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LAS POL

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title: las pol ticas p blicas en materia migratoria desde la perspectiva de g nero y seguridad derechos humanos y legislaci n ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: LAS POL


1
LAS POLÍTICAS PÚBLICAS EN MATERIA MIGRATORIA
DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO Y
SEGURIDAD DERECHOS HUMANOS Y LEGISLACIÓN 

ANA VERÓNICA STERN
2
Objetivo 1
  • Este trabajo tiene el propósito de demostrar
    que la migración femenina no ha sido
    visibilizada dentro de los marcos jurídicos o
    tratados internacionales y nacionales como una
    problemática que contiene la perspectiva de
    género a pesar de
  • 1.- La feminización de la migración alcanza
    alrededor de un 40 la migración total para
    México y
  • 2.- De la elaboración cada vez mayor de
    convenciones, convenios, tratados y leyes que
    defienden los derechos humanos de las mujeres en
    condiciones adversas debido a los procesos cada
    vez más violentos de la migración.

3
Objetivo 2
  • A partir del trabajo de campo se
    ejemplificaran los derechos más transgredidos o
    violados por la comunidad, en el lugar de trabajo
    y en la familia tanto en el proceso de
    inmigración y de la deportación de las
    mexicanas a los Estados Unidos y de
    centroamericanas a la región del Soconusco.

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Cont...
  • A.- Tratados de Carácter General
  •  
  • 1.- Declaración Universal de los Derechos Humanos
    (1948) cuya finalidad es proteger la vida, la
    libertad, la igualdad, el bienestar y la
    propiedad de cada persona frente a los abusos de
    la autoridad  
  • 2.- Derechos Civiles y Políticos (1966) imponen
    al Estado el deber de respetar siempre los
    derechos fundamentales del ser humanos como
  • La vida La integridad física y moral
  • Libertad de la persona Seguridad personal
  • Integridad física y moral Igualdad ante la
    ley
  • Libertad de expresión y de opinión libertad de
    movimiento o libre tránsito
  • Justicia Resistencia frente al ataque
  • Inviolabilidad del domicilio Entre otros.
  • Estos derechos contribuyen a la promoción de la
    democracia.

5
DESCA
  • 3.- Derechos Económicos, Sociales, Culturales y
    Ambientales (DESCA) (1966)
  • Fijan los límites que debe cubrir el Estado en
    materia económica y social para garantizar que se
    satisfagan las necesidades mínimas de la
    población en las áreas involucradas.
  • Es preciso destacar que la premisa fundamental
    de estos tres documentos




























    básicos y que influyen en
    todos los demás tratados relacionados con los
    derechos humanos es que
  • Los seres humanos por esta condición deben
    gozar de todos los derechos humanos sin importar
    distinciones basadas en la raza, color, sexo,
    lengua, religión origen social o cualquier otra
    cuestión que discrimine a las personas . Para el
    caso de los migrantes sin importar nacionalidad o
    condición legal en el país.
  • Dar ejemplo de la migrante proveniente del D.F.
  • El Problema de la identidad
  • En el caso de las fincas
  • Hacinamiento y Tiendas de raya

6
Los Instrumentos Internacionales de Protección de
los Derechos Humanos de las migrantes.
Países que no han firmado la Convención
Nacional República Dominicana, Brasil
7
Cont...
  • B.- Tratados de Carácter Particular













  • 1.- La Convención sobre la Eliminación de Todas
    las Formas de Discriminación contra la Mujer
    (CEDAW, 1979)
  • La gran aportación de la CEDAW es la definición
    de discriminación contra la mujer que se
    relaciona con la desigualdad por sexo y por
    ende, la afecta en sus derechos humanos.
    (ejemplo , embarazo en las jóvenes)
  • Utiliza en su análisis la perspectiva de género.
  • Ejemplo embarazo en las jóvenes, rechazo
    hacia los migrantes por parte de las ciudades
    fronterizas.

8
Cont...
  • Importancia de la CEDAW
  • Radica en que refuerza las disposiciones del
    resto de los instrumentos internacionales.
  • Se amplía al abarcar el concepto de igualdad, en
    el sentido de oportunidades y de resultados, es
    decir, la Convención reconoce que para que se dé
    la igualdad de resultados, entre hombres y
    mujeres debe haber un trato diferente, creando un
    entorno propicio que permita conseguir la
    igualdad de resultados.

9
Cont...
  • Recomendación General No. 26 del Comité sobre
    las mujeres migrantes
  • Señala el alto riesgo en que se encuentran las
    mujeres migrantes trabajadoras especialmente las
    indocumentadas
  • Destaca que las trabajadoras migrantes cuentan
    con
  • - Trabajos mal remunerados expuestos a abusos y
    discriminación
  • - Existe una amplia dificultad de obtener
    legalización migratoria.
  • Reconoce la discriminación en la mujer antes de
    migrar en el lugar de origen.

10
Cont...
  • La Recomendación tiene por objetivo proteger a
    todas las mujeres incluidas las migrantes contra
    la discriminación sexual o por motivo de género
  • Clasifica a las migrantes en diversas categorías
    sobre la base de los factores que las obliga a
    migrar .
  • Todas las trabajadoras migrantes tienen derecho a
    la protección de sus derechos humanos.
  • La migración no es un fenómeno independiente del
    género

11
Cont...
  • Protocolo Facultativo de la CEDAW
  • Objetivo
  • Proteger los derechos humanos de las mujeres.
  • Contribuir al cumplimiento por los Estados partes
    de la obligación de respetar, proteger y
    facilitar el ejercicio de los derechos humanos de
    las trabajadoras migratorias

12
Cont...
  • Convención Internacional sobre los Derechos de
    todos los Trabajadores Migratorios y de sus
    Familiares (ICRMW)
  • No crea nuevos derechos, sino recoge y enumera
    compromisos ya aceptados en el orden jurídico
    internacional de los derechos humanos y en las
    convenciones de la OIT y los extiende a todas
    las personas migrantes.
  • Su aportación es la definición sobre el
    trabajador migrante como toda persona que
    vaya a realizar, realice o haya realizado una
    actividad remunerada en un Estado del que no sea
    nacional.

13
Cont
  • Principio Básico la no discriminación . Los
    Estados Partes deberán respetar los derechos
    establecidos en la Convención para todos los
    trabajadores migratorios y sus familiares sin
    distinción de
  • Sexo, raza, color, idioma, religión o convicción,
    opinión pública , origen nacional, étnico o
    social, nacionalidad, edad, situación económica,
    estado civil, entre otras.

14
Cont...
  • La Convención es aplicable durante todo el
    proceso de migración de los trabajadores
    migratorios y sus familiares, que comprende la
    preparación para la migración, la partida, el
    tránsito y la estancia, así como el regreso a su
    ciudad de origen.
  • La Convención incluye una tipología de
    trabajadores migrantes, entre ellos la diferencia
    entre documentados e indocumentados .
  • Considera la reunificación sólo para los
    documentados
  • ej de reunificación vía skype

15
Convenio 143 de la OIT sobre Las Migraciones en
Condiciones Abusivas y la Promoción de la
Igualdad de Oportunidades y de Trato de los
Trabajadores Migrantes .
  • Motiva a los Miembros a suprimir las migraciones
    clandestinas con fines laborales y el empleo
    ilegal de inmigrantes.
  • Insiste en que el Estado parte debe garantizar
    la igualdad de oportunidades, en materia de
    empleo y profesión, de seguridad social, de los
    derechos sindicales y culturales de los migrantes
    que se encuentran legalmente en el país.

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Convención de Belém do Pará
  • Formada tomando en cuenta los derechos
    universales, los planteamientos de la CEDAW y de
    la ICRMW pero agrega el concepto de violencia
    contra la mujer, definida como cualquier acción
    o conducta, basada en su género, que cause
    muerte, daño o sufrimiento físico, sexual o
    psicológico a la mujer, tanto en el ámbito
    público como en el privado

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Convenio sobre el Trabajo Decente para las
Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos. (Jul.
2011)
  • Trata de promover un trabajo decente que cuente
    con una legislación que favorece a los
    trabajadores y les permite adquirir derechos y
    ganar espacios sociales que hasta ahora se les
    han negado y se les ha excluidos del empleo.
    Incluye la posibilidad de que éstos puedan
    reunirse y organizarse para la defensa de sus
    derechos.
  • Define el trabajo doméstico que se realiza en
    el marco de una relación de trabajo y define al
    trabajador como una persona que realiza trabajo
    doméstico de ocupación profesional y no ocasional
    o esporádico.

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Conclusión
  • Los instrumentos internacionales han logrado un
    gran avance en la defensa de los derechos
    humanos de las mujeres migrantes , pero
    consideramos que no han destacado su papel
    activo dentro de la perspectiva de género, en
    forma integral ya que no existe ningún
    instrumento específico que describa , norme su
    problemática y garantice a las migrantes la
    vigencia y la protección de sus derechos, sean
    éstas documentadas o indocumentadas.
  • Las convenciones, los convenios, los tratados y
    los protocolos analizados contienen aún una
    visión androcéntrica, es decir, una perspectiva
    masculina, presentando a ésta última como central
    dentro de la experiencia humana y, por ende, como
    la única relevante.

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Muchas Gracias
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