Diapositive 1

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Charte de Développement Durable
Synthèse des grilles auto diagnostic
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 Dans la vie, il y a deux catégories
d'individus ceux qui regardent le monde tel
qu'il est et se demandent pourquoi. Et ceux qui
imaginent le monde tel qu'il devrait être et se
disent pourquoi pas ?  George-Bernard SHAW
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Sommaire

• Le comité de pilotage et la charte 2D
• Synthèse des grilles auto diag
• Droit à la formation tout au long de la vie
• Réussite pour tous
• Respect de lenvironnement
• Pistes dévolution

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• Cette synthèse est réalisée par les membres du
  comité de pilotage de la Charte 2D
• Muriel PIBOULEAU (AFEC)
• Léopoldine MONMOUSSEAU (EURINFAC)
• Bruno PALMIERI (CESI)
• Myriam SQALLI (ASSOFAC)

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Le comité de pilotage et la charte 2D

• Rappel
• 21.04.201 Fin des travaux de synthèse autodiag
  2010 
• 25.05.2011 Réengagement des adhérents 
• Fin mai 2011 Envoi au Conseil Régional

Dans la Charte 2D, nous nous étions engagés à
fournir un rapport annuel statistique et
qualitatif sur notre activité en termes de
Développement durable. Rapport que nous devions
ensuite présenter lors de lAG FFP.
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Après la synthèse de 2010 qui était une première
étape dans la réflexion commune en termes de
développement durable, le comité de pilotage a
fait parvenir à lensemble des adhérents
signataires de la charte une nouvelle grille
 auto diag . Cette deuxième grille était pour
chaque OF, l'occasion de faire un point sur ses
pratiques en termes de développement durable mais
aussi celle de cibler les axes sur lesquels il y
a eu évolution depuis le premier diagnostic.
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Afin de respecter son engagement de fournir une
synthèse lors de cette AG, le comité de pilotage
a fait parvenir aux OF un échéancier qui devait
permettre la collecte des grilles auto diag et la
rédaction de la synthèse .
25 novembre 2011  date butoir du renvoi des
grilles "auto diagnostic" par les OF à Myriam 19
Décembre 2011  compilation des grilles et
rédaction du rapport d'activité par le comité de
pilotage Janvier 2012  présentation du rapport
au bureau de la FFP Février 2012  présentation
de la synthèse à lAG de la FFP
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Le comité de pilotage a rencontré quelques
difficultés à récupérer les grilles auprès des
adhérents. Plusieurs mails et relances
téléphoniques ont été nécessaires avant davoir
les 10 grilles. Sur les seize organismes
signataires de la Charte 2D (ré engagés à lAG en
février 2010), un peu plus de 60 ont renseigné
et retourné le document auto diag. Le comité de
pilotage respecte toutefois son engagement de
fournir une synthèse annuelle reflétant les
nouvelles dispositions mises en œuvre dans les
différents organismes de formation..
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Synthèse des grilles auto diag
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Droit à la formation tout au long de la vie
Tous les organismes de formation sont engagés
dans la modularisation de leurs actions de
formation mais l'état d'avancement sur cette
thématique est variable notamment en fonction du
cœur de métier. Plusieurs organismes participent
aux groupes de travail sur la modularisation mis
en place par la Région et animés par Clic
Attitude.
Tous les organismes mettent en place des systèmes
d'évaluation et de positionnement à l'entrée en
formation afin d'adapter et d'individualiser les
contenus de formation aux acquis des apprenants.
Les TIC font parties du quotidien des organismes
de formation. Les enjeux portent plutôt
aujourd'hui sur le renouvellement régulier du
parc informatique et surtout, sur la sécurisation
et le contrôle des accès. Plusieurs organismes
veulent investir dans des tableaux numériques.
Par ailleurs, les travaux sur la FOAD montent en
puissance.
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Réussite pour tous
Les organismes de formation sont toujours engagés
dans la sensibilisation aux règles et aux
comportements sociaux mais aussi à laccès à la
culture, via lutilisation doutils tant
réglementaires que pédagogiques  mise en place
de modules DD intégrant les dimensions
citoyen/consommateur/salarié du stagiaire,
panneaux daffichage, expositions temporaires ou
permanentes. Laccompagnement à la mobilité
géographique, culturelle, professionnelle et
sociale reste primordial dans lacte de
formation. Les organismes de formation peuvent
proposer un service social interne ou encore par
des accords avec des structures à proximité de
lOF.
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Respect de lenvironnement
Les organismes de formation restent très
sensibles au respect de lenvironnement, que ce
soit par des actions déjà mises en place
(parkings vélos, tri des déchets, impressions
écolo-nomiques. ou par des projets en cours de
réalisation (création dun annuaire pour
faciliter le covoiturage, achats groupés,
maintenance informatique groupée) . Le
maillage territorial, lachat auprès de
fournisseurs locaux, ladaptabilité des horaires,
sont également des actions que les organismes de
formation développent de plus en plus
régulièrement.
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Pistes dévolution
Pour information, la FFP nationale, sappuie sur
la démarche initiée par le groupe FFP centre pour
animer son groupe de travail sur la démarche 2D
auprès des adhérents de la Fédération. Au sein du
comité de pilotage de la charte 2D nous
réfléchissons à lévolution que nous pouvons
apporter à notre charte mais aussi à notre rôle
auprès des organismes de formation afin de
faciliter le suivi.
En ce qui concerne la grille auto diag, nous
envisageons une notation (de 1 à 5) qui pourrait
nous permettre de mieux mesurer lévolution de
chacun avec possibilité par les OF de dater leurs
échéanciers. Les critères seront ainsi
quantifiables donc plus faciles à renseigner. Le
comité de pilotage sest fixé cet objectif pour
2012 la refonte de la grille de diagnostic.
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• Autres pistes de réflexion en vrac
• Création dun  label développement durable 
• Le comité de pilotage réfléchit à une
  communication externe plus visible auprès de ses
  partenaires, fournisseurs, clients (Logotype par
  exemple)
• Nous devons poursuivre notre travail sur cette
  charte et pourquoi ne pas lenvoyer à dautres
  structures que la Région ? En tout cas, nous
  devons mieux communiquer autour delle.
• Le comité de pilotage a pris contact auprès du
  service de M. Gilles DEGUET , 3ème Président du
  Conseil régional Centre, délégué à lAgenda 21,
  lEnergie, le climat, lEau, lAir, les Déchets
  afin de valoriser la démarches des OF engagé dans
  le DD.
• Nous croyons en notre charte et nous souhaitons
  la développer et la valoriser

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 Dans la vie il ny a pas de solutions, il y a
des forces en marche il faut les créer et les
solutions suivent.  Antoine de Saint Exupéry