Opettajatuutori (Laurea/ Lepp - PowerPoint PPT Presentation

1 / 7
About This Presentation
Title:

Opettajatuutori (Laurea/ Lepp

Description:

Opettajatuutori (Laurea/ Lepp vaara /marata) Taina Pallonen Palvelujen tuottaminen ja johtaminen Kuluttajapalvelut ja toimitilapalvelut Hotelli- ja ravintola-alan ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:65
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 8
Provided by: JAAI
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Opettajatuutori (Laurea/ Lepp


1
Opettajatuutori (Laurea/ Leppävaara /marata)
  • Taina Pallonen
  • Palvelujen tuottaminen ja johtaminen
  • Kuluttajapalvelut ja toimitilapalvelut
  • Hotelli- ja ravintola-alan liikkeenjohto)
  • Hotelli-ja kongressipalvelujen johtaminen
  • Ravitsemispalvelujen johtaminen

2
Kokemuksia, syksy 2003
  • n. 15- 20 opiskelijaa/tuutoropettaja
  • ryhmätapaamiset aloitusperiodilla noin 6-8
    tuntia opintojen rakenne, yleiset käytänteet
    talon tavat, hops-ajattelu
  • 1. Henkilökohtainen keskustelu (20 min)
  • tavoitteiden asettaminen (miksi olet laureassa?)
  • oppimisen järjestelyt ( mitä ja miten ?)
  • oppiminen ja sen ohjaaminen
  • hops-ajatteluun ohjaaminen

3
kevät 2004
  • 2. henkilökohtainen keskustelu opiskelijalähtöises
    ti
  • miten opiskelut ovat sujuneet? mitkä ovat
    fiilikset?
  • ovatko opinnot vastanneet opiskelijan odotuksia
  • mitä ja miten aiot jatkossa opiskella hops
  • gtkehittyneempi versio edellisestä koko
    opiskelun ajalle
  • opiskelun sujuminen gt itseohjautuvuus
  • mahdolliset ongelmat
  • informointi yleisistä asioista ja mahdollisuus
    molemminpuoliseen palautteeseen

4
suunniteltu jatko
  • henkilökohtaisia keskusteluja vähintään kerran
    vuodessa
  • itseohjautuvuus
  • lukuvuosisuunnittelu
  • itsearviointi
  • urasuunnittelu
  • palaute

5
Näkemyksiä, ajatuksia
  • ryhmäytyminen (tuutor-ryhmä) tärkeää
  • gt turvaamista
  • henkilökohtaiset keskustelut henkilökohtaista
    ohjausta, tukemista, motivointia, informointia,
    gt keskeyttämiset vähentyvät, positiivinen henki
  • hopsin teko gt omien opintojen suunnittelu,
    seuranta, dokumentointi (portfolio!)
  • gtgt opinnoille suunta, päämäärä(t), tavoitteet

6
Omat kokemukset / 3 vuotta tuutoropettajana
  • Ohjaamista (itseohjautuvuus) ja motivointia
  • Tuutoropettaja on opiskelijalle henkilö, jota on
    helppo lähestyä
  • Yksi pysyvä kontakti, joka tuntee opiskelijan
    taustan
  • Tuutoropettajuus tuo opiskelijan arjenlähelle
  • Palautteen vastaanottaminen ja reagoiminen esille
    tulleiden asioiden kautta
  • Kuka hoitaa ongelmatapaukset ?
  • Työnjako opiskelijatuutor/opettajatuutor/muu
    henkilöstö
  • Vastuu ja sen jakaminen

7
Haasteita
  • hops-/portfolioajatuksen myyminen
  • kiertävä tuutoropettajajärjestelmä??
  • vastuu jakautuu
  • kaikki opettajat sitoutuvat
  • yksi ja sama tuutoropettaja/opiskelijan koko
    opiskeluaika
  • onko sama tuutoropettaja vai vaihtuuko
    ensimmäisen vuoden jälkeen ? gtsuuntautumisvaihtoeh
    don opettaja ?
  • henkilökohtainen kontakti
  • roolit opintotoimisto, opettajat,
    opintoasiainpäällikkö, tuutoropettaja ?
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com