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Misi

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Title: Diapositiva 1 Author: Ing. Trejo Last modified by: Robert Created Date: 4/6/2006 3:17:08 PM Document presentation format: Presentaci n en pantalla – PowerPoint PPT presentation

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Title: Misi


1
Misión
  • Para una organización la misión significa el
    objetivo más elevado. Todos los demás objetivos y
    etapas, hasta un paso de un proyecto, se basan en
    este último objetivo. Por ello, la misión se
    puede calificar como la finalidad o el propósito
    que persigue una organización.
  • La Misión se inspira en los PRINCIPIOS y VALORES
    que sustentan el conjunto de convicciones
    profundas y las grandes políticas que movilizan a
    todos los actores que forman parte de la
    Organización.

2
Misión
  • Debe identificar las fuerzas que impulsan la
    visión estratégica de la organización.
  • Debe reflejar las ventajas competitivas de la
    organización.
  • Debe ser suficientemente amplia como para
    permitir flexibilidad en su implementación, pero
    no tanta como para permitir la carencia de
    enfoque.
  • Debe servir como el modelo y medio con el cual
    los miembros de la organización puedan tomar
    decisiones.
  • Debe ser alcanzable y suficientemente realista
    como para que los miembros de la organización se
    involucren en ella.

3
Elementos de declaración de la misión
  • 1.- Clientes.
  • 2.- Productos / Servicios.
  • 3.- Mercados.
  • 4.- Tecnología.
  • 5.- Interés por la supervivencia.

4
Ejemplos de Misión
  • Apple. Contribuir a cambiar la forma de trabajar
    aprender y comunicarse de los clientes,
    proporcionándoles productos de computo personal
    excepcionales,a si como innovadores servicios al
    cliente.
  • IBM. Transformar el potencial de las más
    avanzadas tecnologías de la información en valor
    para sus clientes, desarrollando e implantando
    soluciones que resuelvan sus problemas de
    negocio.

5
Visión
  • Es la imagen del futuro de la institución.
  • Es el sueño generado por sus líderes o por un
    proceso participativo
  • La realidad la construimos desde las expectativas
    del futuro deseado y soñado.
  • Las organizaciones se desarrollan y construyen
    desde la VISIÓN DE FUTURO.

6
Ejemplos de Visión
  • IBM. Se rige en 4 puntos
  • Mantener la empresa unida.
  • Cambiar el modelo económico de la empresa.
  • Cambiar la forma en que hace sus negocios.
  • Vender los activos no esenciales
  • ATT. Nos dedicamos a ser los mejores del mundo,
    para unir gente, proporcionándole un acercamiento
    fácil entre personas, así como a la información y
    a los servicios que se necesiten, en cualquier
    lugar y a cualquier hora.
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