Title: Autor: Jos
1 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Autor José Luis TEJERA OLIVER
Fecha 2005-10-25
AENOR
2Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
SOCIEDAD
ONG Acción social Sociedad civil
Accionistas Trabajadores Proveedores Consumidores
INSTRUMENTOS FINANCIEROS ETICOS
RSC
EMPRESAS
Responsabilidad Social Empresarial
3Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
AEN/CTN 165 ETICA
- Constitución. 20 de diciembre de 2000
- Autorización MICYT. 1 de marzo de 2001
- GT 1 Instrumentos Financieros
- GT 2 Gestión ético y social
- GT 3 Códigos éticos profesionales
- GT 4 Sistema de gestión de ONG y ONL
- GT 5 Bioética -Tecnociencia
Responsabilidad Social Empresarial
4Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
PNE 165001 EX
Titulo Ética Requisitos de los instrumentos
financieros éticos y socialmente responsable.
Responsabilidad Social Empresarial
5Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
PNE 165001 EX
- Alcance
- Productos de ahorro y previsión, colectivos
- Productos de ahorro y previsión individuales
- Instrumentos de financiación crediticia
- Medios de pago
- Valores negociables
- Instrumentos de apoyo financiero
Responsabilidad Social Empresarial
6Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
PNE 16501o EX
Titulo Ética Sistemas de gestión ética de la
empresa. Requisitos para el ejercicio de la
responsabilidad ética y social de las empresas.
Responsabilidad Social Empresarial
7Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
PNE 16501o EX
- Índice
- 0. Introducción
- Objeto y Campo de Aplicación
- Normas para consulta
- Definiciones
- Principios
- Requisitos generales
- Requisitos sustantivos de la RSC
- Requisitos del sistema de gestión
- 7.1 Compromiso y definición estratégica
- 7.2 Diagnóstico interno y externo
- 7.3 Política de la RSC
- 7.4 Planificaicón
- 7.5 Implantación
- 7.6 Medición, análisis y mejora
- 7.7 Revisión y mejora global del sistema por la
dirección
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8Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
PNE 16501o EX
- Tras la elaboración de un borrador por el GT 2
y su presentación al Plenario, por estar en
desacuerdo la CEOE y algunas empresas se devolvió
el borrador al GT 2 para buscar el consenso. - En el GT 2 se creó un grupo Ad-hoc con la
participación de las partes interesadas para
revisar y realizar un nuevo documento de consenso - Surgió la discusión sobre la naturaleza del
documento guía o norma
Responsabilidad Social Empresarial
9Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
PNE 16501o EX
- El Grupo Ad- Hoc recurrió al GT 2 y al
Plenario que en votación decidió que se hiciera
Guía. - En 2005 se reúne el Plenario y el GT 2 para
actualizar su composición y adaptarla a la
decidida en ISO. - Actualmente se está configurando un nuevo Grupo
Ad-Hoc para elaborar el documento con la
naturaleza de guía como en ISO.
Responsabilidad Social Empresarial
10Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
PNE 165011 EX
Titulo Ética Sistemas de Gestión Ética de las
ONG y ONL
Responsabilidad Social Empresarial
11Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
RSC Normalización en el mundo
Responsabilidad Social Empresarial
12Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
RSC Normalización en el mundo
- Situación general
- Diversidad
- Conceptual RSC, RS
- Campo de aplicación sostenibildiad, medio
ambiente, ... - Tipo de documento normas, guías, ...
- Tipo de entidad que publica organismos de
normalización, asociaciones, empresas ... - Enfoque sistema de gestión, reporting
- Finalidad certificación, guía de implementación
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13Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
RSC Normalización en el mundo
Nota Las normas sombradas se utilizan para
certificación SG Sistema de gestión, Rep
Reporting, RS Requisitos para los stakeholders
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14Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Los 10 principios del Pacto Mundial impulsado por
la ONU
- Derechos humanos
- Apoyar y respetar la protección de los derechos
humanos proclamados en el ámbito internacional - Evitar verse involucrados en abusos de los
derechos humanos
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15Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Los 10 principios del Pacto Mundial impulsado por
la ONU
Normas Laborales 3. Respetar la libertad de
asociación y el reconocimiento efectivo del
derecho a la negociación colectiva 4. Eliminar
toda forma de trabajo forzoso y obligatorio 5.
Abolir efectivamente el trabajo infantil 6.
Eliminar la discriminación respecto del empleo y
la ocupación
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16Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Los 10 principios del Pacto Mundial impulsado por
la ONU
- Medio Ambiente
- 7. Apoyar la aplicación de un criterio de
precaución respecto de los problemas
medioambientales - Adoptar iniciativas para promover una mayor
responsabilidad ambiental - Alentar el desarrollo y la difusión de
tecnologías inocuas para el medio ambiente
Responsabilidad Social Empresarial
17Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Los 10 principios del Pacto Mundial impulsado por
la ONU
Gobernabilidad 10. Trabajar contra la corrupción
en todas sus formas, incluidas la extorsión y el
soborno
Responsabilidad Social Empresarial
18Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
RSC Normalización en el mundo
- Fechas significativas
- septiembre 202, se crea un grupo asesor (AG) en
RSC - marzo 2003, se acepta la recomendación del AG
para elaborar un informe sobre el estado del arte
y cómo abordar la normalización en RSC - junio 2004, Conferencia De Estocolmo
- junio 2004, creación de un grupo de trabajo para
desarrollar una norma internacional que sirva de
guía en RSC y no incluya requisitos para
evaluación de la conformidad
Responsabilidad Social Empresarial
19Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
RSC Normalización en el mundo
- Conferencia de Estocolmo
- Inaugurada por la Princesa Victoria
- Presidida por la Vice-Presidente de ISO, Ms Ziva
PATIR - 400 asistentes
- 30 países
- Organizaciones OCDE, IOE, OIT, ICC, Consumers
International, Organization for Economic
Cooperation and Development, International
Institute for Sustainable Development, etc.
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20Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
RSC Normalización en el mundo
- Conferencia de Estocolmo Objetivos
- Informar del trabajo del AG
- Escuchar a los diferentes grupos de interés
- Extraer conclusiones para exponer al órgano de
gestión de ISO
Responsabilidad Social Empresarial
21Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
RSC Normalización en el mundo
- Conferencia de Estocolmo Posiciones
- Países en vías de desarrollo Guía como paso
previo a norma - Sindicatos Guía, remitir a normas de la ILO
- ONG Mayoritariamente norma certificable
- Industria Guía, con excepciones que prefieren
que cada organización actúe independientemente - Administración Guía que complemente y facilite
la implementación de la legislación - Consumidores Norma certificable o con algún
sistema análogo de verificar su aplicación.
Responsabilidad Social Empresarial
22Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
RSC Normalización en el mundo
- Conferencia de Estocolmo Puntos de acuerdo
- Seguir las recomendaciones del AG, especialmente
en cuanto a - Crear un nuevo TC
- Favorecer la participación de los grupos de
interés y países en vías de desarrollo - No debe confundirse con la legislación
- Útil para Pymes
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23Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
RSC Normalización en el mundo
- Calendario
- Marzo de 2005. Reunión en Salvador de Bahía
(Brasil) para constituir el grupo de trabajo. - Septiembre de 2005. Reunión en Bangkok para
empezar los trabajos - No se espera terminar los trabajos hasta el 2007
Responsabilidad Social Empresarial
24Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
ISO 26000 Desingn Specification
- Más de 1000 comentarios recibidos
- Resultado Índie indicaciones para la
elaboración - Documento N49
Responsabilidad Social Empresarial
25Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Plan de trabajo
- Publicación ISO 26000 Octubre 2008
- Abril-mayo 2006, periodo de comentarios al
primer borrador completo (WD.1) - Proxima reunión Lisboa , verano 2006
- Documento N44
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26Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Definición de las categorías de stakeholders
- Los Comités nacionales espejo deben aplicarla
- La categoría Otros, pasa a denominarse
Servicio, apoyo, investigación y otros - Documento 48 Rev1
- Red de expertos de universidades
- ISO/SR Academic Network
- Han-Kyun h.rho.97_at_cantab.net
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27Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Comunicación
- Web de divulgación www.iso.org/sr
- Dirigida al publico general
- Información general, sobre el desarrollo del
trabajo, recortes de prensa ... - Web de trabajo www.iso.org/wgsr
- Dirigida a los expertos, acceso libre
- Documentos de trabajo (Ns), presentaciones e
Bangkok ...
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28Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Financiación
- Llamamiento a ISO CS y TMB para que destine
recursos y se asignen en colaboración con el TG1
(R6) - Se agradece el apoyo que algunos gobiernos han
prestado y se pide que a través de ISO se
soliciten más (R8) - Se identifican zonas y stakeholders que tienen
más necesidades de financiación
Responsabilidad Social Empresarial
29Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Grupo de traducción al español STTF
- Facilitar el acceso en español al trabajo del
ISO WG - Se constituye y aprueba modelo de
funcionamiento - A través de COPANT, se plantea crear una red
para países hispanohablantes
Responsabilidad Social Empresarial
30Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad
Según los requisitos establecidos en la Guía para
la Elaboración de Informes de Sostenibilidad
(junio 2002) elaborada por el Global Reporting
Iniciative (GRI)
Responsabilidad Social Empresarial
31Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad
- La contribución al desarrollo sostenible de una
empresa posee tres dimensiones - Aspectos medioambientales
- Aspectos sociales
- Aspectos económicos
Responsabilidad Social Empresarial
32Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad
Aspectos medioambientales Incluyendo por
ejemplo, el impacto de los procesos, productos y
servicios sobre el aire, agua, tierra,
biodiversidad y salud humana.
Responsabilidad Social Empresarial
33Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad
Aspectos sociales Incluyendo por ejemplo,
salud y seguridad en el lugar de trabajo,
estabilidad de los empleados, derechos laborales,
derechos humanos, salarios y condiciones
laborales en las operaciones externas
(outsourcing)
Responsabilidad Social Empresarial
34Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad
Aspectos económicos Incluye por ejemplo, los
gastos por nóminas, productividad laboral,
creación de empleo, gastos en servicios externos,
gastos en investigación y desarrollo, e
inversiones en formación y otras formas de
capital humano. El aspecto económico incluye,
aunque no se limita sólo a ello, los estados
financieros y declaraciones relacionadas.
Responsabilidad Social Empresarial
35Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad- Por
qué hacer una memoria de sostenibilidad
A nivel Consejo de Administración y de los mandos
superiores, la guía proporciona una forma interna
de evaluar por una parte, la consistencia entre
la estrategia social, medioambiental y económica
y su actuación real. A compararse a si mismas con
otras y a se r reconocidas por la mejora de sus
actuaciones
Responsabilidad Social Empresarial
36Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad- Por
qué hacer una memoria de sostenibilidad
A nivel operativo, la guía proporciona una
estructura lógica para aplicar el concepto de
sostenibilidad al funcionamiento, a los servicios
y a los productos de la organización. También
orienta la creación de sistemas de datos e
información para impulsar y controlar el progreso
hacia un objetivo social, medioambiental y
económico.
Responsabilidad Social Empresarial
37Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad- Por
qué hacer una memoria de sostenibilidad
Desde el punto de vista de comunicación
empresarial, constituye un marco para promover un
diálogo e intercambio efectivo de información con
los stakeholders internos y externos, en relación
a los logros y desafíos de las empresas para
alcanzar sus objetivos.
Responsabilidad Social Empresarial
38Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad-
Beneficios para los usuarios de las memorias
- Mejor comprensión de qué se está informando y
por qué, incluyendo las relaciones entre las
diferentes dimensiones de sostenibilidad, por una
parte, y las conexiones entre los diferentes
tipos de información e indicadores por otra. - 2. Mejor comprensión de cómo se pueden usar los
datos específicos para transmitir la información
sobre la actuación de una organización. - 3. Mejor comprensión de aspectos relativos a la
precisión, alcance y veracidad de la información
recogida en la memoria
Responsabilidad Social Empresarial
39Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad- Por
qué una validación independiente
Proporciona un grado adicional de garantía y
exhaustividad de las memorias de sostenibilidad.
Esta validación independiente mejora la calidad,
utilidad y credibilidad de la información
empleada dentro de la organización informante y
de los sistemas y procesos de gestión subyacentes.
Responsabilidad Social Empresarial
40Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad- Proceso
de validación
Responsabilidad Social Empresarial
41Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad en Europa
Responsabilidad Social Empresarial
42Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad por AENOR
Responsabilidad Social Empresarial
43Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad-
Indicadores
Categoría Aspectos
Indicadores de desempeño económico Impactos económicos directos Clientes Proveedores Empleados Proveedores de capital Sector Público
Indicadores de desempeño ambiental Ambiental Materias primas Energía Agua Biodiversidad Emisiones, vertidos y residuos Proveedores Productos y servicios Cumplimiento Transporte General
Responsabilidad Social Empresarial
44Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad-
Indicadores
Categoría Aspectos
Indicadores de desempeño social Practicas laborales y trabajo decente Empleo Relaciones empresa/trabajadores Salud y seguridad Formación y educación Diversidad y oportunidad
Derechos humanos Estrategia y gestión No discriminación Libertad de asociación y negociación colectiva Trabajo infantil Trabajo forzoso y obligatorio Medidas disciplinarias Medidas de seguridad Derecho de los indígenas
Responsabilidad Social Empresarial
45Actividades de Responsabilidad Social Empresarial
Validación de informes de sostenibilidad-
Indicadores
Categoría Aspectos
Sociedad Comunidad Corrupción Contribuciones políticas Competencia y precios
Responsabilidad del producto Salud y seguridad del cliente Productos y servicios Publicidad Respeto a la intimidad
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