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El Estado Empresario

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Es necesario que el Estado intervenga? ... Se elige este instrumento en comparaci n con otros. Consideraciones previas (cont. ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: El Estado Empresario


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El Estado Empresario
  • Ec. Gustavo Michelin
  • 4 de Octubre de 2007

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Índice
  1. Tres consideraciones previas
  2. Dónde está el gobierno de una empresa?
  3. Debilidades del Estado para el Gobierno
    Corporativo
  4. Recomendaciones pensando en el objetivo de un
    Estado Facilitador

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1 Consideraciones previas
  • Es necesario que el Estado intervenga?. Hay una
    decisión de la sociedad de que el Estado tiene
    que intervenir.
  • Es la propiedad por parte del Estado la mejor
    forma de intervenir?. Se elige este instrumento
    en comparación con otros.

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Consideraciones previas (cont.)
  • El problema, es el Estado?
  • Dos millones de accionistas atomizados
  • Asamblea Ordinaria que cada 5 años tiene quorum
  • Asamblea Extraordinaria compuesta por 100
    delegados de los accionistas
  • Directorio que representa a los accionistas
  • Gerencias y funcionarios de carrera
  • MÚLTIPLES RELACIONES
  • PRINCIPAL - AGENTE

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2 - Evolución del pensamiento en materia de
Gobierno Corporativo
  • Propiedad de los medios de producción
  • Relación Principal Agente entre propietario y
    gerenciamiento
  • Asimetría por información oculta
  • Asimetría por acciones o esfuerzo oculto
  • Instituciones y entorno de la empresa
  • Comportamiento de las partes interesadas
    (stakeholders)

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El significado de ser Propietario y el problema
del Gobierno Corporativo
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Soluciones al problema P A del propietario y
las gerencias
  • Provisión de incentivos
  • Monetarios y política de remuneración
  • Oportunidades de carrera
  • Monitoreo y control
  • El Directorio
  • Accionistas grandes
  • Acreedores
  • Control indirecto por el mercado

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Recomendaciones en lo Institucional y para
Interesados
  • Introducir competencia
  • Derechos de las minorías entre los propietarios
  • Participación de las partes interesadas
  • Trabajadores
  • Reguladores
  • Clientes y Proveedores
  • Prestamistas

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No hay recetas
  • Resultados ambiguos desde el punto de vista de
    teoría económica
  • Resultados ambiguos desde el punto de vista de la
    teoría de la administración
  • Nada concluyente en materia de evidencia empírica
  • HACER LAS COSAS BIEN, BUSCAR LAS BUENAS PRÁCTICAS
    SIN PERSEGUIR DOGMAS

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3 - El Estado como Propietario tiene debilidades
PRIVADO ESTATAL
OBJETIVOS Simple. Se concentra en utilidades o valor Múltiples. Se agregan los objetivos sociales
PROBLEMAS DE AGENCIA Directorio y las Gerencias Directorio en el medio de Políticos y Gerencias
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El Estado y las preguntas previas
  • No perder de vista el objetivo por el cual el
    Estado es propietario
  • Evitar que la propiedad se transforme en un
    objetivo en si mismo
  • Hay una evolución a lo largo del tiempo que
    modifica condiciones

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Dificultades de la propiedad Estatal (1)
  • Múltiples objetivos y conflictos entre grupos
    representantes de accionistas
  • Indiferencia del accionista ignorancia racional
  • Falta de formulación del papel del Directorio

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Dificultades de la propiedad Estatal (2)
  • Insuficientes herramientas
  • Gestión y reglas de transparencia
  • Disciplina e incentivos para empleados
  • Cultura empresarial no actualizada o con vicios
    del pasado
  • Protección de la quiebra o de los mecanismos de
    mercado

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4 Recomendaciones (1)
  • No olvidar las tres preguntas previas
  • Definir objetivos claros y explicitarlos para
    separarlos de los otros objetivos del Estado
  • Integrar Directorios representativos
  • No mezclar el papel de Dirección con el de
    gerenciamiento.
  • Proteger al Directorio y fijar límites precisos
    con otros organismos del Estado

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4 Recomendaciones (2)
  • Plan de Negocio aceptado por Directorio y/o
    apropiado por las Gerencias
  • Marco de transparencia de la gestión y difusión
    de las metas y sus logros
  • Mejores herramientas de gestión
  • Acuerdos con las partes interesadas
    (stakeholders) que motiven un buen relacionamiento

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4 Recomendaciones (3)
  • Introducir toda la competencia posible
  • Eliminar privilegios
  • Cuantificar objetivos sociales y explicitar su
    compensación
  • Reconocer y explicitar la necesidad de que
    Empresa Estatal genere utilidades por el capital
  • Dejar que el mercado de capitales oficie de
    regulador, prohibiendo la garantía explícita del
    Estado
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