SINTESIS - PowerPoint PPT Presentation

1 / 15
About This Presentation
Title:

SINTESIS

Description:

El curr culo como estructura organizada de conocimientos ... el desarrollo de personas que valorasen a la verdad por encima de cualquier otro ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:187
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 16
Provided by: alejandr105
Category:
Tags: sintesis | de | encima

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: SINTESIS


1
SINTESIS
  • CONCEPTO Y EVOLUCIÓN

2
La Variedad De Significados Obedece A
  • Diferentes realidades
  • Paradigmas diferentes
  • Diferentes formas de racionalidad.
  • Diferentes estilos de elaboración
  • Diferentes códigos de elaboración.

3
Paradigmas Curriculares
Como documento
Como Conjunto de fenómenos
  • El currículo como estructura organizada de
    conocimientos
  • El currículo como sistema tecnológico de
    producción
  • El currículo como plan de instrucción
  • El currículo como conjunto de experiencias de
    aprendizaje.
  • El currículo como solución de problemas.

4
Curriculum como producto
Curriculum como proceso
5
Ejemplos histórico de los métodos de enseñanza y
el papel de la educación en la sociedad.
  • Para los sofistas, el desarrollo de ciudadanos
    prudentes y elocuentes del estado
    democrático.
  • Para Sócrates y Platón, el desarrollo de personas
    que valorasen a la verdad por encima de cualquier
    otro valor.
  • Para los escolásticos, el desarrollo de personas
    capaces de reconciliar el aprendizaje secular con
    valores teológicos.
  • Para los jesuitas, el desarrollo de personas
    cultas, capaces de mantener los valores
    teológicos católicos frente al reto intelectual
    de la Reforma.

6
  • Para Comenio, el desarrollo de personas mediante
    el conocimiento de la naturaleza.
  • Para Pestalozzi, el desarrollo de personas
    capaces de contribuir a la creación de un nuevo
    orden social.
  • Para Froebel, el desarrollo de personas capaces
    de verse a sí mismas y a su mundo como parte de
    un orden natural
  • Para Herbart, el desarrollo de personas
    mantenidas por su valor intelectual para utilizar
    el saber flexiblemente.

7
CÓDIGOS DEL CURRICULUM
  • Para construir un curriculum es necesario
    establecer un conjunto de principios. Ese
    conjunto de principios es el llamado código del
    curriculum.
  • Principios que ordenan y dan forma al
    curriculum

8
  • Tenemos en primer lugar el llamado Código
    clásico. Éste incluía un equilibrio entre la
    educación intelectual, física y estética en los
    romanos. Mediante el trivium y el quadrivium El
    desarrollo intelectual equilibrándose con la
    educación física, a través de entrenamiento
    militar y el desarrollo estético a través de la
    música.

9
  • El código moral nació para entrenar a los
    ciudadanos en sus deberes en el contexto del
    estado. Nació para responder a las necesidades
    que los nuevos estados nacionales tenían de una
    ciudadanía comprometida.

10
  • El código racional se construyó sobre la base de
    una filosofía práctica, que se interesaba por el
    individuo y por la ciencia, como fundamento de la
    organización racional de la sociedad.
  • EL código oculto en él, los ideales explícitos
    y las aspiraciones de códigos de curricula
    anteriores han quedado implícitos, el control
    estatal de la educación y el desarrollo del
    curriculum está suficientemente asentado, de
    manera que las cuestiones de valor clave de la
    educación son responsabilidad de los tecnólogos
    curriculares.

11
En el contexto actual
  • CUÁL ES LA POSICIÓN DE LA EDUCACIÓN?
  • CUÁL ES EL CONCEPTO DE CURRICULUM ?

12
  • El currículum es un campo de estudio y una
    realidad (Bolivar 1999), un proceso formalmente
    organizado (Doyles 1992).
  • Un concepto de currículum debe integrar hoy

Administrativos
Intenciones
Agentes
Componentes
Contenido cultural
Métodos didácticos
Aula (Prof. y alum.)
Escuela (incluido padres)
Recursos
Estilos y formas de valoración
Ámbitos de Desarrollo
Teórico (campo de estudio)
Práctico
(proceso de desarrollo en la realidad,
diseño de planes,
puesta en acción )
13
  • El currículum es un fenómeno sustantivo,
    sociopolítico y técnico profesional.

Racionalidad de las intenciones (cultura que
ofrece y acciones que propicia)
Experiencias de las salas de clases y otros
Mediación de los estudiantes y profesores
Contenido de la formación
Se planifica
No se planifica
Currículum Formal
Currículum informal
14
Flexible y abierto
C. Ideal
Evaluar competencias a demostrar
CONTEXTO
C. Formal
CONTEXTO
C. Percibido
Interpretado Construido
C. Operativo
Procesos Explícito
C. Experiencial
Informal Oculto
Componentes D. Sustantiva Agentes D.
Sociopolítica Cient-técnica D. Profesional
Resultados Global Individual
C. Logrado
Aprendizaje
Enseñanza
Proyecto C.
Documento
CONTEXTO
CONTEXTO
Valores
15
TEORÍAS CURRICULARES
  • CÚAL ES EL CONOCIMIENTO QUE DEBE SER ENSEÑADO?
  • QUÉ CONOCIMIENTO O SABER SE CONSIDERA
    IMPORTANTE O VÁLIDO?
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com