0BJETIVOS

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Desarrollo, potencialidades y desafíos
4a Reunión de Coordinación Regional de la
BVS Grupo de Trabajo Desarrollo de la BVS en los
países Salvador, 19-20 septiembre 2005
2
Servidor BIREME
Proceso servidor CIEM
3
32.184 publicaciones referenciadas
4
Qué es la BVGenSalud
enfoque de género en salud
Qué es
5
Para qué una BVGenSalud
Contribuir a la disminución de la brecha digital
en el tema de género y salud.
Iniciar un proceso que pueda ser replicado y
utilizado en CA y en AL.
Centralizar recursos fundamentales en el tema de
género y salud que puedan servir para mejorar la
comprensión de diversos componente dentro de este
tema desigualdades de género en el acceso a los
servicios de salud, SSR, reforma del sector
salud, violencia de género, otros.
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• Hacer el conocimiento en género y salud
  disponible para otras personas, instituciones y
  organizaciones es la actividad central de las
  organizaciones basadas en conocimiento como lo es
  la BVGenSalud

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ANTECEDENTES
1998 BVSs promovidas por OPS/OMS para todos los
países de las Américas
1999-2000 cambio de visión y paradigma en
relación a la diseminación de información y las
formas como se venía haciendo. Cambio de roles,
integración de actores
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ANTECEDENTES
2001 Aprobación del proyecto como expresión de
cooperación técnica, con participación de
organizaciones ca y Bireme como organismo técnico
2002 Realización de un diagnóstico

• Identificar instituciones interesadas en
  participar en una iniciativa de BVS-Género.
• Recoger información sobre centros de
  documentación y/o unidades de información de
  instituciones afines al tema de género y salud
  para la constitución de un Grupo de Trabajo
  subregional que impulse el proyecto de la
  BVS-Género en Centroamérica.

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RECURSOS HUMANOS DE LOS CEDOC
18 personas
11 profesionales
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ANTECEDENTES
2003 Validación de la propuesta
2003 Firma del Convenio Específico en
Información en género y salud
2004 inicio de operaciones desde el CIEM UCR
Lanzamiento en Costa Rica y Honduras Preparación
de lanzamiento en Nicaragua Inicio de
negociaciones con Guatemala Lista discusión
interna
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ALGUNOS ELEMENTOS...

• Proyecto/convenio entre CIEM/UCR y UGS/OPS
• 4 años de duración para consolidar el trabajo y
  vincular sectores sociales (estatales, académicos
  y de la sociedad civil)

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Quiénes están participando?
Instituto Nicaragüense de la Mujer
Instituto Nacional de la Mujer (Honduras)
http//www.inam.gob.hn
Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la
Mujer y la Familia
http//www.isdemu.gob.sv
13
Quiénes están participando?
Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica)
http//www.inamu.go.cr
Centro de Derechos de Mujeres (Honduras)
http//www.derechosdelamujer.org
14
Quiénes están participando?
Centro de Información y Servicios de Asesoría en
Salud (Nicaragua)
http//cisas.org.ni
Instituto de Estudios de la Mujer (CEMUJER) El
Salvador
http//angelfire.com
Centro de Investigación en Estudios de la
Mujer Universidad de Costa Rica
http//ciem.ucr.ac.cr
15
Quiénes están participando?
Centro de Informacion y Documentación de la
Mujer, UNA Costa Rica
Instituto sobre Alcoholismo y Farmacodependencia
Costa Rica
http//www.netsalud.sa.cr/ns/iafa
Biblioteca Eugenio Fonseca Tortós, UCR
http//beft.fcs.ucr.ac.cr
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Otras actoras
OPS UGES nivel regional y subregional CEDOC de
los países
BVS nacionales cambio de estra tegias
bvgensalud_at_ciem.ucr.ac.cr
CIEM Consejo Científico
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PERSPECTIVA DESDE EL CIEM

• Aporte de una nueva dinámica
• Mayor horizontalidad en el trabajo con las
  organizaciones
• Mayor vinculación con organizaciones y personas
  que puedan hacer aportes
• Mejores condiciones de profundización teórica

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QUE TENEMOS?
Un convenio en marcha UCR/OPS Apoyo técnico de OPS
Un centro coordinador http//genero.bvsalud.org
Una red (inicial) Una propuesta de trabajo
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QUE TENEMOS?
35000 registros de información en bases de datos Sitios web de todas (-2) las organizaciones participantes
Mayor número de publicaciones en línea en los sitios web Mayor apropiación del centro coordinador
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Desafíos
Promover el uso de la información y el manejo de
tics. Mantener el tema como prioridad en las
organizaciones participantes
Lograr una fluida comunicación on line con las
organizaciones participantes
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necesidades
Mayor integración y división del trabajo a nivel
de la red.
Mayor definición de roles y responsabilidades de
actores involucrados
Capacitación en el manejo de las tics y de la
metodología BIREME
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Proyecciones
Mejorar el acceso a la información mediante la
puesta en línea de textos completos vinculados a
la base de datos mediante el lildbi
web. Introducir el trabajo con la metodología
lildbi-web en las organizaciones
participantes. Fortalecer los sitios web de las
organizaciones participantes. Fortalecer las
alianzas nacionales y la coordinación con las
BVSs nacionales.
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http//genero.bvsalud.org
Equipo de trabajo del Centro de Investigación en
Estudios de la Mujer/ Septiembre 2005