1
Úloha dobrovolníku v zahranicní rozvojové pomoci

• Ing. Vladislava Šplíchalová
• Jitka Jandusová

2
Úloha dobrovolníku v zahranicní rozvojové pomoci

• Úvod
• Rok 2001 byl vyhlášen OSN Mezinárodním rokem
  dobrovolníku. K této príležitosti byly prijaty
  zásadní postoje k vývoji dobrovolnictví a úloh
  vlád v tomto procesu
• Dobrovolnictví je jev, který je potrebné zahrnout
  do strategie rozvoje spolecnosti jako zdroje
  akvizicní strategie
• Dobrovolnictví velmi prispeje k pomoci u
  nejzranitelnejší cásti obyvatelstva (sociálne
  slabým, nezamestnaným, postiženým starým lidem)

3

• Vlády mohou napomáhat pri budování infrastruktury
  dobrovolnické cinnosti, která by mela podporovat
  národní i mezinárodní dobrovolnictví
• Vlády mohou podporovat výzkum v oblasti dopadu
  dobrovolnictví na rozvoj národních ekonomik
• Vlády by mely podporovat rozvoj dobrovolnictví
  tím, že vytvorí legislativní rámec, který pomuže
  odstranit politické a organizacní bariery bránicí
  v zapojování více lidí do dobrovolnických aktivit
  v národním a celosvetovém merítku.

4
Definice pojmu

• Dobrocinnost
• Dárcovství
• Dobrovolná cinnost
• Dobrovolnictví

5

• Dobrovolnická cinnost je provádena jako
• nevýdelecná cinnost po omezenou dobu na základe
  osobní motivace a pohnutek v rámci pevne
  sjednaných podmínek (kontraktu)
• Dobrovolník je
• obcan/osoba úcastnící se dobrovolnických aktivit
  doma ci v zahranicí, na základe svobodného
  rozhodnutí
• podílí se na cinnostech rešící problémy s cílem
  zmenit spolecnost k lepšímu.

6

• Zákon o dobrovolnické službe 
• V Ceské republice byl v roce 2002 prijat Zákon o
  dobrovolnické službe (c. 198 z 24.4.2002), který
  reagoval na rozvoj domácího a zahranicního
  dobrovolnictví realizovaného prostrednictvím
  obcanského sektoru.
• Zákon vymezuje podmínky za kterých stát podporuje
  dobrovolnickou službu organizovanou podle tohoto
  zákona. 

7

• Dle tohoto zákona se rozumí dobrovolnickou
  službou cinnost, pri níž dobrovolník poskytuje
• Pomoc nezamestnaným, sociálne slabým, zdravotne
  postiženým, seniorum, príslušníkum národnostních
  menšin a dalším skupinám
• Pomoc pri prírodních, ekologických a
  humanitárních katastrofách, pri ochrane a
  zlepšování životního prostredí
• Pomoc pri uskutecnování rozvojových programu
  v rámci operací, programu a projektu
  mezinárodních organizací vcetne mezinárodních
  nevládních organizací.

8

• Dobrovolníkem dle tohoto zákona muže být
• fyzická osoba
• Starší 15 let jde-li o výkon dobrovolnické služby
  na území CR
• Starší 18 let, jde-li o výkon dobrovolnické
  služby v zahranicí
• Státní podpora práce dobrovolníku v zahranicí
• Stát si uvedomuje, že dobrovolnictví je výrazem
• obcanské angažovanosti na osudu zeme, politického
• spolecenství, sveta a spolecných hodnot.

9
Hlavní soucasné trendy v zahranicním
dobrovolnictví

• Ekologie
• Lidská práva
• Práva žen
• Prevence a lécba HIV/AIDS
• Prevence konfliktu, udržování míru
• Udržitelný rozvoj

10
Oblasti dobrovolnické cinnosti v zahranicí

• Humanitární pomoc a záchranné operace CR
  v krizových oblastech
• Zahranicní rozvojová pomoc/spolupráce CR
• Rozvojové programy a mírové mise OSN (Kontaktní
  místo dobrovolníku OSN)
• Mezinárodní mise organizované mezinárodními
  organizacemi (OBSE, EU, NATO)
• Dobrovolnické organizace v CR a v zahranicí
  (INEX, EVS, Cervený kríž, Lékari bez hranic,
  Peace Corps, a další)

11
Základní predpoklady pro výkon cinnosti
dobrovolníka v zahranicí 

• dobrý zdravotní stav a odolnost proti stresum
• ukoncené vzdelání strední nebo vysokoškolské
• znalost alespon jednoho svetového jazyka slovem a
  písmem a to dle zeme realizace dobrovolnického
  pusobení
• odborná zpusobilost (praxe,zkušenost z práce pro
  dobrovolnické organizace nebo z terénních misí
  zejména misí mezinárodních organizací
• znalost práce na PC
• ridicský prukaz.

12

• organizacní a komunikacní schopnosti, schopnost
  práce v týmu
• respektovat národní zvyklosti dané zeme a
  schopnost diplomatického jednání a nevmešování
  se politických problému dané zeme
• schopnost práce v obtížných životních podmínkách
  a v podmínkách mezinárodního týmu
• humanitární pohled na svet a vedomí solidarity.

13
Co prináší dobrovolníkum práce v zahranicí

• Obohacení o jazykové znalosti a kulturní hodnoty
  hostitelské zeme, zvyšuje povedomí o celkové
  situaci ve svete, dobrovolníci se stávají
  zprostredkovateli multikulturních diskusí, naucí
  se respektu vuci právu na jinakost a jiná
  náboženství
• Nové osobní kontakty a prátelství, cenné aktuální
  informace o rozvojové zemi nebo krizové oblasti,
  využití informací pro další rozvojovou
  spolupráci

14

• Pobyt v zahranicí je soucasne další odbornou
  praxí, velmi žádanou ze strany mezinárodních
  organizací takz. field activities.
• Cenné zkušenosti z mezinárodních programu a
  z oblastí kde nemá CR diplomatické zastoupení
• Možnosti uplatnení obcanu CR v zahranicí
• Prostrednictvím dobrovolnických organizací ve
  svete, nevládních a vládami podporovaných
  mezinárodních organizací a agentur, které se
  specializují na nábor, výber, školení
  dobrovolníku pro vytcené zámery a cíle.

15

• K nejvýznamnejším mezinárodním a
  dobrovolnickým organizacím patrí
• Program Dobrovolníci OSN (United Nations
  Volunteers)
• OBSE (Organization for Security and Co-operation
  in Europe)
• Peace Corps (Americké mírové sbory) založené v 60
  letech presidentem USA
• European Volunteer Service (EVS) realizuje
  dobrovolnické projekty Evropské komise
• Cervený kríž pro humanitární oblast
• Lékari bez hranic pro humanitární i rozvojovou
  spolupráci
• Národní dobrovolnické agentury

16

• Organizace v CR vysílající dobrovolníky do
  zahranicí
• Humanitární a rozvojové organizace sdružené
  v Ceském forum pro rozvojovou spolupráci FoRS
  (napr.Inex, Adra, Volonté Czech, o.p.s., Clovek
  v tísni,Ceská katolická charita, a další)
• Národní kontaktní místo pro spolupráci
  s dobrovolníky OSN, Polytechna Consulting, a.s.
• Národní kontaktní místo MZV CR pro vysílání
  obcanu do mezinárodních vládních organizací.

17
Ceská spolupráce s programem UNV Dobrovolníci
OSN

• Partnerem CR pro tento program je United Nations
  Volunteers, jedna z agencií OSN
• Spolupráce CR a UNV funguje od roku 1996
• CR podporuje tuto cinnost v rámci dobrovolných
  príspevku
• Od roku 2000 funguje Národní kontaktní místo pro
  spolupráci s dobrovolníky OSN, na základe Dohody
  o spolupráci s MZV CR.

18
Dobrovolník versus dobrovolník OSN

• Shodné
• Osobní motivace a presvedcení (ochota pomoci
  bližnímu, menšinám apod.)
• Kontrakt/smlouva s vysílající/prijímající org.,
  vetšinou za podmínek organizace a dle zákona o
  dobrovolnické službe.
• Rozdílné
• Cinnost, kterou dobrovolník v rámci OSN vykonává
  musí být podložena bud vzdeláním, nebo
  dostatecnou praxí v daném oboru
• Kontrakt/smlouva s UNV za standardních podmínek
  OSN.

19
Kdo se muže stát dobrovolníkem OSN?

• Osoba starší 25 let, s ukonceným vzdeláním
• Obcan CR
• Znalost cizích jazyku (slovem i písmem)
• 5 let praxe po ukoncení studia
• Dobrovolník za všech okolností dodržuje zákon,
  morální kodex a tradice obvyklé v hostitelské
  zemi a rídí se pracovními pokyny, které jsou
  v souladu s jeho misí.

20
Jak funguje NKM UNV?

• Pomáhá dobrovolníkum pri
• posouzení odborných a jazykových znalostí
• vypracování CV, vcetne všech povinných príloh a
  jeho aktualizaci
• zarazení do databáze UNV dle odpovídající profese
  a jazykových znalostí
• nabídce na UNV
• uzavrení kontraktu/smlouvy s UNV
• predodjezdové príprave (víza, zdravotní
  prohlídky, ockování apod.)

21

• orientaci v podmínkách kontraktu a zemi
  pridelení
• rešení problému v prubehu pridelení
• orientaci o dalších možnostech pusobení v
  zahranicí
• NKM dále provádí
• aktivne nabízí vhodné zájemce UNV
• udržuje vlastní databázi kandidátu
• vzdelávací cinnost v oblasti rozvojové
  spolupráce.

22
Ceští dobrovolníci ve svete v misích OSN

• Celkem od roku 1995 bylo vysláno 128 ceských
  dobrovolníku do následujících zemí
• Afganistan, Arménie, Bangladéš, Bosna a
  Hercegovina, Centrální Afrika, Djibuti, Eritrea,
  Gruzie, Guyana, Indonésie, Kambodža, Kena, Kongo,
  Libérie, Mali, Rwanda, Sri Lanka, Sierra Leone,
  SRJ/Kosovo, Tanzanie/Zanzibar, Trinidad a Tobago,
  Východní Timor, Zair, Západní Sahara.

23
Ceši v terénu v roce 2004

• K ríjnu 2004 je v terénu 17 ceských dobrovolníku
• Afganistan
• Cíl mise volební prezidentské volby (3)
• Kosovo
• Cíl mise rozvoj zeme po válecném konfliktu (2)
• Cíl mise odstranování výskytu úcinku težkých
  kovu v pude na cloveka z psychologického hlediska
  (2)
• Kongo
• Cíl mise profesní rízení letového provozu (1)
• Cíl mise odzbrojování povstalcu (food for work)
  (1)

24

• Mongolsko
• Cíl mise prevence HIV/AIDS, ženská otázka (1)
• Libérie
• Cíl mise volební - kontrola a overování
  materiálu, techniky a zbraní privezených
  vojenskými jednotkami dle požadavku OSN (1)
• Sierra Leone
• Cíl mise profesní rízení letového provozu (1)
• Cíl mise humanitární potravinová pomoc (1)
• Trinidad a Tobago
• Cíl mise pomoc v oblasti zdravotnictví (1)
• Ukrajina
• Cíl mise prevence a lécba HIV/AIDS postižených
  (2)

25
Full Fund Agreement

• Je mezinárodní nadstandardní smlouva mezi CR a
  UNV, v rámci které pusobí ceští dobrovolníci v
  misích OSN, a to dle priorit ceské zahranicní
  politiky a v souladu s oficiální rozvojovou
  pomocí CR. Jejich pobyty jsou plne hrazeny ceskou
  stranou.
• V rámci této smlouvy, která funguje od roku 2002
  bylo v terénu 5 ceských dobrovolníku v Indonésii,
  Kosovu, Mali, Mongolsku, Tanzanii/Zanzibaru a
  Ukrajine v oblasti
• IT, prevence a lécba HIV/AIDS, zdravotnictví a
  environmentální psychologie.

26
Mirek Florian muj stan Banbat camp, Kasenyi,
Kongo
27
domorodí chlapci Východní Timor 2002
28
Mirek Florian Bunia office, Kongo 2004
29
Mirek Jecmen- prezidentské volby Afganistan 2004
30
Karneval MUDr. Štepán Harant, Trinidad a
Tobago 2003
31
Národní kontaktní místo pro spolupráci s
dobrovolníky OSN

• Polytechna Consulting, a.s.
• Benediktská 2
• 110 05 Praha 1
• Ing. Vladislava Šplíchalová reditelka
• Jitka Jandusová - zástupce reditelky
• Telefon [phone]
• Fax [phone]
• E-mail nkmunv_at_polytechna.cz
• http//www.nkmunv.polytechna.cz