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Title: Autor: Jos


1
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Autor José Luis TEJERA OLIVER
Fecha 2005-10-25
AENOR
2
Actividades de Responsabilidad Social Empresarial



SOCIEDAD

ONG Acción social Sociedad civil
Accionistas Trabajadores Proveedores Consumidores
INSTRUMENTOS FINANCIEROS ETICOS

RSC
EMPRESAS

Responsabilidad Social Empresarial
3
Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
AEN/CTN 165 ETICA
  • Constitución. 20 de diciembre de 2000
  • Autorización MICYT. 1 de marzo de 2001
  • GT 1 Instrumentos Financieros
  • GT 2 Gestión ético y social
  • GT 3 Códigos éticos profesionales
  • GT 4 Sistema de gestión de ONG y ONL
  • GT 5 Bioética -Tecnociencia

Responsabilidad Social Empresarial
4
Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
PNE 165001 EX
Titulo Ética Requisitos de los instrumentos
financieros éticos y socialmente responsable.
Responsabilidad Social Empresarial
5
Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
PNE 165001 EX
  • Alcance
  • Productos de ahorro y previsión, colectivos
  • Productos de ahorro y previsión individuales
  • Instrumentos de financiación crediticia
  • Medios de pago
  • Valores negociables
  • Instrumentos de apoyo financiero

Responsabilidad Social Empresarial
6
Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
PNE 16501o EX
Titulo Ética Sistemas de gestión ética de la
empresa. Requisitos para el ejercicio de la
responsabilidad ética y social de las empresas.
Responsabilidad Social Empresarial
7
Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
PNE 16501o EX
  • Índice
  • 0. Introducción
  • Objeto y Campo de Aplicación
  • Normas para consulta
  • Definiciones
  • Principios
  • Requisitos generales
  • Requisitos sustantivos de la RSC
  • Requisitos del sistema de gestión
  • 7.1 Compromiso y definición estratégica
  • 7.2 Diagnóstico interno y externo
  • 7.3 Política de la RSC
  • 7.4 Planificaicón
  • 7.5 Implantación
  • 7.6 Medición, análisis y mejora
  • 7.7 Revisión y mejora global del sistema por la
    dirección

Responsabilidad Social Empresarial
8
Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
PNE 16501o EX
  • Tras la elaboración de un borrador por el GT 2
    y su presentación al Plenario, por estar en
    desacuerdo la CEOE y algunas empresas se devolvió
    el borrador al GT 2 para buscar el consenso.
  • En el GT 2 se creó un grupo Ad-hoc con la
    participación de las partes interesadas para
    revisar y realizar un nuevo documento de consenso
  • Surgió la discusión sobre la naturaleza del
    documento guía o norma

Responsabilidad Social Empresarial
9
Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
PNE 16501o EX
  • El Grupo Ad- Hoc recurrió al GT 2 y al
    Plenario que en votación decidió que se hiciera
    Guía.
  • En 2005 se reúne el Plenario y el GT 2 para
    actualizar su composición y adaptarla a la
    decidida en ISO.
  • Actualmente se está configurando un nuevo Grupo
    Ad-Hoc para elaborar el documento con la
    naturaleza de guía como en ISO.

Responsabilidad Social Empresarial
10
Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
PNE 165011 EX
Titulo Ética Sistemas de Gestión Ética de las
ONG y ONL
Responsabilidad Social Empresarial
11
Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
RSC Normalización en el mundo
  • Situación general

Responsabilidad Social Empresarial
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Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
RSC Normalización en el mundo
  • Situación general
  • Diversidad
  • Conceptual RSC, RS
  • Campo de aplicación sostenibildiad, medio
    ambiente, ...
  • Tipo de documento normas, guías, ...
  • Tipo de entidad que publica organismos de
    normalización, asociaciones, empresas ...
  • Enfoque sistema de gestión, reporting
  • Finalidad certificación, guía de implementación

Responsabilidad Social Empresarial
13
Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
RSC Normalización en el mundo
Nota Las normas sombradas se utilizan para
certificación SG Sistema de gestión, Rep
Reporting, RS Requisitos para los stakeholders
Responsabilidad Social Empresarial
14
Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Los 10 principios del Pacto Mundial impulsado por
la ONU
  • Derechos humanos
  • Apoyar y respetar la protección de los derechos
    humanos proclamados en el ámbito internacional
  • Evitar verse involucrados en abusos de los
    derechos humanos

Responsabilidad Social Empresarial
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Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Los 10 principios del Pacto Mundial impulsado por
la ONU

Normas Laborales 3. Respetar la libertad de
asociación y el reconocimiento efectivo del
derecho a la negociación colectiva 4. Eliminar
toda forma de trabajo forzoso y obligatorio 5.
Abolir efectivamente el trabajo infantil 6.
Eliminar la discriminación respecto del empleo y
la ocupación
Responsabilidad Social Empresarial
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Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Los 10 principios del Pacto Mundial impulsado por
la ONU
  • Medio Ambiente
  • 7. Apoyar la aplicación de un criterio de
    precaución respecto de los problemas
    medioambientales
  • Adoptar iniciativas para promover una mayor
    responsabilidad ambiental
  • Alentar el desarrollo y la difusión de
    tecnologías inocuas para el medio ambiente

Responsabilidad Social Empresarial
17
Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Los 10 principios del Pacto Mundial impulsado por
la ONU

Gobernabilidad 10. Trabajar contra la corrupción
en todas sus formas, incluidas la extorsión y el
soborno
Responsabilidad Social Empresarial
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Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
RSC Normalización en el mundo
  • Fechas significativas
  • septiembre 202, se crea un grupo asesor (AG) en
    RSC
  • marzo 2003, se acepta la recomendación del AG
    para elaborar un informe sobre el estado del arte
    y cómo abordar la normalización en RSC
  • junio 2004, Conferencia De Estocolmo
  • junio 2004, creación de un grupo de trabajo para
    desarrollar una norma internacional que sirva de
    guía en RSC y no incluya requisitos para
    evaluación de la conformidad

Responsabilidad Social Empresarial
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Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
RSC Normalización en el mundo
  • Conferencia de Estocolmo
  • Inaugurada por la Princesa Victoria
  • Presidida por la Vice-Presidente de ISO, Ms Ziva
    PATIR
  • 400 asistentes
  • 30 países
  • Organizaciones OCDE, IOE, OIT, ICC, Consumers
    International, Organization for Economic
    Cooperation and Development, International
    Institute for Sustainable Development, etc.

Responsabilidad Social Empresarial
20
Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
RSC Normalización en el mundo
  • Conferencia de Estocolmo Objetivos
  • Informar del trabajo del AG
  • Escuchar a los diferentes grupos de interés
  • Extraer conclusiones para exponer al órgano de
    gestión de ISO

Responsabilidad Social Empresarial
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Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
RSC Normalización en el mundo
  • Conferencia de Estocolmo Posiciones
  • Países en vías de desarrollo Guía como paso
    previo a norma
  • Sindicatos Guía, remitir a normas de la ILO
  • ONG Mayoritariamente norma certificable
  • Industria Guía, con excepciones que prefieren
    que cada organización actúe independientemente
  • Administración Guía que complemente y facilite
    la implementación de la legislación
  • Consumidores Norma certificable o con algún
    sistema análogo de verificar su aplicación.


Responsabilidad Social Empresarial
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Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
RSC Normalización en el mundo
  • Conferencia de Estocolmo Puntos de acuerdo
  • Seguir las recomendaciones del AG, especialmente
    en cuanto a
  • Crear un nuevo TC
  • Favorecer la participación de los grupos de
    interés y países en vías de desarrollo
  • No debe confundirse con la legislación
  • Útil para Pymes


Responsabilidad Social Empresarial
23
Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
RSC Normalización en el mundo
  • Calendario
  • Marzo de 2005. Reunión en Salvador de Bahía
    (Brasil) para constituir el grupo de trabajo.
  • Septiembre de 2005. Reunión en Bangkok para
    empezar los trabajos
  • No se espera terminar los trabajos hasta el 2007


Responsabilidad Social Empresarial
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Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
ISO 26000 Desingn Specification
  • Más de 1000 comentarios recibidos
  • Resultado Índie indicaciones para la
    elaboración
  • Documento N49

Responsabilidad Social Empresarial
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Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Plan de trabajo
  • Publicación ISO 26000 Octubre 2008
  • Abril-mayo 2006, periodo de comentarios al
    primer borrador completo (WD.1)
  • Proxima reunión Lisboa , verano 2006
  • Documento N44

Responsabilidad Social Empresarial
26
Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Definición de las categorías de stakeholders
  • Los Comités nacionales espejo deben aplicarla
  • La categoría Otros, pasa a denominarse
    Servicio, apoyo, investigación y otros
  • Documento 48 Rev1
  • Red de expertos de universidades
  • ISO/SR Academic Network
  • Han-Kyun h.rho.97_at_cantab.net


Responsabilidad Social Empresarial
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Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Comunicación
  • Web de divulgación www.iso.org/sr
  • Dirigida al publico general
  • Información general, sobre el desarrollo del
    trabajo, recortes de prensa ...
  • Web de trabajo www.iso.org/wgsr
  • Dirigida a los expertos, acceso libre
  • Documentos de trabajo (Ns), presentaciones e
    Bangkok ...


Responsabilidad Social Empresarial
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Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Financiación
  • Llamamiento a ISO CS y TMB para que destine
    recursos y se asignen en colaboración con el TG1
    (R6)
  • Se agradece el apoyo que algunos gobiernos han
    prestado y se pide que a través de ISO se
    soliciten más (R8)
  • Se identifican zonas y stakeholders que tienen
    más necesidades de financiación


Responsabilidad Social Empresarial
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Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Grupo de traducción al español STTF
  • Facilitar el acceso en español al trabajo del
    ISO WG
  • Se constituye y aprueba modelo de
    funcionamiento
  • A través de COPANT, se plantea crear una red
    para países hispanohablantes


Responsabilidad Social Empresarial
30
Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad
Según los requisitos establecidos en la Guía para
la Elaboración de Informes de Sostenibilidad
(junio 2002) elaborada por el Global Reporting
Iniciative (GRI)

Responsabilidad Social Empresarial
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Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad
  • La contribución al desarrollo sostenible de una
    empresa posee tres dimensiones
  • Aspectos medioambientales
  • Aspectos sociales
  • Aspectos económicos


Responsabilidad Social Empresarial
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Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad
Aspectos medioambientales Incluyendo por
ejemplo, el impacto de los procesos, productos y
servicios sobre el aire, agua, tierra,
biodiversidad y salud humana.

Responsabilidad Social Empresarial
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Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad
Aspectos sociales Incluyendo por ejemplo,
salud y seguridad en el lugar de trabajo,
estabilidad de los empleados, derechos laborales,
derechos humanos, salarios y condiciones
laborales en las operaciones externas
(outsourcing)

Responsabilidad Social Empresarial
34
Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad
Aspectos económicos Incluye por ejemplo, los
gastos por nóminas, productividad laboral,
creación de empleo, gastos en servicios externos,
gastos en investigación y desarrollo, e
inversiones en formación y otras formas de
capital humano. El aspecto económico incluye,
aunque no se limita sólo a ello, los estados
financieros y declaraciones relacionadas.

Responsabilidad Social Empresarial
35
Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad- Por
qué hacer una memoria de sostenibilidad

A nivel Consejo de Administración y de los mandos
superiores, la guía proporciona una forma interna
de evaluar por una parte, la consistencia entre
la estrategia social, medioambiental y económica
y su actuación real. A compararse a si mismas con
otras y a se r reconocidas por la mejora de sus
actuaciones
Responsabilidad Social Empresarial
36
Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad- Por
qué hacer una memoria de sostenibilidad

A nivel operativo, la guía proporciona una
estructura lógica para aplicar el concepto de
sostenibilidad al funcionamiento, a los servicios
y a los productos de la organización. También
orienta la creación de sistemas de datos e
información para impulsar y controlar el progreso
hacia un objetivo social, medioambiental y
económico.
Responsabilidad Social Empresarial
37
Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad- Por
qué hacer una memoria de sostenibilidad

Desde el punto de vista de comunicación
empresarial, constituye un marco para promover un
diálogo e intercambio efectivo de información con
los stakeholders internos y externos, en relación
a los logros y desafíos de las empresas para
alcanzar sus objetivos.
Responsabilidad Social Empresarial
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Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad-
Beneficios para los usuarios de las memorias
  • Mejor comprensión de qué se está informando y
    por qué, incluyendo las relaciones entre las
    diferentes dimensiones de sostenibilidad, por una
    parte, y las conexiones entre los diferentes
    tipos de información e indicadores por otra.
  • 2. Mejor comprensión de cómo se pueden usar los
    datos específicos para transmitir la información
    sobre la actuación de una organización.
  • 3. Mejor comprensión de aspectos relativos a la
    precisión, alcance y veracidad de la información
    recogida en la memoria

Responsabilidad Social Empresarial
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Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad- Por
qué una validación independiente

Proporciona un grado adicional de garantía y
exhaustividad de las memorias de sostenibilidad.
Esta validación independiente mejora la calidad,
utilidad y credibilidad de la información
empleada dentro de la organización informante y
de los sistemas y procesos de gestión subyacentes.
Responsabilidad Social Empresarial
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Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad- Proceso
de validación

Responsabilidad Social Empresarial
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Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad en Europa

Responsabilidad Social Empresarial
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Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad por AENOR

Responsabilidad Social Empresarial
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Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad-
Indicadores
Categoría Aspectos
Indicadores de desempeño económico Impactos económicos directos Clientes Proveedores Empleados Proveedores de capital Sector Público
Indicadores de desempeño ambiental Ambiental Materias primas Energía Agua Biodiversidad Emisiones, vertidos y residuos Proveedores Productos y servicios Cumplimiento Transporte General

Responsabilidad Social Empresarial
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Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad-
Indicadores
Categoría Aspectos
Indicadores de desempeño social Practicas laborales y trabajo decente Empleo Relaciones empresa/trabajadores Salud y seguridad Formación y educación Diversidad y oportunidad
Derechos humanos Estrategia y gestión No discriminación Libertad de asociación y negociación colectiva Trabajo infantil Trabajo forzoso y obligatorio Medidas disciplinarias Medidas de seguridad Derecho de los indígenas

Responsabilidad Social Empresarial
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Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad-
Indicadores
Categoría Aspectos
Sociedad Comunidad Corrupción Contribuciones políticas Competencia y precios
Responsabilidad del producto Salud y seguridad del cliente Productos y servicios Publicidad Respeto a la intimidad

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