GESPOMUR

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GESPOMUR

• 1 ª JUNIOR EMPRESA DE GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN
  PÚBLICA Y DE CIENCIAS POLÍTICAS

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QUE ES UNA JUNIOR EMPRESA?

• Son empresas gestionadas y dirigidas por
  estudiantes universitarios.
• Se constituyen como asociaciones sin ánimo de
  lucro.
• Actúan principalmente en dos ámbitos
• Internos Externos

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ESTRUCTURA DE LAS JUNIOR-EMPRESAS

• Nivel Europeo
• JADE
• Nivel Nacional
• CEJE
• Nivel Regional
• FEJERM

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ÁMBITO DE ACTUACIÓN DE GESPOMUR

• INTERNOS
• Complementa los conocimientos teóricos de los
  planes de estudio con cursos formativos.

• EXTERNOS
• Complementa la teoría con prácticas remuneradas
  tanto en el ámbito privado como en el sector
  público.

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ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTAL

• Departamento de Recursos Humanos
• Departamento de Promoción
• Departamento de Gestión Económica y Finanzas
• Departamento de Gestión Informática
• Departamento de Marketing

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ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTAL Funciones

• Departamento de Recursos Humanos
• Gestión administrativa de los socios
• Gestión administrativa de las inscripciones a las
  actividades de promoción
• Dar publicidad de actividades de promoción

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ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTALFunciones

• Departamento de Promoción
• Organizar cursos, principalmente dedicados a los
  socios de Gespomur
• Organizar Conferencias sobre temas relacionados
  con GAP

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ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTALFunciones

• Departamento de Gestión Económica y Finanzas
• Hacer que Gespomur esté al día en sus
  obligaciones fiscales
• Asesorar a los restantes Departamentos y a la
  Junta Directiva
• Emitir las facturas de Gespomur

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ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTALFunciones

• Departamento de Gestión Informática
• Gestionar y actualizar la página web y la base de
  datos
• Gestionar el buen funcionamiento del correo
  electrónico

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ORGANIZACIÓN DEPARTAMENTALFunciones

• Departamento de Marketing
• Organizar y gestionar una campaña de difusión
  sobre Gespomur en medios de comunicación
• Buscar trabajos para Gespomur

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CICLO VITAL

• Gestión y A. Pública CC. PP
• 1 2 3 1 2

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RELACIONES INSTITUCIONALES

• Colaboración muy estrecha con la Delegación de
  Alumnos de GAP de la Universidad de Murcia.
• Decanato de la Universidad de Murcia
• Consejo Económico y Social de la Región de Murcia
• Servicio de Gestión Administrativa de la
  Universidad de Murcia

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RELACIONES INSTITUCIONALES

• Federación de Comercio de la Región de Murcia
  (FECOM)
• Confederación de Empresarios de la Región de
  Murcia(CROEM)

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PROYECTOS

• Firma del primer Convenio CEJE- GESPOMUR para
  gestionar subvenciones.
• Entrada en el sector privado a través de
• Asociaciones
• ONGS
• PYMES

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COMPOSICIÓN

• Presidente
• José Javier Fernández Sánchez
• Vicepresidente
• Rafael David Miras López
• Secretario
• Domingo Jesús Jerez De Haro
• Tesorera
• Elisa Sánchez Martínez
• Vocal
• Ana López Penalva

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CURSOSFORMATIVOS 2001/2002

• I Jornada sobre oposiciones y salidas
  profesionales de estudiantes Gestión y
  Administración Pública
• Curso de introducción a la informática
• Curso de Negociación bancaria
• Curso de IRPF y aplicaciones informáticas

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CURSOS FORMATIVOS 2001/2002

• Curso de Inglés comercial
• Curso de Prevención de Riesgos Laborales

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PUESTOS DE TRABAJOS ACTUALES

• 5 trabajadores en el Servicio de Informática de
  la UMU.
• 1 trabajador en el Servicio de Investigación de
  la UMU.
• 2 trabajadores en el Centro de Orientación e
  Información de Empleo (COIE) de la UMU.
• 1 trabajador en el Servicio de Gestión Académica
  de la UMU.

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PUESTOS DE TRABAJO ACTUALES

• 2 trabajadores de Gestión Administrativa en
  DEI-Multimedia S.L., pertenecientes al FECOM.
• 30 trabajadores en Gestión de Becas de la UMU.

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En nombre de GESPOMUR

• GRACIAS!!