Vertreterversammlung der Deutschen Rentenversicherung Bund

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Kölner Verein für Rehabilitation e. V. Fachtagung
am 10. 10. 07 in Köln
Der Rehabilitationsberatungsdienst der Deutschen
Rentenversicherung Bund Beratung, Begleitung und
Unterstützung im Rehabilitationsverfahren
Michael Bemboom Leiter des Rehabilitationsbereiche
s NRW der Deutschen Rentenversicherung Bund
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Inhalt

• Rehabilitation in der Deutschen
  Rentenversicherung
• Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben -
  Beispiele
• Rehabilitationsberatungsdienst Organisation,
  Struktur, Qualifikation und Zugangswege
• Rehabilitationsberatungsdienst Rolle und
  Aufgabe der Reha-BeraterInnen (RB) im
  Reha-Verfahren

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Rehabilitation der Rentenversicherung

• Ziele
• Vermeidung von Erwerbsminderung
• Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit
• Rehabilitation vor Rente
• gt Eingliederung ins Erwerbsleben
• Leistungen
• Leistungen zur medizinischen Rehabilitation
• Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben

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Deutsche Rentenversicherung Bund Bewilligungen
- Ausgaben 2005

• Bewilligte Leistungen
• Medizin. Rehabilitation
  410.000
• Teilhabe am Arbeitsleben
  63.000
• Ausgaben für Rehabilitation (ca., in Mio. Euro)
• Medizin. Rehabilitation 1.354
• Teilhabe am Arbeitsleben
  301
• Entgeltersatz 339
• Summe 1.994

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Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben -
Beispiele

• Qualifizierungsmaßnahmen
• - Umschulungen (betrieblich, überbetrieblich)
• - Fortbildung, z. B. Techniker, Betriebswirt
• - Kürzere Anpassungslehrgänge, z. B. auf
  einen
• konkreten Arbeitsplatz bezogene
  PC-Lehrgänge
• Eingliederungsmaßnahmen
• - Berufliche Reintegrationsmaßnahmen
  mit
• Betriebspraktika
• - Einschaltung des IFD
  (Integrationsfachdienst)
• zur Arbeitsvermittlung oder
  Berufsbegleitung

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Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben -
Beispiele

• Sonstige Leistungen
• Technische Hilfe / Ausstattung am Arbeitsplatz
• Leistungen in einer Werkstatt für behinderte
  Menschen
• gt Erhaltung der bisherigen oder Finden einer
  neuen Beschäftigung

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Rehabilitationsberatungsdienst - Struktur

• Dezentrale Struktur
• Bundesweites Beratungsangebot
• 150 Berater bundesweit
• 27 Berater in NRW
• 2 Berater für die Stadt Köln
• Entscheidungskompetenz vor Ort

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Reha-Beratung in Köln

• Verena Demmin und Reto Schneider
• Auskunfts- und Beratungsstelle der Deutschen
  Rentenversicherung
• Hohe Str. 160 168
• 50667 Köln
• Tel. [phone]
• Sprechtag Donnerstag 8.00 Uhr 18.00 Uhr
• und nach Vereinbarung

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Qualifikation der Reha - Berater

• Berufskundliche Kenntnisse
• Medizinische Kenntnisse
• Kenntnisse des Arbeitsmarktes
• Kenntnisse des Bildungsmarktes
• Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

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Zugangswege zum Reha Berater (1)

• Arbeitsagenturen und ARGEn bei Arbeitslosigkeit
• Aus der medizinischen Reha auf Veranlassung
  einer Reha-Einrichtung
• Krankenkassen bei Arbeitsunfähigkeit und
  Krankengeldbezug

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Zugangswege zum Reha Berater (2)

• Niedergelassene Ärzte, Betriebsärzte und
  Therapeuten
• Arbeitgeber und Arbeitnehmervertreter bei
  gesundheits- oder behinderungsbedingten
  Problemen am Arbeitsplatz
• Integrationsfachdienste und sonstige
  Beratungsstellen
• Selbsthilfe

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Zugangswege zum Reha Berater (3)

• Ihren wohnortnahen Reha - Berater erfahren
  die Versicherten von
• - jeder Gemeinsamen Servicestelle
  für Rehabilitation,
• - von jeder Auskunfts- und
  Beratungsstelle oder über das
• - Internet unter
• www.deutsche-rentenversicherung.de
• oder
• www.reha-servicestellen.de

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Rolle und Aufgabe des Reha-Beraters

• Schlüsselrolle des RB im (beruflichen) Reha
  Verfahren.
• Sie informieren, beraten, koordinieren und
  verknüpfen die notwendigen Kompetenzen im
  beruflichen Reha-Prozess
• Kooperation und Vernetzung aller am
  Reha-Geschehen beteiligten Personen und
  Institutionen um mögliche Reibungsflächen und
  Schnittstellenprobleme zu minimieren.
• RB sind die verantwortlichen Moderatoren

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Aufgaben Reha-Management (1)

• Das Reha-Management der Deutschen
  Rentenversicherung Bund beinhaltet die umfassende
  Beratung, Betreuung und Unterstützung der
  Versicherten während des gesamten
  Rehabilitationsprozesses.
• Reha-Management und die Rehabilitationsleistung
  haben ein identisches Ziel
• Die dauerhafte Wiedereingliederung des
  Versicherten

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Aufgaben Reha- Management (2)

• Das Reha-Management beginnt in der Praxis mit
  einem ersten in der Regel persönlichen
  Beratungsgespräch.
• Der Berater klärt ausführlich und umfassend die
  gesundheitliche, berufliche und soziale
  Situation des Vers. und informiert unter
  Beachtung der Wünsche und Vorstellungen des Vers.
  über die Möglichkeiten der Rehabilitation.
• In Abhängigkeit vom Ergebnis der 1. Beratung
  bindet der Berater zur Erarbeitung des
  Reha-Planes ggf. weitere Experten mit ihren
  spezifischen Kompetenzen ein

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Aufgaben Reha- Management (3)

• Der RB erstellt in Absprache und mit Zustimmung
  des Vers. den Reha-Plan. Im Reha-Plan werden die
  ausgewählten Leistungen, die vorgesehen
  Einrichtungen und die zeitlichen Abläufe
  festgehalten.
• Der Berater begleitet und berät den Versicherten
  während der Durchführung der Leistung und nach
  Abschluss bis zur dauerhaften Eingliederung.
• Er sichert dadurch die Qualität des
  Rehabilitationsprozesses und kann kurzfristig auf
  Veränderungen reagieren.

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Aufgaben Mitarbeit in den gemeinsamen
Servicestellen für Rehabilitation ( 23 SGB IX)

• Bundesweit wurden ca. 580 Gemeinsame
  Servicestellen aller Reha-Träger eingerichtet
• Die Reha-Träger bieten ein zusätzliches,
  ortsnahes, trägerübergreifendes Angebot zur
  Beratung und Unterstützung für jeden Bürger in
  allen Fragen der Rehabilitation.
• In den gemeinsamen Servicestellen die durch die
  Deutsche Rentenversicherung Bund eingerichtet
  wurden, wird die trägerübergreifende Beratung
  durch die RB wahrgenommen.

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Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben -
Eingliederungserfolg
Leistung Kosten (Euro) Eingliederungs-quote nach 2 Jahren () Leistung durch Beiträge bezahlt
Technische Hilfe (Bsp. Orthopäd. Bürostuhl) 600,- 95 - 100 Nach 1,2 Monaten
KFZ Hilfe (Bsp. Automatik-getriebe) 1.400,- 90 - 95 Nach 3 Monaten
Außerbetriebl. Aus- und Weiterbildung (Dauer 2 Jahre) 40.000,- 50 - 70 Nach 7 Jahren
Durchschnittl. Monatsbeitrag zur GRV 476,19 Euro
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Rehabilitation macht Sinn

• Das Ergebnis und der Erfolg (beruflicher)
  Reha-Maßnahmen insbesondere für psychisch kranke
  Menschen kann aber nicht ausschließlich an den
  Integrationsquoten für den allgemeinen
  Arbeitsmarkt beurteilt werden.
• Es ist treffender, den Erfolg der
  Reha-Leistung mit der Beantwortung der Frage zu
  verbinden
• Hilft die Leistung dem Betroffenen?

20

• Vielen Dank
• für
• Ihre
• Aufmerksamkeit