Loi du 1er juillet 1901 et Libert associative - PowerPoint PPT Presentation

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Loi du 1er juillet 1901 et Libert associative

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Elle est r gie, quant sa validit , par les principes g n raux du droit applicables aux contrats et obligations. Associations ; quelles r alit s aujourd'hui ? ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Loi du 1er juillet 1901 et Libert associative


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Loi du 1er juillet 1901et Liberté associative
Nicolas PARQUIC - DRDJS de Rennes
5 octobre 2009
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Définition
  • Art 1 Loi du 1er juillet 1901
  • L'association est la convention par laquelle deux
    ou plusieurs personnes mettent en commun, d'une
    façon permanente, leurs connaissances ou leur
    activité dans un but autre que de partager des
    bénéfices.
  • Elle est régie, quant à sa validité, par les
    principes généraux du droit applicables aux
    contrats et obligations.

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Associations quelles réalités aujourd'hui ?
  • 1.100.000 associations reconnues actives
  • En France, 60.000 associations créées par an,
    1.000 en Ille-et-Vilaine,
  • Un budget cumulé de 59,4 milliards (2,5 / an)
  • dont 30,2 milliards de financements publics
  • 1,9 million d'emplois salariés (1,045 million
    ETP)
  • 14,5 million de bénévoles (935.300 ETP)
  • source Viviane TCHERNONOG, Le paysage
    associatif français (2007)

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Les grandes tendances
  • Une augmentation du poids des associations dans
    un contexte de concurrence accrue
  • Une restructuration des financements publics en
    partie liée à la décentralisation
  • Une privatisation croissante et en voie
    d'accélération des financements associatifs
  • Des activités économiques plus importantes, des
    associations plus contrôlées

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Les grandes tendances
  • Une croissance importante du travail salarié
  • Un travail bénévole en plein essor, mais en
    profonde mutation
  • Une évolution vers une plus grande mixité des
    dirigeants d'association
  • Un sujet détude dactualité
  • Des soutiens institutionnels multipliés.

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La liberté dassociation une liberté devenue
constitutionnelle
  • Une gestation de vingt ans et l'aboutissement des
    efforts de Waldeck-Rousseau
  • Une loi courte ayant subit peu d'évolutions
  • Liberté de création, liberté d'organisation,
    liberté d'adhésion un socle commun depuis 1901
  • Le droit de s'associer une reconnaissance à
    portée universelle

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Loi du 1er juillet 1901 un texte très libéral /
libertaire
  • Une totale liberté d'organisation
  • Une reconnaissance juridique forte
  • Très peu de contraintes

Loi du 1er juillet 1901
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Loi du 1er juillet 1901
  • Ce qui y est écrit
  • Lassociation est un contrat, librement consenti,
    entre adhérents
  • 2 personnes minimum
  • Lassociation est un groupement permanent
  • Liberté complète pour sorganiser
  • Principes de non lucrativité et non partage des
    bénéfices

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Loi du 1er juillet 1901
  • Ce qui y est écrit
  • Si elle est rendue publique (déclaration
    parution au Journal Officiel), elle acquiert la
    capacité juridique
  • Si l'association est déclarée, elle doit informer
    des changements (statuts ou administrateurs) et
    tenir un registre spécial.

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Loi du 1er juillet 1901
  • Ce qui nest pas énoncé
  • Lusage de statuts type (sauf mentions nom,
    objet, siège social ou pour la reconnaissance
    dutilité publique)
  • Le principe dun fonctionnement démocratique
  • Une typologie de rôles (président, trésorier..)
  • La tenue régulière de réunions
  • La tenue régulière dune comptabilité
  • Lobligation de déclaration de dissolution.

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Pourquoi et comment créer une association ?
  • Une envie de projet collectif
  • Un besoin de reconnaissance de ce collectif comme
    personne morale
  • La rédaction des statuts de l'association
  • La tenue de l'Assemblée Générale constitutive
    validation de la structuration interne
    élections
  • La déclaration en préfecture (ou sous-préfecture)
  • La parution au Journal Officiel

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A propos des statuts
Exemple de statuts
  • Force de loi pour l'association, ils précisent
  • Le nom, lobjet, le siège social, la durée de
    lassociation
  • La composition des membres
  • Les conditions d'adhésion et de perte de qualité
    de membre
  • Les ressources
  • Ce quest lAssemblée Générale
  • Quel Exécutif pour lassociation (conseil
    d'administration / bureau) ?
  • Ce quest une Assemblée Générale Extraordinaire
  • La présence dun règlement intérieur

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De l'idée au fonctionnement régulier
  • Adhérents
  • Actions
  • Bénéficiaires
  • Partenaires institutions, sponsors, mécènes
  • Dynamique de réseaux
  • De la nécessité de structuration et doutillage

Quelques outils de comptabilité
Méthodo règlement intérieur
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Du bénévolat
  • Pas d'association sans bénévole
  • Une dynamique collective renouvelée
  • Peut-on parler de  gestion des bénévoles  ?
  • Le bénévole un égoïste altruiste ?

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Du bénévolat
  • Proposition de définition
  •  Le bénévole celle ou celui qui par un
    engagement intentionnellement désintéressé sur le
    plan financier à une structure collective
    porteuse d'un projet, contribue à la réalisation
    de ce projet. 

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Du renouvellement du projet associatif à la
dissolution
  • Parce que le groupe initial change, le projet
    associatif se renouvelle
  • Parce quun projet a un début, il a aussi une fin

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Des lieux ressources pour comprendre, se former,
promouvoir des idées
  • Au niveau local
  • Centre Ressource à la Vie Associative (Ville de
    Rennes)
  • Mission dAccueil et dinformation des
    Associations (Jeunesse et Sports)
  • Sur Internet
  • Une variété de sites, dont le réseau Animafac

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A vous dagir
Nicolas PARQUIC Direction Régionale et
Départementale de la Jeunesse, des Sports et de
la Vie Associative de Rennes nicolas.parquic_at_jeun
esse-sports.gouv.fr
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