Presentaci

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MISION, ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO DEL
PROYECTO MUNDIAL EVANGELIZACION DOSMIL EN CHILE.
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1.- MISION Y FINALIDAD DEL PROYECTO.   El
objetivo fundamental del Proyecto "EVANGELIZACION
DOSMIL", es prestar un servicio a la Iglesia, sea
diócesis, zona, vicaría, parroquia o
movimiento, para formar y acompañar a los
evangelizadores y procurar hacer de cada
bautizado un evangelizador.   Para ello se hace
necesario   A.- Que se promueva, anime, sostenga
y enriquezca toda instancia misionera y realice
su trabajo de acuerdo a la mística del anhelo del
Santo Padre Juan Pablo II, de la Nueva
Evangelización Nueva en su método, en su ardor y
en su expresión.   B.- Que realice su trabajo
siempre basado en el Kerygma, siendo éste su
mayor fortaleza el Anuncio Pascual de Jesús
muerto, resucitado, glorificado, siempre actual y
presente.
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C.- Potenciar toda forma de iniciativa
evangelizadora existente en las áreas de la
pastoral y movimientos apostólicos. D.- Que
para lograr esos objetivos utilice la metodología
activo participativa y vivencial y esté en
permanente estudio de sus planes de trabajo,para
que su predicación sea fiel al Evangelio.
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2.- EVANGELIZACION DOSMIL EN LA COMUNION
ECLESIAL.   El PROYECTO EVANGELIZACION DOSMIL ,
debe por su naturaleza estar y permanecer inserto
en forma activa en la pastoral orgánica. Los
laicos en el Proyecto asumen un rol protagónico
como lo piden los Obispos en el Documento de
Santo Domingo y lo expresa el Santo Padre en la
Encíclica Christi Fideles Laici, manteniéndose en
plena comunión con sus pastores.
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  Por eso el Proyecto, donde se desarrolla,
deberá a través de quienes lo realicen, estar muy
estrechamente unido, ya sea al Párroco, Vicario o
al mismo Obispo, según el caso. A los pastores
corresponde promover, animar e insentivar la
respuesta de los laicos al mandato imperioso de
Cristo, a ser protagonistas en toda acción
evangelizadora.   El nombramiento de Coordinador
y Asesor lo hará el Director Nacional oído el
parecer del Obispo o el Párroco según
corresponda. Considerando que debe ser una
persona de probada experiencia y formación en el
espíritu y la metodología de Evangelización
Dosmil.  
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La comunión eclesial supone para el Proyecto el
nombramiento de quienes deben guiarle. Así,
el CELAM (Consejo Episcopal Latino
Americano), ha designado como Delegado para
el Proyecto, a Monseñor Gregorio Rosa Chávez,
Obispo Auxiliar de San Salvador. Le corresponde a
él el contacto con la Oficina Continental,
actualmente en Chile y dirigida por el Padre
Pablo Isler. Esta Oficina Continental coordina el
Proyecto en los países de América del Sur, y
relaciona con la Oficina Internacional que está
en Washington presidida por el Padre Tom Forrest.
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3.- DE LA OFICINA NACIONAL.     La finalidad de
la Oficina Nacional es hacer realidad el Proyecto
E-DOSMIL en Chile. Para ello debe
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A-.Reformar,reforzar y adoptar instancias de
coordinación que permitan mantener muy activos
los equipos del país ,sean estos diocesanos o
parroquiales.  B.- Los equipos actuales
promoverán la formacion de nuevos equipos o
escuelas , considerando la urgencia de la
EVANGELIZACIÓN como prioridad pastoral, para
apoyar las instancias Misioneras existentes,
permaneciendo siempre al servicio de las diócesis
o parroquias  C.- Incentivar y propender el
crecimiento espiritual de todos y cada uno de los
integrantes de los equipos, diocesanos o
parroquiales, por ser ésta la forma de hacer
efectiva la labor evangelizadora.  D.- Realizar
algunas tareas específicas asignadas a la Oficina
Nacional
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1).- Que la Oficina Nacional mantenga un fluído
contacto con todos los equipos del
paísconsiderando que cada equipo o escuela debe
mantener su autonomia y protagonismo. 2).- Que
requiera informes , planes y proyectos de los
equipos o escuelas diocesanas y con ellos
elabore material de apoyo para el Proyecto. 3).-
Que promueva la realización de cursos en cada
localidad, especialmente cursos nuevos según las
necesidades. 4).- Que extienda una credencial
para los integrantes de todos los equipos del
Proyecto. 5).- Que organice los equipos del país
en tres zonas Norte, Centro y Sur. 6).- Que
prepare y realice dos Encuentros Nacionales
en el año. Uno al comienzo para proyectar el
año y otro al final para evaluar. 7).- Que
organice y mantenga un archivo con toda la
información concerniente a cada equipo. 8).- Que
elabore fichas de inscripción para cursos y
certificados tipo para todo el Proyecto.
9).- Que genere instancias
para la obtención de recursos económicos para un
buen logro del Proyecto.
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F.- ROLES DE SERVICIO DEL EQUIPO NACIONAL 1).-
Director Nacional. 2).- Coordinador de
Area(Norte, Centro y Sur) 3).- Delegado
CECH. 4).- Sub-Director de Espiritualidad. 5).-
Sub-Director Comunión DOSMIL. 6).- Sub-Director
Solidaridad DOSMIL. 7).- Sub-Director de
Secretaría General. 8).- Sub-Director Boletín y
Comunicaciones. 9).- Sub-Director de Jóvenes
DOSMIL. 10).-Sub-Director Pastoral
Rural. 11).-Responsable Escuela Itinerante.
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G.- ELECCION DE ESTOS ROLES NACIONALES.  Estas
responsabilidades deben ser asignadas por el
Consejo Nacional, a excepción del Director
Nacional que es nombrado por la Oficina
Continental . En el caso de vacancia de algún
cargo, el Director Nacional está facultado para
proceder a su nominación.  Los Coordinadores de
Areas (Norte, Centro y Sur) serán propuestos por
sus respectivas bases. H.- ASAMBLEA NACIONAL DE
E-DOSMIL. Es el encuentro anual a nivel nacional
con el fin de evaluar lo realizado en el período
y proyectar y reorientar el trabajo. Estará
integrada por el Consejo Nacional y los
Coordinadores o Directores de los Equipos y
Escuelas de todo el país y sus Asesores.
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4.- LOS EQUIPOS Y / O ESCUELAS DE FORMADORES
DE EVANGELIZACION DOSMIL.   Los equipos o
escuelas sean diocesanos, zonales, decanales o
parroquiales , son muy importantes para el
Proyecto porque son la base de la labor de
evangelización. Los principales roles y
servicios que requiere el funcionamiento de la
vida del equipo y/o escuela son
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A.- El Coordinador. Su misión es la de
relacionar entre sí a los formadores y su acción
evangelizadora, mantener el equipo dentro de la
misión y el método del Proyecto. Darle la
dinámica que se requiere y mantener la comunión
fraterna y eclesial entre los integrantes del
equipo.   Para ello debe 1).- Representar
oficialmente al Proyecto EVANGELIZACION DOSMIL en
su lugar. 2).- Animar y motivar a los formadores
de su equipo a un crecimiento espiritual. 3).-
Mantener un diálogo personal con cada formador de
su equipo. 4).- Preparar, presidir y animar los
encuentros o reuniones oficiales del equipo. 5).-
Promover la iniciativa de cursos, retiros y otros
eventos evangelizadores.
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6).- Mantener una relación constante y fluída con
el Director inmediato.     B.- ASESOR. Es el
que acompaña al equipo iluminándolo con la
Palabra de Dios y la orientación en la búsqueda
de un diálogo intenso con el Señor en la oración
la vivencia de los Sacramentos en comunión con
sus hermanos que permita su crecimiento
espiritual para una mejor Acción
Evangelizadora. Generalmente es un presbítero,
pero puede ser un diácono, una consagrada o algún
laico que tenga una madurez y experiencia de
Dios.   Para ello debe
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1).- Participar en las reuniones preparatorias
con el Coordinador y los servidores. 2).- Estar
presente en los encuentros de equipo y mantener
un diálogo permanente con todos los
formadores. C.- RESPONSABLE DE COMUNION
DOSMIL. Debe promover y mantener grupos que
apoyen en la oración y el sacrificio permanente,
el trabajo de evangelización.   D.- RESPONSABLE
DE SECRETARIA GENERAL. Es el encargado de
mantener actualizado el archivo y documentacion
del Proyecto.   E.- RESPONSABLE DE SOLIDARIDAD
DOSMIL. Debe liderar las acciones y estrategias
tendientes a obtener recursos financieros para
la buena marcha del Proyecto. Administrar los
recursos de que se dispone priorizando las
acciones que fije el Consejo Nacional.  
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F.- RESPONSABLE DE JOVENES DOSMIL. Coordinar la
acción de formación de jóvenes para atender la
pastoral misionera de éstos, de acuerdo a los
requerimientos del momento. Motivar e incentivar
un acompañamiento que permita un compromiso
permanente con la evangelización. Potenciar las
fortalezas propias de los jóvenes como espíritu
solidario, generosidad, creatividad, alegría,
espíritu aventurero, entusiasmo, etc. para
ponerlos al servicio de la causa de Cristo.
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(No Transcript)