Bienvenue

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Bienvenue à la séance dinformation Examens
Branche Entreprises en 2006 de la CI ACCdu 6
octobre 2005
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Déroulement de la séance

• 13h30
• Accueil, objectifs, informations générales
• Mots de Bienvenue
• Informations ? CIACC volée 2006
• Présentation des Responsables CI et membres du
• Comité romand
• Situation des experts pour les examens 2006
• 14h00
• Informations sur les examens écrits oraux
• Présentation du déroulement de lexamen écrit
• Modèles dexamen écrit
• Présentation du déroulement de lexamen oral
• Le  Rapport pratique  et son importance

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Déroulement de la séance

• 15h30
• Pause
• 15h50
• Ateliers NFCB
• ?
• Unité de Formation lors des CI
• Notation des UF et Check-list
• Expériences vécues
• ?
• Objectifs Détaillés, OD de la branche ? 28 OD
  traités lors des CI
• 16h20
• Table ouverte avec les Responsables CI
• Questions réponses
• 16h45
• Conclusion apéritif

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Quest-ce que la CI ACC ?

• C ommunauté
• d I ntérêts des
• A ssociations
• C ommerciales de la
• C onstruction

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De quoi sagit-il ?

• Du regroupement de plusieurs associations
  professionnelles actives dans notre domaine
  dactivités
• Dun organisme chargé de lorganisation des cours
  interentreprises et examens spécifiques à notre
  domaine dactivités dans le cadre de la NFCB
• De la reconnaissance de notre domaine
  dactivités.

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Qui la composent ?

• ASMMC
• Ass. suisse des commerces de carrelages (ASCC)
• USGBS
• Centrale Suisse du commerce de bois (CSCB)
• UGMES (Grossistes Matériel Electriques)
• Sanitas Troesch SA
• HG Commerciale

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Tâches de la commission de surveillance de la CI
ACC

• Organe directrice de la CI ACC
• approuve le budget et le rapport de gestion de la
  IG FGH CI ACC
• engage les organes
• désigne le secrétariat et le siège
• désigne le président et les membres de la
  commission cours et examens

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Groupes ERFA de la CI ACC

• Des membres sengagent
• pour la création de la formation des experts, en
  collaboration avec lISPFP (Hunziker)
• dans le Groupe ERFA de certains branches du
  canton de Zurich (Bühlmann)
• selon le cas dans des commissions des cantons et
  offices (p.e. pourdéfinir les idemnités des
  experts)

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Le Comité romand

• Pierre Aeby, a. directeur Gétaz Romang SA
• Natasha Kunz, Sanitas Troesch SA
• Hervé Bandini, HG Commerciale
• Myriam Fragnière, HG Commerciale
• Raphaël Mauron, Glasson Matériaux SA
• Pascal Turrian, indépendant, Gétaz Romang SA

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Tâches du Comité romand en accord avec la  IG
FGH 

• Mise en application de la branche en Suisse
  romande
• Organisation des cours interentreprises
• Enseignement durant ces cours des connaissances
  spécifiques à notre branche
• Formation des enseignants et formateurs pour les
  CI
• Recrutement des Experts et organisation des
  examens  branche 

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Quest-ce que la SKKAB - CSBFC

• Conférence suisse des branches de formation et
  dexamen commerciales
• 24 branches (banques, assurances, post, hôpitaux,
  notaires)
• faire respecter les intérêts des branches
  vis-à-vis de lOFFT, des cantons et des écoles
• tâches de coordination lors des CI

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Trois travaux importants traités par la
CSBFC à lheure actuelle

• Trouver des nouvelles structures pour la CSBFC
  avec le but Meilleure délimitation de la CIFC
  Suisse
• Saisie des coûts pour les CI
• Participation au travail de la TASK FORCE OFFT
  pour simplifier la NFCB

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Rôle de la CIFC Suisse

• Triple rôle, mandaté par lunion
• patronale suisse, lUSAM et la
• Société suisse des employés de
• commerce (SEC)
• partenaire de lOFFT
• responsable pour la nouvelle branche Service
  et administration
• gestion de la plate-forme base de données NFCB
  (https//nkg.educa.ch)

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TASK FORCE de lOFFT

• Déclenchement branche des notaires
• Mots clés formation est surchargée, doit être
  facilitée
• Concrètement Mr. Läderach demande- réduction du
  nombre STA de 6 à 4 (biffer STA 1 et 6)-
  réduction du nombre UF UE de 3 à 2 (biffer UF
  2 et UE 3)
• 18 de 24 branches Oui, 4 non, 1 abstention

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Mandat de la TASK FORCE OFFT

• Mesures durgences pour 2006, surtout
• réduction des objectifs détaillés du MG de 25
  (école et exploitation)
• amélioration de la Lernortkoordination
• flexibilisation concernant les délais (STA, UF,
  fenêtres CI)
• Bestandesaufnahme der Zusatzelemente der
  Berufslehre (Sprachaufenthalte, Projektwochen,
  Zertifikate)
• information concernant la procédure et les délais

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Formation des experts écrits et oraux (9.11. et
6.12.05)

• Les examens écrits et oraux (selon modèle 2) sont
  développés en Suisse allemande.
• Responsable Markus Bühlmann
• Traduction par M. Aeby pour la Suisse romande
• Formateurs pour les experts en Suisse allemande
• Markus Bühlmann. En Suisse romande
  Pierre-Alain Bex
• En Suisse romande nous avons besoin dune
  solution pour corriger les examens
• A lavenir la préparation des examens (écrits et
  oraux) tombe dans la compétence de la commission
  de cours et examens

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Experts oraux écrits pour la Suisse romande
Experts prévus à ce jour 22 personnes pour
les oraux4 personnes pour les écritsPlusieurs
sont présents aujourdhui !
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Organisation des examens finaux du 7.6.2006 à
Morges

• lorganisation de base pour toute la Suisse est
  centralisée à Dagmersellen
• lASCC a une expérience de plus de 10 ans
• Pour la Suisse romande tout est nouveau
• Un groupe de travail est en charge
• Natasha Kunz et Pascal Turrian
• décomptes tous si possible devraient se
  faire à travers le canton de Lucerne
  (subventions!)

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Hompage de la CI ACC (www.ciacc.ch)

• existe depuis 2 mois en deux langues
• est toujours tenue à jour
• beaucoup dinformations pour les apprenti/es et
  les employeurs
• FAQ
• peut encore être complétée
• gros effort de M. Markus Bühlmann

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Formation de branche

• La IG FGH a décidé pour la Suisse alémanique de
  créer des cours pour la formation de branche
• Jadis 4 séminaires de 2 jours
• de lancienne CIACC
• Idée prolonger les CI dune journée de 2 à 3
  resp. de 3 à 4 ( CI 4)
• Question Que pensez-vous dune formation de
  branche généralisée et centralisée par la CI ACC ?

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Merci beaucoup pour votre attention !