estados de cuenta, por traspaso de
  cuentas individuales, por administración de la
  Cuenta Individual del trabajador.
• Por consultas adicionales a las previstas en la
  Ley o en el Reglamento.
• Por pago de retiros programados y reposición de
  documentos del trabajador.
• Por depósitos o retiros de la subcuenta de ahorro
  voluntario y por entrega de estados de cuenta
  adicionales previstos por la Ley.

104

• 52. Qué recursos se manejan en la cuenta
  SAR-ISSSTE?
•  
• Aportaciones de Ahorro para el Retiro, las
  Aportaciones al Fondo de la Vivienda y los demás
  recursos en términos de la Ley del IMSS.
• Aportaciones de Ahorro para el Retiro, las
  Aportaciones al Fondo de la Vivienda y los demás
  recursos en términos de la Ley del ISSSTE.
• Aportaciones de Ahorro para el Retiro y los demás
  recursos en términos de la Ley del ISSSTE.
• Aportaciones al Fondo de la Vivienda y los demás
  recursos en términos de la Ley del ISSSTE.
•  

105

• 52. Qué recursos se manejan en la cuenta
  SAR-ISSSTE?
•  
• Aportaciones de Ahorro para el Retiro, las
  Aportaciones al Fondo de la Vivienda y los demás
  recursos en términos de la Ley del IMSS.
• Aportaciones de Ahorro para el Retiro, las
  Aportaciones al Fondo de la Vivienda y los demás
  recursos en términos de la Ley del ISSSTE.
• Aportaciones de Ahorro para el Retiro y los demás
  recursos en términos de la Ley del ISSSTE.
• Aportaciones al Fondo de la Vivienda y los demás
  recursos en términos de la Ley del ISSSTE.
•  

106

• 53. El trabajador que se encuentre sujeto al
  régimen obligatorio de la Ley del ISSSTE, que
  tenga una Cuenta Individual abierta en una AFORE
  por haber estado sujeto al régimen obligatorio de
  la Ley del Seguro Social, o en su caso, por haber
  sido trabajador independiente.
•  
• Trabajador ISSSTE C
• Trabajador ISSSTE B
• Trabajador ISSSTE A
• Trabajador ISSSTE D

107

• 53. El trabajador que se encuentre sujeto al
  régimen obligatorio de la Ley del ISSSTE, que
  tenga una Cuenta Individual abierta en una AFORE
  por haber estado sujeto al régimen obligatorio de
  la Ley del Seguro Social, o en su caso, por haber
  sido trabajador independiente.
•  
• Trabajador ISSSTE C
• Trabajador ISSSTE B
• Trabajador ISSSTE A
• Trabajador ISSSTE D

108

• 54. Multa por no proporcionar estados de cuenta
  al trabajador
•  
• De 100 a1000 días de SM (por cada evento)
• 1000 días de SM
• De 50 a 100 días de SM (por cada evento)
• De 100 a 5000 días de SM

109

• 54. Multa por no proporcionar estados de cuenta
  al trabajador
•  
• De 100 a1000 días de SM (por cada evento)
• 1000 días de SM
• De 50 a 100 días de SM (por cada evento)
• De 100 a 5000 días de SM

110

• 55. Quién aportará para complementar la pensión
  por invalidez para garantizar la pensión mínima
  garantizada?
•  
• Patrón
• Afore
• IMSS
• Empleado
• Estado

111

• 55. Quién aportará para complementar la pensión
  por invalidez para garantizar la pensión mínima
  garantizada?
•  
• Patrón
• Afore
• IMSS
• Empleado
• Estado

112

• 56. Un trabajador se encuentra recibiendo una
  pensión por 5,000.00, ya no cuenta con su
  esposa, cuánto le corresponde de pensión a su
  hijo por orfandad, de padre y madre?
•  
• 1,000
• 1,500
• 2,000
• 2,500
• 3,000

113

• 56. Un trabajador se encuentra recibiendo una
  pensión por 5,000.00, ya no cuenta con su
  esposa, cuánto le corresponde de pensión a su
  hijo por orfandad, de padre y madre?
•  
• 1,000
• 1,500
• 2,000
• 2,500
• 3,000

114

• 57. En caso de fallecimiento, a quién entrega los
  recursos la Afore.
•  
• A los beneficiarios
• Al Estado
• Al IMSS
• Al Banco de México

115

• 57. En caso de fallecimiento, a quién entrega los
  recursos la Afore.
•  
• A los beneficiarios
• Al Estado
• Al IMSS
• Al Banco de México

116

• 58. Juan Pérez contrató una renta vitalicia por
  invalidez hace 2 años, actualmente está
  rehabilitado por lo tanto procede
•  
• Que devuelva los recursos a la aseguradora
• Que el patrón y el empleado paguen los recursos
• Que se suspenda la pensión
• Que la aseguradora continúe pagando la pensión
• Que el patrón pague los recursos a la aseguradora

117

• 58. Juan Pérez contrató una renta vitalicia por
  invalidez hace 2 años, actualmente está
  rehabilitado por lo tanto procede
•  
• Que devuelva los recursos a la aseguradora
• Que el patrón y el empleado paguen los recursos
• Que se suspenda la pensión
• Que la aseguradora continúe pagando la pensión
• Que el patrón pague los recursos a la aseguradora

118

• 59. Cuál es el porcentaje que corresponde a
  viudez?
•  
• 70 de la pensión del asegurado
• 80 de la pensión del asegurado
• 90 de la pensión del asegurado
• 100 de la pensión del asegurado

119

• 59. Cuál es el porcentaje que corresponde a
  viudez?
•  
• 70 de la pensión del asegurado
• 80 de la pensión del asegurado
• 90 de la pensión del asegurado
• 100 de la pensión del asegurado

120

• 60. Cuánto tiempo debe pasar entre el último
  retiro cuando no hay una sociedad adicional para
  aportaciones voluntarias?
•  
• 6 meses
• 10 meses
• 2 meses
• 8 meses

121

• 60. Cuánto tiempo debe pasar entre el último
  retiro cuando no hay una sociedad adicional para
  aportaciones voluntarias?
•  
• 6 meses
• 10 meses
• 2 meses
• 8 meses

122

• 61. Si el trabajador muere, por quien debe ser
  contratada la renta vitalicia?
•  
• Por la viuda
• Por los hijos
• Por los padres
• Por los abuelos

123

• 61. Si el trabajador muere, por quien debe ser
  contratada la renta vitalicia?
•  
• Por la viuda
• Por los hijos
• Por los padres
• Por los abuelos

124

• 62. Si un trabajador se incapacita temporalmente,
  durante ese tiempo como serán las comisiones que
  se le cobra por el manejo de su cuenta?
•  
• Comisiones mayores sobre el saldo
• Se reduce el monto de comisiones
• Se cobra la misma comisión
• No se le cobra comisión

125

• 62. Si un trabajador se incapacita temporalmente,
  durante ese tiempo como serán las comisiones que
  se le cobra por el manejo de su cuenta?
•  
• Comisiones mayores sobre el saldo
• Se reduce el monto de comisiones
• Se cobra la misma comisión
• No se le cobra comisión

126

• 63. Juan vive con su mamá ella tiene una
  pensión de 5,000.00 La mamá muere y Juan se
  queda huérfano, cuánto le corresponde a Juan de
  Pensión si el tiene 14 años?.
•  
• 30 de la pensión
• 20 de la pensión
• 50 de la pensión
• No tiene derecho a pensión

127

• 63. Juan vive con su mamá ella tiene una
  pensión de 5,000.00 La mamá muere y Juan se
  queda huérfano, cuánto le corresponde a Juan de
  Pensión si el tiene 14 años?.
•  
• 30 de la pensión
• 20 de la pensión
• 50 de la pensión
• No tiene derecho a pensión

128

• 64. Juan estaba pensionado por invalidez y
  recibía 5000.00 de pensión fallece y deja 3
  huérfanos y una concubina a cuanto asciende la
  pensión total de los beneficiarios?
•  
• 4,000
• 4,500
• 5,000
• 6,500
• 7,500

129

• 64. Juan estaba pensionado por invalidez y
  recibía 5000.00 de pensión fallece y deja 3
  huérfanos y una concubina a cuanto asciende la
  pensión total de los beneficiarios?
•  
• 4,000
• 4,500
• 5,000
• 6,500
• 7,500

130

• 65. Si un trabajador va en trayecto a su trabajo
  y tiene un accidente, teniendo como consecuencia
  el tener que amputar su mano, qué tipo de
  pensión le corresponde?
•  
• Riesgo de Trabajo
• Invalidez y Vida
• Cesantía en Edad Avanzada
• Vejez

131

• 65. Si un trabajador va en trayecto a su trabajo
  y tiene un accidente, teniendo como consecuencia
  el tener que amputar su mano, qué tipo de
  pensión le corresponde?
•  
• Riesgo de Trabajo
• Invalidez y Vida
• Cesantía en Edad Avanzada
• Vejez

132

• 66. Quién determina el Monto Constitutivo?
•  
• IMSS
• La AFORE
• El Trabajador
• La aseguradora

133

• 66. Quién determina el Monto Constitutivo?
•  
• IMSS
• La AFORE
• El Trabajador
• La aseguradora

134

• 67. Si en trabajador comenzó a cotizar antes del
  1º de julio de 1997, puede elegir retirarse con
•  
• Ley del Seguro Social de 1943
• Ley del Seguro Social de 1973 y actual sistema de
  pensiones
• Ley del Seguro Social de 1943 y actual sistema de
  pensiones
• Ley del Seguro Social de 1943 y Ley del Seguro
  Social de 1973
• Ley del Infonavit

135

• 67. Si en trabajador comenzó a cotizar antes del
  1º de julio de 1997, puede elegir retirarse con
•  
• Ley del Seguro Social de 1943
• Ley del Seguro Social de 1973 y actual sistema de
  pensiones
• Ley del Seguro Social de 1943 y actual sistema de
  pensiones
• Ley del Seguro Social de 1943 y Ley del Seguro
  Social de 1973
• Ley del Infonavit

136

• 68. El contrato por el cual la aseguradora se
  obliga a pagar periódicamente una pensión durante
  la vida del pensionado a cambio de recibir los
  recursos acumulados en la Cuenta Individual es
•  
• Retiro en una sola exhibición
• Retiro Programado
• Monto Constitutivo
• Suma Asegurada
• Renta Vitalicia

137

• 68. El contrato por el cual la aseguradora se
  obliga a pagar periódicamente una pensión durante
  la vida del pensionado a cambio de recibir los
  recursos acumulados en la Cuenta Individual es
•  
• Retiro en una sola exhibición
• Retiro Programado
• Monto Constitutivo
• Suma Asegurada
• Renta Vitalicia

138

• 69. El IMSS deberá proporcionar con el Seguro de
  Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, las siguientes
  prestaciones
•  
• Renta Vitalicia y Seguro de Vida
• Seguro de Sobrevivencia y Aportaciones
  Complementarias
• Ayuda Familiar y Renta Vitalicia
• Seguro de Vida y Seguro de Sobrevivencia
• Pensión y Asignaciones Familiares

139

• 69. El IMSS deberá proporcionar con el Seguro de
  Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, las siguientes
  prestaciones
•  
• Renta Vitalicia y Seguro de Vida
• Seguro de Sobrevivencia y Aportaciones
  Complementarias
• Ayuda Familiar y Renta Vitalicia
• Seguro de Vida y Seguro de Sobrevivencia
• Pensión y Asignaciones Familiares

140

• 70. Institución que selecciona a los Agentes
  Promotores.
•  
• AFORE
• CONSAR
• IMSS
• PROCESAR
• CONDUSEF

141

• 70. Institución que selecciona a los Agentes
  Promotores.
•  
• AFORE
• CONSAR
• IMSS
• PROCESAR
• CONDUSEF

142

• 71. Se habla de suma asegurada cuando el Monto
  Constitutivo necesario es
•  
• Mayor al saldo acumulado en la subcuenta de
  vivienda
• Mayor al saldo acumulado en la cuenta individual
• Igual al saldo acumulado en la cuenta individual
• Menor al saldo acumulado en la cuenta individual
• Menor alzadlo acumulado en la subcuenta de
  Aportaciones Voluntarias

143

• 71. Se habla de suma asegurada cuando el Monto
  Constitutivo necesario es
•  
• Mayor al saldo acumulado en la subcuenta de
  vivienda
• Mayor al saldo acumulado en la cuenta individual
• Igual al saldo acumulado en la cuenta individual
• Menor al saldo acumulado en la cuenta individual
• Menor alzadlo acumulado en la subcuenta de
  Aportaciones Voluntarias

144

• 72. En que caso el trabajador puede solicitar
  una pensión anticipada?
•  
• Cuando haya cumplido más de 35 años de trabajo
  continuo, sin importar su edad.
• El asegurado podrá pensionarse antes de las
  edades establecidas por la Ley, siempre y cuando
  la pensión que se le calcule en el sistema de
  Renta vitalicia, sea superior en más del 30 de
  la pensión mínima garantizada, una vez cubierta
  la prima del seguro de sobrevivencia.
• Cuando tenga cotizadas 1,150 semanas como mínimo
  ante el IMSS y haya cumplido 60 años.
• El asegurado podrá pensionarse antes de las
  edades establecidas por la Ley, siempre y cuando
  la pensión que se le calcule en el sistema de
  Renta vitalicia, sea igual al 30 de pensión
  mínima garantizada, una vez cubierta la prima del
  seguro de sobrevivencia.
• En cualquier momento.

145

• 72. En que caso el trabajador puede solicitar
  una pensión anticipada?
•  
• Cuando haya cumplido más de 35 años de trabajo
  continuo, sin importar su edad.
• El asegurado podrá pensionarse antes de las
  edades establecidas por la Ley, siempre y cuando
  la pensión que se le calcule en el sistema de
  Renta vitalicia, sea superior en más del 30 de
  la pensión mínima garantizada, una vez cubierta
  la prima del seguro de sobrevivencia.
• Cuando tenga cotizadas 1,150 semanas como mínimo
  ante el IMSS y haya cumplido 60 años.
• El asegurado podrá pensionarse antes de las
  edades establecidas por la Ley, siempre y cuando
  la pensión que se le calcule en el sistema de
  Renta vitalicia, sea igual al 30 de pensión
  mínima garantizada, una vez cubierta la prima del
  seguro de sobrevivencia.
• En cualquier momento.

146

• 73. Quién realiza el cálculo de la Pensión
  Mínima Garantizada?
•  
• AFORE
• IMSS
• Institución de Seguros
• Institución de Crédito

147

• 73. Quién realiza el cálculo de la Pensión
  Mínima Garantizada?
•  
• AFORE
• IMSS
• Institución de Seguros
• Institución de Crédito

148

• 74. Es el porcentaje de pensión que le toca a la
  viuda si un trabajador muere mientras labora.
•  
• 100
• 90
• 60
• 40

149

• 74. Es el porcentaje de pensión que le toca a la
  viuda si un trabajador muere mientras labora.
•  
• 100
• 90
• 60
• 40

150

• 75. La empresa que opera la Base de Datos
  Nacional del SAR es
•  
• CONDUSEF
• CONSAR
• CNBV
• EOBDNSAR
• PROCESAR

151

• 75. La empresa que opera la Base de Datos
  Nacional del SAR es
•  
• CONDUSEF
• CONSAR
• CNBV
• EOBDNSAR
• PROCESAR

152

• 76. Si un trabajador tiene menos de 56 años y
  desea pasarse a la SIEFORE BASICA 1
•  
• Tiene que esperarse a cumplir 56 años.
• Ya no puede realizar ningún cambio
• Lo puede hacer en cualquier momento
• Tiene que tener un año en la SIEFORE BASICA 2
• Tiene que pagar comisión por el traspaso
•  

153

• 76. Si un trabajador tiene menos de 56 años y
  desea pasarse a la SIEFORE BASICA 1
•  
• Tiene que esperarse a cumplir 56 años.
• Ya no puede realizar ningún cambio
• Lo puede hacer en cualquier momento
• Tiene que tener un año en la SIEFORE BASICA 2
• Tiene que pagar comisión por el traspaso
•  

154

• 77. Su función es normar los procesos operativos
  de los participantes del SAR
•  
• BDNSAR
• CONDUSEF
• CONSAR
• INFONAVIT
• RLSAR

155

• 77. Su función es normar los procesos operativos
  de los participantes del SAR
•  
• BDNSAR
• CONDUSEF
• CONSAR
• INFONAVIT
• RLSAR

156

• 78.- El ahorro de los trabajadores dentro de la
  AFORE esta representado en
•  
• Acciones de las AFORES
• Acciones de la BMV
• Acciones de la CONSAR
• Acciones de PROCESAR
• Acciones de las SIEFORES

157

• 78.- El ahorro de los trabajadores dentro de la
  AFORE esta representado en
•  
• Acciones de las AFORES
• Acciones de la BMV
• Acciones de la CONSAR
• Acciones de PROCESAR
• Acciones de las SIEFORES

158

• 79.- Responsable de generar la CLIP
•  
• CONSAR
• AFORE
• Empresa Operadora
• Empresa Verificadora
• IMSS

159

• 79.- Responsable de generar la CLIP
•  
• CONSAR
• AFORE
• Empresa Operadora
• Empresa Verificadora
• IMSS

160

• 80.- Las aportaciones de Ahorro a Largo Plazo y/o
  Aportaciones Voluntarias de los Trabajadores
  Independientes podrán realizarse directamente en
•  
• CONSAR y SIEFORES
• AFORES Y Empresas Auxiliares
• INFONAVIT e IMSS
• CONDUSEF y CONSAR
• Institución de Crédito y SIEFORE

161

• 80.- Las aportaciones de Ahorro a Largo Plazo y/o
  Aportaciones Voluntarias de los Trabajadores
  Independientes podrán realizarse directamente en
•  
• CONSAR y SIEFORES
• AFORES Y Empresas Auxiliares
• INFONAVIT e IMSS
• CONDUSEF y CONSAR
• Institución de Crédito y SIEFORE