Plantilla presentaciones Power Point

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Ministerio de la Protección Social
República de Colombia
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VICEMINISTERIO TÉCNICO
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AVANCES Y RETOS 2008

• Adulto Mayor
• Recursos Humanos
• Flujo de Recursos
• Subcuenta Compensación
• Recobros por Medicamentos No POS y Fallos de
  Tutela
• Subcuenta Solidaridad
• Subcuenta ECAT
• BDUA
• Sistemas de Información
• PILA

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ADULTO MAYOR
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Ministerio de la Protección Social
República de Colombia
PROGRAMA DE PROTECCIÓN SOCIAL AL ADULTO
MAYOR AVANCE 2008
Fuente Consorcio Prosperar
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Ministerio de la Protección Social
República de Colombia
PROGRAMA DE PROTECCIÓN SOCIAL AL ADULTO MAYOR
Con el Programa se han beneficiado un 58,3 de
mujeres y un 41,7 de hombres. De acuerdo con
la estructura etárea, el 4,0 de los
beneficiarios tiene edades entre 50 y 59 años, el
30,6 entre 60 y 69 años, el 43,3 se encuentra
entre los 70 y 79 años, el 19.1 entre los 80 y
89 años, el 2.8 entre los 90 y los 99 años, y el
restante 0,2 es compuesto por mayores de 100
años. Meta 2009 500.000
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Ministerio de la Protección Social
República de Colombia
PROGRAMA VOLVER AVANCES
Apertura de convocatorias nacionales para
población potencialmente beneficiaria Se han
solicitado 12.571 ayudas técnicas. Adquisición
de 9.000 Lentes intraoculares, 5.000 audífonos,
61,000 Ayudas de Movilidad y Mobiliario
3.431Prótesis dentales parciales y/o
totales. Inversión aproximada de 24.000
millones
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RECURSOS HUMANOS
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• Avances
• Reglamentación e implementación de la Ley 1164
  de 2007
• Conformación de la Comisión Interinstitucional
  para el Talento Humano (Decreto 2006 de 2008)
• Solucionó el vacío institucional que impedía
  emitir concepto sobre la relación docencia
  servicio para los programas de educación
  superior y sobre los programas de auxiliares en
  el área de la salud, permitiendo
• Aprobar registros calificados para 83 programas
  de educación superior en salud.
• Evaluar y emitir concepto sobre 405 programas
  de educación para el trabajo en el área de la
  salud.
• Establecer lineamientos para los programas de
  educación para el trabajo auxiliares de la
  salud, mecánica dental (Acuerdo 34) y
  cosmetología (proyecto de acuerdo)
• Conformación de Consejo Nacional de Talento
  Humano en Salud (Decreto 1730 de 2008)
• Proyecto de decreto sobre Certificación,
  Registro Único y Tarjeta de Identificación del
  Talento Humano en Salud, producto de mesas de
  trabajo con amplia participación de actores del
  sector.
• Se ha avanzado en el desarrollo del
  Observatorio de Talento Humano en Salud.

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• Retos
• Formular un Programa y una Política Nacional de
  Talento Humano, sobre los siguientes ejes
• Calidad del talento humano, así como de los
  programas e instituciones formadoras.
• Incentivos para armonizar la oferta y demanda
  talento humano, considerando las características
  de cada sector.
• Arreglos institucionales con roles y
  responsabilidades claros y articulados.
• Fortalecimiento del Ministerio de la Protección
  Social como entidad rectora en esta materia.
• Reglamentar y fortalecer la relación
  docencia-servicio como estrategia para mejorar la
  oferta de talento humano y la calidad de la
  atención en salud.
• Implementar el Registro Único Nacional del
  Talento Humano en Salud.
• Consolidar el Observatorio de Talento Humano en
  Salud
• Garantizar la permanente actualización del
  talento humano

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FLUJO DE RECURSOS
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SubCuenta Compensación- FOSYGA
13
Comportamiento Subcuenta de Compensación
VALORES DE UPC RECONOCIDOS EN PROCESOS DE
COMPENSACIÓN - 2008
Fuente Consorcio FIDUFOSYGA
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Recobros por Medicamentos No POS y Fallos de
tutelas
15
Frecuencia de Recobros (Medicamentos No POS y
Fallos de tutela)
Fuente Base de Datos Recobros Administrada por
Consorcio Fiduciario FYDUFOSYGA 2005// Corte
Diciembre 2008
16
Valor Presentado de Recobros (Medicamentos No
POS y Fallos de tutela)
MILLONES
Fuente Base de Datos Recobros Administrada por
Consorcio Fiduciario FYDUFOSYGA 2005// Corte
Diciembre 2008
17
Valor Pago por Periodo (Medicamentos No POS y
Fallos de tutela)
MILLONES
Fuente Base de Datos Recobros Administrada por
Consorcio Fiduciario FYDUFOSYGA 2005// Corte
Diciembre 2008
18
SubCuenta Solidaridad- FOSYGA
19
EJECUCION DE RECURSOS POR VIGENCIA FISCAL AÑOS
2006 2008
20
SubCuenta ECAT - FOSYGA
21
Valor Presentado Vs. Valor Pagado Reclamaciones
MILLONES
75
59
61
Fuente Base de Datos ECAT Administrada por
Consorcio Fiduciario FYDUFOSYGA 2005// Corte
Diciembre 2008
Fuente Base de Datos ECAT Administrada por
Consorcio Fiduciario FYDUFOSYGA 2005// Corte
Diciembre 2008
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BDUA
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Acciones 2008

• Asistencia Técnica
• Disposición FTP (Municipios y EPS_RS)
• Revisión de Glosas (Ajuste a la validación del
  campo número de identificación para los seriales
  de 8, Ajustes a validaciones de Grupos Familiares
  (9 glosas) y Ajustes a validaciones de Contratos

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Fuente Consorcio FIDUFOSYGA
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RETOS

• Concretar la propuesta sobre Movilidad entre
  Regimenes
• Revisión validación de edad del afiliado con el
  tipo de documento
• Complemento del flujo de información (Cargue en
  BDUA por parte de las EPS-S)

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SISTEMAS DE INFORMACION
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• RUAF, Registro Único de Afiliados a la
  Protección Social
• SIVIGILA, Sistema de Información para la
  Vigilancia en Salud Pública
• SOGC, Sistema Obligatorio de Garantía de
  Calidad en Salud
• Sistema de Información del PAI
• SGD, Sistema de Gestión de Datos
  Infraestructura Tecnológica

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PILA
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PERSONAS EN PILA 2006 2008
Fuente PILA MPS, los datos son hasta el 30 de
Noviembre de 2008 (Valores Ajustados por Aportes
de Pensionados ISS)
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APORTES POR PILA 2006 - 2008
Fuente PILA MPS, los datos son hasta el 30 de
Noviembre de 2008 (Valores Ajustados por Aportes
de Pensionados ISS)
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GRACIAS