Indicadores de la Responsabilidad Social Empresarial de CentraRSE

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IndicaRSE

• Indicadores de la Responsabilidad Social
  Empresarial de CentraRSE
• Guatemala, 2007

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• Origen de CentraRSE
• Iniciativa 1998
• Se inscribe legalmente 2003
• Visión
• Que las empresas que operan en Guatemala tengan
  una cultura de negocios basada en la ética y la
  ley que contribuye a su competitividad, bienestar
  general y desarrollo sostenible del país.
• Rol
• Facilitador de la cultura de la RSE en las
  empresas
• Miembros
• 100 Empresas

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• IndicaRSE, son los indicadores de Responsabilidad
  Social Empresarial desarrollados por CentraRSE.
• Es un instrumento de evaluación y medición de
  aplicación de políticas y prácticas de RSE.
• Están elaborados en formato de cuestionario, que
  incluyen un conjunto de preguntas agrupadas por
  los ejes de la RSE.

5ta Edición
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Propósitos

• IndicaRSE tiene como principal objetivo servir
  como un instrumento de diagnóstico del nivel de
  incorporación de la RSE en su organización,
  permitiéndole de manera sistemática
• Evaluar áreas de la empresa independientemente
•  Medir resultados año tras año
• Compararse con otras empresas en el país
• Determinar una ruta y plan de incorporación de
  RSE
• Los resultados del diagnóstico le ayudarán a
  analizar individualmente el grado de desarrollo
  de cada uno de los ejes de la RSE en su empresa.
  Esto le permitirá tomar mejores decisiones sobre
  cada una de las áreas del negocio.

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propósitos

• Su empresa tendrá un parámetro de comparación
  año tras año, y de esta forma poder medir el
  desempeño a lo largo del tiempo.
• El formato único y sistema adecuado de puntuación
  del cuestionario le ofrece la oportunidad de
  compararse con todas las empresas evaluadas y
  ubicar su nivel de incorporación y desempeño en
  relación a ellas. 
• Finalmente, el cuestionario también tiene la
  función de ofrecer una herramienta de gestión y
  planeamiento de la RSE ofreciendo en una forma
  ordenada una lista de prácticas de RSE.

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Ciclo de la RSE
IndicaRSE le brindará conocimientos relevantes
para que se conozca la contribución efectiva de
la responsabilidad social empresarial en lo que
se refiere a la competitividad y productividad de
su empresa.

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7 Ejes
Ampliar
8
Beneficios IndicaRSE

• Información verídica sobre la conducta social
• Auto evaluación
• Confidencial
• Verificable
• Evaluación Integral
• Evalúa desempeño interno-externo
• Políticas y prácticas de RSE basadas en leyes
  nacionales e internacionales
• 7 Ejes de RSE

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beneficios

• Comparabilidad (Benchmark)
• Anual
• Universal
• Comparar con otras empresas a nivel nacional
• Promedio
• Líderes
• Diagnóstico sector productivo, tamaño y tipo de
  empresa
• Facilita la certificación
• Permite incorporar gradualmente buenas prácticas
  de RSE
• Identifica hallazgos principales fortalezas y
  debilidades
• Proceso de mejora continua
• Complemento a los sistemas de certificación

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Diagnóstico por área
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(No Transcript)
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(No Transcript)
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Importancia
Nuestras 100 empresas afiliadas, han enriquecido
nuestra labor a través de plataformas de diálogo
e intercambio de experiencias. 
Principales aprendizajes de IndicaRSE 2007

• Un importante dato que nos ha dejado el 2007,
  consiste en que más del 50 de nuestros socios ya
  cuentan con un Código de Ética, lo cual significa
  un incremento del 35 en relación al 2006.
• Producto de este compromiso, los resultados de
  IndicaRSE 2007 indican que las prácticas hacia lo
  interno de la empresa han mejorado en un 4 en
  relación al 2006. Uno de los ejes donde se ha
  observado la mejora de buenas prácticas es el eje
  de Valores y Transparencia específicamente  en
  los sub-ejes de cultura organizacional y
  gobernabilidad corporativa las empresas
  evaluadas. 

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importancia

• Áreas por mejorar
• En general, una de las debilidades más grandes
  reflejada a lo largo de los Indicadores 2007, es
  la escasa comunicación de las empresas hacia sus
  stakeholders (colaboradores, proveedores,
  comunidad, gobierno, etc.)
• La incidencia de alianzas con otras industrias o
  con la comunidad inmediata para el manejo
  adecuado de materiales y residuos es aún
  limitada.
• Uno de los retos principales que afrontan las
  empresas es el de incluir a sus proveedores en
  programas de sensibilización sobre sus valores
  empresariales y visión de RSE.
•   Únicamente el 40 de las empresas que evaluaron
  sus prácticas transmiten a sus proveedores sus
  valores, principios y cultura empresarial.
• Solo un 25 tiene en marcha o en proceso una
  política explícita para colaborar y cooperar con
  toda su cadena productiva para elevar la RSE de
  su sector productivo.

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Importancia Regional

• Actualmente, CentraRSE se encuentra en un proceso
  de homologación de los indicadores a nivel
  regional, con el propósito de comparar el
  desempeño de las empresas de la región, a través
  de las mismas políticas y prácticas de RSE
• Importancia ante acuerdos comerciales
• Establecer una posición como sector productivo
  regional
• Forma en la que se hacen negocios en la Región
  C.A.
• Competir en el mercado Internacional

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Servicios relacionados

• Taller de capacitación para la aplicación de la
  herramienta en su empresa.
•    Tabulación y entrega de resultados.
•    Tabulación de indicadores en distintas áreas
  de negocios y entrega de resultados comparativos
  a nivel nacional entre diferentes áreas de
  negocio con otras empresas.
•    Presentación de resultados personalizados en
  la empresa.
•    Validación de resultados con públicos
  interesados en la empresa.
• Contacto
• servicios_at_centrarse.org / Tel. [phone]
•  

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• Lo que No se Mide,
• No Mejora!!