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AUDITORIAS

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Title: AUDITORIAS


1
AUDITORIAS
  • RESUMEN DE ASPECTOS RELEVANTE EN LA GESTION
    BASADO EN EL REFERENCIAL ISO 90012008

2
QUE ES UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD SGC
  • MEDIO POR EL CUAL SE LOGRAN LOS OBJETIVOS DE
    CALIDAD Y REQUISITOS DEL CLIENTE EN MEJORAMIENTO
    CONTINUO
  • POLITICA
  • OBJETIVOS DE CALIDAD
  • REQUISITOS CLIENTE

SATISFACCION DE CLIENTE
3
IDENTIFICACIÓN DE LOS PROCESOS
DE REALIZACIÓN DEL SERVICIO
Procesos
MEJORA CONTINUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD
Clientes Satisfacción
Clientes requisitos
Responsabilidad De la gerencia
Medición Análisis y Mejora
Gestión de Los Recursos
Entrada
Realización del Producto
producto
Convenciones Actividades que aportan valor Flujo
de información
4
Estructura ISO 9001 2008
  • -Responsabilidad de la Dirección
  • Política, objetivos, planificación, sistema,
    Revisión Gerencial
  • -Gestión de recursos
  • Recursos humanos, información, instalaciones
  • -Realización del producto-servicio
  • Cliente, Planificación, compras, Servicio ,
  • -Medición, análisis y mejoramiento
  • Auditoría, control de proceso/producto,
    mejoramiento

P
H
V
A
5
6 M
Mantenimiento
Administración
Recursos
Ambiente de Trabajo
Personal Operativo
6
Enfoque ultima revisión norma ISO 9001
  • Enfoque hacia procesos, nueva estructura de
    Procesos
  • Mayor énfasis en las actividades de la
    alta Dirección
  • Aumento de enfoque hacia el cliente
  • Mayor énfasis en el mejoramiento continuo
  • Se reduce los requisitos de documentación
  • Consideración explicita de los requisitos legales
    y reglamentarios
  • Seguimiento de la información sobre satisfacción
    o insatisfacción del cliente
  • Más atención a la disponibilidad de recursos
  • Comunicación con clientes, e internamente, los
    procesos de SGC y su eficicacia.
  • Determinación de la eficacia del entrenamiento
  • Medición ampliada al sistema, procesos y producto
  • Análisis de datos sobre ejecución de SGC

7
IMPLEMENTACION DEL SGCrequisitos generales
AC PARA CORREGIR Y MEJORAR
HACERLES S, M Y ANALISIS
DARLE RECURSOS PARA SU OP.
COMO OPERAN Y CONTROLAN
RELACIONARLOS
IDENTIFICAR PROCESOS
8
CONFIGURACIÓN DEL MODELO DE PROCESO PROPUESTO
PARA UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD
DIRECCIÓN EJECUTIVA
EVALUACIÓN Y MEJORAMIENTO
DIRECCIÓN DE PROCESOS
CLIENTE (RESULTADO)
CLIENTE (REQUISITOS)
RECURSOS
ACTIVIDAD
MEDICIÓN
9
IMPLEMENTACION DEL SGCCARACTERIZACION DE PROCESO
ENTRADAS ACTIVIDADES SALIDAS
RECURSOS
REQUISITOS LEGALES
REQUISITOS CLIENTE
10
RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN COMPROMISO DE LA
DIRECCIÓN (5.6)
Revisiones al SGC
Suministrando Recursos
Comunicando Compromiso de cumplimiento
Politica de calidad
Objetivos de Calidad
11
  ENFOQUE AL CLIENTE
Matriz identificación expectativas Contratos
Requisitos Del cliente
Satisfacción De cliente
  • Se determinan
  • Se cumplen

Evaluaciones a cliente Seguimiento indicadores de
cliente
12
PLANIFICACION Objetivos de Calidad
  • Medibles?
  • Practicos?
  • Aplicables?
  • Se usan en las areas?
  • DEFINIR OBJETIVOS TAMBIEN POR AREAS
  • DEBEN TENER RELACION CON LOS OBJETIVOS GENERALES
  • EL PERSONAL DEBE ENTENDER COMO LOS AFECTA
  • DEFINE LA NECESIDAD DE GESTIÓN POR AREAS

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USO DE INDICADORES DE GESTION
  • PUEDEN SER UNO O VARIOS POR CADA PROCESO
  • NO DEBEN ESTAR EN EL AIRE
  • DEBE RESUMIR LA GESTION DEL PROCESO
  • ES UN MEDIO DE CONTROL Y ALERTA PARA TOMAR
    ACCIONES CORRECTIVAS
  • DEBE CONDUCIR A TOMA DE DECISIONES

14
COMUNICACION
  • La comunicación entre areas
  • La comunicación de Gerencia hacia guardas
  • Debe emitirse correctamente
  • Debe entenderse correctamente
  • Debe facilitar los procesos del SGC

QUE SE COMUNICA ?
  • La Politica de Calidad
  • Los Objetivos de Calidad
  • Los requisitos de Calidad
  • Los Logros

15
IDENTIFICACIÓN DE LOS REQUISITOS DE REALIZACIÓN
DEL SERVICIO (7.2)
  • Requisitos especificados (incluyendo entrega).
  • Requisitos no establecidos (pero necesarios para
    uso).
  • Requisitos legales y reglamentarios.
  • Requisitos adicionales de la organización.

REQUISITOS RELACIONADOS CON EL SERVICIO/PDTO
16
PLANIFICACIÓN DE LOS PROCESOS DE
REALIZACIÓN DEL SERVICIO
Determinar Objetivos de calidad.
Requisitos para el producto. Establecer
procesos, documentos. Proporcionar
recursos. Actividades de
-Verificación. -Validación.
-Seguimiento.
-Inspección. -Ensayo /
prueba. -Criterios de
aceptación. -Registros.
RESULTADO DE LA PLANIFICACIÓN (plan
operativo/plan de calidad/ Plan de control)
PROCESOS DE REALIZACIÓN
Coherente con requisitos de otros procesos.
17
7.1 PLANIFICACIÓN DE LOS PROCESOS DE
REALIZACIÓN DEL SERVICIO
Resultado (plan operativo/ plan de calidad/ plan
de control)
  • Requisitos de entrada y salida.
  • Actividades dentro de procesos.
  • Verificación y validación de los procesos y
    productos.
  • Análisis de los procesos (seguridad de
    funcionamiento).
  • Identificación, evaluación y mitigación de
    riesgo.
  • Acciones correctivas y preventivas
  • Oportunidades de mejora.
  • Control de cambios

18
7.4 COMPRAS
NECESIDAD DE COMPRA
IMPACTA LA CALIDAD SERVICIO?
LISTADO APROBADOS
SELECCIONAR PROVEEDOR
  • REQUISITOS
  • PRODUCTO
  • SISTEMA
  • PERSONAL

ORDEN DE COMPRA
PRODUCTO / SERVICIO COMPRADO
VERIFICAR LA COMPRA
EVIDENCIAS INSPECCION VALIDACION
EVIDENCIAS EVALUACIONES
EVALUAR AL PROVEEDOR
19
7.5.1 CONTROL DE LA REALIZACION Y DE LA
PRESTACIÓN DEL SERVICIO
TÉCNICAS DE CONTROL
  • Supervisión
  • Visitas de control. - servicio
  • Auditorias de campo
  • Control estadístico de proceso.

REQUISITOS
  • Establecer
  • (documentación , entrenamiento, criterios de
    selección personal )
  • Conocimiento de ejecución
  • (equipos , mantenimiento, planes de
    supervision, criterios del servicio, minutas ..)
  • Conocimiento del control
  • ( manejo de no conformes equipos - personal,
    verificación periódica del
  • desempeño de servicio y equipos)

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CONTROL DE LA REALIZACION Y DE LA PRESTACIÓN DEL
SERVICIO
Condiciones externas/ riesgos
Instalación
Estado de Equipo
supervisión
Servicio
Consignas particulares
Competencia Guarda / Supervisor
Entrega
Consignas generales
Disposiciones Adtvas
21
INFRAESTRUCTURA
PROCESOS APOYO
Determinar Proporcionar Mantener
  • Edificios.
  • Espacio de trabajo.
  • Herramientas./ equipos
  • Equipos para los procesos.
  • Servicios de apoyo (logistica).
  • Tecnología de información y
  • comunicación.
  • Instalaciones para transporte
  • del producto.

Lograr conformidad del producto
22
PROCESOS DE APOYO
AMBIENTE DE TRABAJO
  • Determinar
  • Gestionar

CONFORMIDAD CON REQUISITOS DEL PRODUCTO
23
PROCESOS APOYO
IDENTIFICACIÓN
TRAZABILIDAD
  • Servicio
  • Medios adecuados.
  • Estado de seguimiento y
  • medición.
  • Datos de desempeño.
  • Uso o aplicación previstos.
  • Materiales peligrosos.
  • Capacidad de recuperación
  • de la información del servicio

Recopilar datos para la mejora y
para controlar
24
8.3 CONTROL DEL SERVICIO NO CONFORME
CUANDO RESULTE PRÁCTICO LA ALTA DIRECCIÓN DEBE
DOTAR DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD A LAS
PERSONAS DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN PARA
  • INFORMAR LAS NO CONFORMIDADES
  • DAR RESPUESTA A LAS CONFORMIDADES DETECTADAS
    Y,
  • MANTENER EL LOGRO DE LOS REQUISITOS DEL
    PROCESO Y DEL PRODUCTO.
  • REVISIÓN Y TRATAMIENTO DE LAS NO
    CONFORMIDADES

25
LA ALTA DIRECCIÓN PUEDE FACILITAR ELMEJORAMIENTO
CONTINUO A TRAVES DE
  • POLÍTICA DE LA CALIDAD
  • OBJETIVOS DE LA CALIDAD
  • RESULTADOS DE LAS AUDITORIAS
  • ANÁLISIS DE DATOS (TÉCNICAS ESTADÍSTICAS)
  • ACCIONES CORRECTIVAS ACCIONES PREVENTIVAS
  • REVISIÓN GERENCIAL

ALTA DIRECCIÓN
26
8.5 MEDICIÓN DEL SGC
  • QUÉ MEDIR ?
  • Los indices basados en clientes son muy
    importantes, pero ellos deben ser traducidos en
    medidas que la empresa debe lograr internamente
    para poder satisfacerlos.
  • un desempeño excelente ante el cliente se deriva
    de procesos, decisiones y acciones que ocurren a
    través de la empresa
  • las medidas consideradas deben ser consecuencia
    de los procesos de la organización que tiene gran
    impacto en la visión y objetivos de la calidad
  • Las empresas deben establecer medidas paralos
    procesos identificados.

27
8.2.1 Satisfacción Del Cliente
  • Aplicar una metodologia para identificar los
    clientes de la organización.
  • Cómo obtiene la organización la información del
    cliente ?
  • Qué metodologia es más apropiada, para obtener
    retroalimentación del cliente teniendo en cuenta
    los productos y naturaleza de los diferentes
    clientes de la organización ?

28
8.4 ANALISIS DE DATOS
  • Los resultados o salidas del proceso de análisis
    pueden usarse para
  • determinar
  • Las Tendencias
  • El desempeño operacional
  • La satisfacción e insatisfacción del cliente
  • El nivel de satisfacción de otras partes
    interesadas

29
8.5 MEJORAMIENTO
  • El mejoramiento debe ser interpretado, cómo una
    actividad continua que debería ser implementada
    cada vez que se identifican oportunidades de
    Mejoramiento y hay justificación para proceder.
  • La necesidad de demostrar el Mejoramiento
    Continuo corresponde a las crecientes necesidades
    y expectativas de los clientes y asegurar la
    dinámica evolución del sistema de calidad.
  • El mejoramiento continuo puede ser demostrado
    contra los propios objetivos de calidad y
    probablemente en comparación con el mejor del
    mercado. (Benchmarking) .
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