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Les contrats de travail
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SYNTHESE  

• LES CONTRATS DE TRAVAIL   
• ?    Le contrat de travail est un document
  écrit  il lie un employeur et un salarié et fixe
  les conditions de travail.
•  
• ?    Le contrat de travail doit préciser 
•  
• o  La dénomination et ladresse de lemployeur,
• o  Le nom et le prénom du salarié,
• o  La date dembauche,
• o  La durée de la période dessai,
• o  Le poste attribué (qualification, coefficient
  hiérarchique)
• o  La rémunération,
• o  La durée hebdomadaire du travail,
• o  La durée du préavis.
• o  Le lieu de travail,
• o  La durée des congés payés,
• o  La convention collective,

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•       Les différents contrats de travail sont 
•  
• o         Le C.D.I.  contrat de travail à durée
  indéterminée. Il est conclu pour une durée non
  précisée dans le document. Il peut être rompu par
  lune ou lautre des parties, en respectant la
  période de préavis.
• o         Le C.D.D.  contrat de travail à durée
  déterminée. Il est prévu pour une durée précise,
  avec une date de fin de contrat. Il ne peut être
  utilisé que pour le remplacement dun salarié ou
  faire face à un surplus dactivités.
• o         Le contrat de mission  ou contrat de
  travail temporaire (intérim)  il lie une
  entreprise de travail temporaire et un salarié.
  Ce dernier a une mission dans une entreprise
  utilisatrice, pour une durée précise.