PROJET SOCIAL

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PROJET SOCIAL

• Séminaire Management 2003

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Projet Social 2003
Le projet social se définit par 1 - la mission
de management des responsables de service 2 -
Une politique sociale basée sur la délégation, la
maîtrise des coûts et une gestion prévisionnelle
des carrières 3 - Le dialogue avec les
Représentants du Personnel
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Projet Social 2003

• 1 -Missions de Management des Responsables de
  services
• Celle-ci se définit autour de trois axes
  principaux
• La mise en place dorganigrammes et de procédures
  clairs
• La rédaction de définition de poste pour chaque
  responsable et chaque fonction
• La mise en place dun management opérationnel

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Projet Social 2003

• 2 - Une politique sociale basée sur la
  délégation, la maîtrise des coûts et une gestion
  prévisionnelle des carrières
• Le manager gère son personnel par le dialogue et
  la motivation mais aussi dans le respect des
  procédures et de la discipline
• Le manager a la maîtrise de son budget
• Le manager participe à la gestion prévisionnelle
  des carrières

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Projet Social 2003

• 3 -Le dialogue avec les Représentants du
  Personnel
• Qui sont-ils ?
• Quel est leur rôle ?
• Comment gérer la relation au quotidien ?