Presentaci

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Origen y desarrollo del Cluster Córdoba Technology
Del sueño del 2000 a la realidad del 2006
Noviembre de 2006 Ciudad de Buenos Aires
Presentador Ing. Carlos Ayi Miembro de la mesa
Ejecutiva del CCT
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La experiencia Córdoba

• La Ciudad de Córdoba reúne poco más de 200
  empresas vinculadas a la tecnología electrónica e
  informática. ()
• 63 empresas de importante envergadura se
  encuentran nucleadas en el CCT, 102 empresas
  informáticas aplicadas al desarrollo de hardware
  están en la CIIECCA y el resto no participa
  activamente de asociaciones.
• En 1999 comenzó a gestarse este tipo especial de
  acuerdo cooperativo entre empresas de base
  tecnológica denominado Cluster Córdoba Technology
  poniéndose en marcha en el 2000/2001 con 10
  empresas
• La iniciativa tuvo por objeto incrementar la
  capacidad de vinculación con el entorno,
  específicamente desarrollar redes
  institucionales, mejorar la competitividad de las
  firmas, promover la innovación y facilitar la
  internacionalización del sector TIC.

() Fuente IERAL
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El entramado institucional

• Instituciones Educativas Universitarias y
  Terciarias (UNC, UES21, UTN, UCC, UBP, IUA, IES,
  IC )
• Cámaras empresarias (UIC, CaCEC, CIIECCA, BCC,
  CESII ) Consejos Profesionales (CIE,CPCE, CPCI )
  Institutos de Investigación Privados.
• Agencias mixtas (Agencia Córdoba Ciencia,
  Agencia para el Desarrollo Económico de la Ciudad
  de Córdoba ADEC-, Agencia Pro Córdoba).
• Gobierno de la Provincia de Córdoba. Gobiernos
  Municipales.
• Organismos Internacionales (BID, EuroCentro
  Córdoba, Embajadas, etc.)
• Organismos Nacionales, SSEPyME y DR, Cancillería
  Argentina

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Algunos efectos del posicionamiento
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El próximo desafío
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Realidad 2006
Juan Negrini
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QUÉ ES EL CLUSTER CÓRDOBA TECHNOLOGY?

• Empresas de desarrollo de software pertenecientes
  al CCT se suman a fines del año 2005 a las de
  Córdoba System Factory y conforman el Grupo
  Asociativo Córdoba Technology que se inserta en
  los programas de apoyo a pymes del Gobierno
  Nacional a través de la SSPyMEyDR y Cancillería.
• Las 57 empresas junto con
• 6 unidades de capacitación privadas (Terciarias,
  Universitarias y Consultoras nacionales e
  internacionales) y
• 6 Universidades Públicas y Privadas nucleadas en
  el Instituto Tecnológico Córdoba
• Conforman el Cluster Córdoba Technology

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Cluster Córdoba Technology 2006

• Más de 3.500 profesionales en actividad
• 1.200 RRHH en proceso de formación a través del
  PROFOCO y otros 40 en programas de
  Responsabilidad Social Empresaria.
• US 1.000.000 de inversiones previstas en
  capacitación de RRHH de las empresas para
  permitir la llegada de los 800 RRHH que se espera
  recibir del PROFOCO durante el período 2006/2007.
• Dos empresas certificadas CMM 2 y 3 y dos CMMI
  nivel 2
• Otras once empresas certificarán CMMI nivel 2
  antes de abril de 2007 y una lo hará nivel 5 a
  mediados de 2007
• Más de 200 productos aplicativos exitosos en el
  catálogo del CCT
• Facturación 2005 del grupo US 40.000.000 con un
  crecimiento previsto cercano al 25

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Principales Industrias

• Cooperativas de servicios
• Servicios de Atención Médica Previsional
• Servicios públicos
• Industria agrícola y ganadera
• Bancos y servicios financieros
• Seguros
• Telecomunicaciones
• Gobierno
• Ingeniería de software (Software Factory)
• Elearning
• Municipalidades
• Turismo
• Tarjetas de crédito
• Manufactura y producción primaria
• Industria automotriz
• Medios de comunicación
• E.R.P. Enterprise Relationship Partners
• Mantenimientos industriales
• C.R.M. Customer Relationship Management

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Principales Mercados

• Interno argentino 67
• Latinoamérica 28
• Chile
• Ecuador
• México
• Colombia
• Brasil
• Paraguay
• Otros
• USA 2
• Europa 3

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Nuestra responsabilidad social

• Sostenimiento de una Guardería (Cielitos de Sur)
  con 52 niños carenciados desde el año 2003.
• Creación de un comedor para 100 ancianos solos en
  un barrio periférico de la Ciudad de Córdoba.
• Incluye alimentación adecuada, vestimenta y
  asistencia de medicamentos
• Capacitación de 40 jóvenes en situación de riesgo
  con pasantías rentadas durante 6 meses.