Title: REUNIN INSTITUCIONAL
1REUNIÓN INSTITUCIONAL
UNA OPORTUNIDAD INAPRECIABLE
2- RIDVÁN 2005
- Lo que pedimos a los amigos en este periodo
intermedio es que empeñen todas sus energías para
poner en decidida acción el aprendizaje
sistemático que de forma tan enérgica promueve el
Centro Internacional de Enseñanza. Ningún Baháí
debería perder la oportunidad inapreciable que
arrojan los días restantes del Plan para, de este
modo, reforzar los cimientos que permitirán el
lanzamiento, en el próximo Ridván, de una empresa
incluso mas ambiciosa.
3CUÁL ES EL PROPÓSITO DEL PLAN?
- El avance del proceso de entrada en tropas
seguirá siendo la aspiración del Plan de Cinco
Años, la aspiración, en efecto, de una serie de
Planes que llevarán a la comunidad a la
culminación del primer siglo de la Edad
Formativa. La aceleración de este proceso vital
se logrará a través de una actividad sistemática
llevada a cabo por los tres copartícipes del
Plan el creyente, las instituciones y la
comunidad. - CASA UNIVERSAL DE JUSTICIA 9 ENERO DE 2001
4CÓMO SE LOGRA ESTE PROPÓSITO?
- PROGRAMAS DE CRECIMIENTO INTENSIVO
- Vastos números de personas alrededor del
mundo están listos, de hecho, ansían recibir las
dádivas que sólo Baháulláh les puede otorgar
una vez que se comprometan a crear la nueva
sociedad que Él ha previsto. Al aprender como
sistematizar su labor en cuanto a la enseñanza a
gran escala, las comunidades baháís estarán
preparándose cada vez más para atender este
anhelo. No pueden negar ningún esfuerzo, ningún
sacrificio que se les pida. - CASA UNIVERSAL DE JUSTICIA 9 ENERO DE 2001
5REQUISITOS PARA PODER TENER UN PROGRAMA DE
CRECIMIENTO INTENSIVO
- TENER UN NÚMERO SUFICIENTE DE PERSONAS EN LA
AGRUPACIÓN QUE HAYAN PASADO POR LA SECUENCIA. - MULTIPLICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES BÁSICAS
- CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL
6PASAR POR LA SECUENCIA
- Cuando la capacitación y el estímulo son
eficaces, se alimenta una cultura de crecimiento
en la que los creyentes perciben su obligación de
enseñar como consecuencia natural de haber
aceptado a Baha'u'llah. Levantan en alto la
antorcha sagrada de la fe, como era el deseo de
'Abdu'l-Bahá, trabajan incesantemente, de día y
de noche consagran cada fugaz momento de sus
vidas a la difusión de la fragancia divina y a la
exaltación de la Santa Palabra de Dios. La llama
del amor de Dios arde en sus corazones tan
fuertemente que toda persona que se les acerque
sentirá su calor. Se afanan por ser canales del
espíritu, puros de corazón, abnegados y humildes,
poseedores de la certeza y valentía que proceden
de la confianza en Dios. En tal cultura, enseñar
es la pasión preeminente en la vida de los
creyentes. En ellos no cabe el temor al fracaso.
El apoyo mutuo, la entrega al aprendizaje y el
aprecio por la diversidad son las normas
imperantes. - CASA UNIVERSAL DE JUSTICIA 9 ENERO DE 2001
7MULTIPLICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES BÁSICAS
-
- Allá donde el instituto de capacitación
está bien asentado y funciona de continuo, se han
multiplicado con relativa facilidad tres
actividades básicas a saber los círculos de
estudio, las reuniones devocionales y las clases
de niños. En efecto, la participación creciente
de los buscadores en estas actividades,
atendiendo a la invitación de sus amigos baháís,
ha conferido una nueva dimensión a sus fines,
dando lugar como consecuencia a nuevos ingresos.
Encontramos aquí, sin duda, un norte que ofrece
grandes promesas para las labores de enseñanza.
Estas actividades básicas, que en un principio se
concibieron ante todo para beneficio de los
propios creyentes, se están convirtiendo de forma
natural en portales para la entrada en tropas. Al
combinar los círculos de estudio, las reuniones
devocionales y las clases de niños dentro del
contexto de las agrupaciones, se ha implementado
un modelo coherente de líneas de acción que ya
está produciendo resultados bienvenidos. La
aplicación mundial de este modelo ?nos sentimos
seguros? depara inmensas posibilidades para el
progreso de la Causa en los años venideros. - CASA UNIVERSAL DE JUSTICIA, RIDVÁN 2002
8CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL
- Fomentar un entorno motivador
- La recogida continua de estadísticas
- La coordinación en el ámbito de la agrupación
- Facilitar la iniciativa personal
9- La primera cualidad del liderazgo, tanto en
las personas como en las Asambleas, es la
capacidad de utilizar la energía y competencia
que existen en las filas de sus seguidores. - SHOGHI EFFENDI, 30 AGOSTO 1930
- Todo ello abre oportunidades trepidantes
para las Asambleas Espirituales Locales. A ellas
les corresponde el desafío, en colaboración con
los miembros del Cuerpo Auxiliar que les
aconsejan y les ayudan, de utilizar las energías
y talentos de los cada vez mayores recursos
humanos disponibles en sus respectivas zonas de
jurisdicción, tanto para crear una vida
comunitaria vibrante como para comenzar a influir
en la sociedad circundante - CASA UNIVERSAL DE JUSTICIA 17 ENERO DE 2003
10- Bahá'u'lláh -que mi vida, mi alma, mi espíritu,
sean ofrendados en sacrificio por sus humildes
siervos- durante sus últimos días en la tierra,
ha hecho la más enfática promesa de que mediante
las efusiones de la gracia de Dios, y el apoyo y
ayuda otorgados desde su Reino en lo alto, se
levantarán almas y aparecerán seres santos,
quienes, como estrellas, adornarán el firmamento
de guía divina, iluminarán la aurora de amorosa
bondad y munificencia, manifestarán los signos de
la unidad de Dios, brillarán con la luz de la
santidad y la pureza, recibirán en su plena
medida la inspiración divina, portarán en alto la
sagrada antorcha de la fe se mantendrán firmes
como la roca e inamovibles como la montaña y
crecerán hasta llegar a ser lumbreras en los
cielos de su Revelación, grandes canales de su
gracia, instrumentos para la dádiva del munífico
cuidado de Dios, anunciadores que harán
manifiesto el nombre del Dios único y verdadero,
y constructores del supremo basamento del mundo.
11-
- ..Ellos trabajarán incesantemente, de día y
de noche no harán caso de aflicciones ni de
infortunios no se permitirán tregua en sus
esfuerzos, no buscarán descanso, desestimarán
toda holgura y comodidad y, desprendidos e
impolutos, consagrarán cada fugaz momento de sus
vidas a la difusión de la fragancia divina y a la
exaltación de la santa Palabra de Dios. Sus
rostros irradiarán regocijo celestial, y sus
corazones estarán plenos de felicidad. Sus almas
estarán inspiradas, y sus cimientos se hallarán
seguros. Se dispersarán por el mundo y viajarán
por todas las regiones. Elevarán sus voces en
todas las asambleas, y adornarán y vivificarán
todas las reuniones. Hablarán en todas las
lenguas, e interpretarán todos los significados
ocultos. Revelarán los misterios del Reino, y
manifestarán a todos los signos de Dios. Arderán
luminosos como una candela en el corazón de cada
asamblea, y fulgurarán como una estrella en cada
horizonte. Las suaves brisas provenientes del
jardín de sus corazones perfumarán y vivificarán
las almas de los hombres, y las revelaciones de
sus mentes, al igual que la lluvia, infundirán
nuevo rigor a los pueblos y naciones del mundo.
12- Estoy esperando, esperando ansiosamente que
aparezcan estos seres santos y, sin embargo,
cuánto más demorarán en llegar? Mi oración y mi
ardiente súplica, al anochecer y al amanecer, es
que estas estrellas radiantes derramen pronto su
luminosidad sobre el mundo, que sus sagrados
semblantes sean descubiertos a los ojos mortales,
que las huestes de asistencia divina alcancen su
victoria, y que las olas de la gracia,
levantándose desde sus océanos de lo alto, se
derramen sobre toda la humanidad. Orad vosotros
también y suplicadle que, mediante la munífica
ayuda de la Antigua Belleza, estas almas sean
reveladas a los ojos del mundo. - (Abdu'l-Bahá, Selección de los Escritos)
13Ciclo de crecimiento
Construcción de la comunidad
Capacitación
Una vez establecido este patrón, es posible
actuar sistemáticamente para incrementar su
efectividad
Enseñanza Intensiva
14Ciclo de Crecimiento
Construcción de la Comunidad
Capacitación
Supongamos que se desea establecer un patrón de
actividad para lograr 50 nuevos creyentes en un
año
50 nuevos creyentes
Enseñanza Intensiva
15Ciclo de Crecimiento
Construcción de la Comunidad
Capacitación
Para lograr este nivel de crecimiento, cuántos
contactos deberían añadirse a esa comunidad de
intereses?
50 nuevos creyentes
Enseñanza Intensiva
16Ciclo de Crecimiento
Construcción de la Comunidad
Capacitación
Para lograr este número de contactos, cuántas
actividades básicas es necesario establecer?
50 nuevos creyentes
Enseñanza Intensiva
17Ciclo de Crecimiento
Construcción de la Comunidad
Capacitación
Círculos de Estudio 20 Clases para niños
20 Reuniones Devocionales 20
Para establecer este número de actividades
básicas, cuántas personas tendrán que completar
los cursos del Instituto?
50 nuevos creyentes
Enseñanza Intensiva
18Ciclo de Crecimiento
Construcción de la Comunidad
Capacitación
Círculos de Estudio 20 Clases para niños
20 Reuniones Devocionales 20
Estas cifras son estimativas. La experiencia en
la propia agrupación nos ayudará a determinar una
proyección numérica más real
50 nuevos creyentes
Enseñanza Intensiva
19Broward County, Florida, USA 2002
Agrupación B
20Broward County, Florida, USA 2003
Agrupación B
21Broward County, Florida, USA 2004
Agrupación A
22LOS RETOS PARA ESTA REUNIÓN
- LOGRAR QUE ENTRE 40-50 CREYENTES DE LA AGRUPACIÓN
PASEN POR LA SECUENCIA ANTES DE QUE FINALICE EL
PLAN
LOGRAR UNA MULTIPLICACIÓN SIGNIFICATIVA DE
LAS ACTIVIDADES BÁSICAS ANTES DE QUE FINALICE EL
PLAN
ELABORAR UN PLAN DE ENSEÑANZA EN LA
AGRUPACIÓN
APRENDER A APROVECHAR LOS RECURSOS HUMANOS
QUE SE ESTÁN FORMANDO
23- ...ahora os doy un mandato que será para un
convenio entre vosotros y Yo - que tengáis fe
que vuestra fe sea firme como una roca que
ninguna tormenta puede mover, que nada puede
inquietar y que perdure a través de todo, hasta
el fin incluso si oyereis que vuestro Señor ha
sido crucificado, no os sintáis sacudidos en
vuestra fe porque yo estoy con vosotros siempre,
ya sea vivo o muerto, estoy con vosotros hasta el
fin. Así como sea vuestra fe así serán vuestros
poderes y bendiciones. Esta es la norma - esta es
la norma - esta es la norma. - 'Abdu'l-Bahá
-